去国企还是走出去? 进入国企容易吗?

发布于 职场 2024-07-19
18个回答
  1. 匿名用户2024-01-31

    建议在国企酒店工作。 不去,一定会后悔的,这是毋庸置疑的,不信就慢慢来。

    为什么? 刚毕业的时候就业是最容易的,因为你只是一个人,所以你可以直接拿着登记卡去报到。 但是你不去,你就属于上一届,如果想再进去,需要人事局的批准才能办理调动手续,这比较麻烦,从这个意义上说,国有企业一般不招上一届的人。

    也就是说,你毕业后,你有一个人事关系,你正在考虑进入一个国有企业,这个人事关系也必须进入,而且这个人事关系需要由相关部门任命。 但相当麻烦。

    再说了,一个女人刚毕业2年,就差不多到了结婚生育的年龄,如果她结婚了,如果想再搬家,那就更难了,因为别人认为你生了孩子,违反了计划生育,所以就算是要拿到相关单位的证明。 到时候,没人愿意给你开,因为你的户口不在上海,你在上海工作,没人愿意承担这个责任。 如果你真的有孩子,那么你就有了计划生育关系,你的人调动需要和计划生育关系一起调整,而且也要相关单位出具各种证明,肯定会有事情要处理,再加上你要处理人事关系的调动, 而且国企不要你,太麻烦了。

    世上生活并不像一个人从这里到那里那么简单,尤其是女人,人事关系,计划生育关系,还有支付保险关系的麻烦。 一旦这个人离开,所有的关系都必须消失。

    再说了,有了孩子,在上海怎么带孩子,有了孩子,你讨厌当妈妈,每天都要上班陪孩子。 你是做什么工作的? 在国企里,你很容易面对这一点,你也有很多时间可以和孩子在一起。

    你太在意当下,被一时的酷感迷惑了,只能说人生是有计划的,今天喝醉了,今天喝醉了,今天喝醉了的暂时感觉,会让你做出错误的选择,后悔不已。

    来自一个在社会上混迹多年,有一点见识的人的一点建议,请批评和纠正。

  2. 匿名用户2024-01-30

    不如在国企,努力工作,向上爬,你就会有动力! 很难出去! 不要轻易尝试,以免头流血! 我还太年轻了! 踏实工作是最好的。

  3. 匿名用户2024-01-29

    最主要的事情呢,你觉得还有改进的余地吗? 我觉得有很多事情要先做,不要想太多,以后的趋势是很多国企都会被垄断,而且是向国外学习,渐渐的都是民营企业,我父亲的船员,他们单位本来是国有企业,现在变成了民营企业, 除了电厂,像环保局这样的公司,可以保证稳定,现在很多工作一辈子都做不出来,关键是能学到什么,这需要自己去衡量,但就目前而言,你可以先做,在业余时间,建议你学一个制图化妆, 简而言之,学习一种技术 拿一些技能证书对你以后会很有帮助 你的管理 酒店管理 我认为这不切实际 你不可能同时成为经理和领班 除非你有MBA

  4. 匿名用户2024-01-28

    求稳,往国企走。 您还可以在国有企业积累经验并发展人脉。 如果以后想结婚,也许你未来的老公已经闯入了一个世界,如果没有,你们也可以一起打开。

    在国企发展好,还是可以在外面突围的,不用分开看两条路。

    不要让你的父母失望,这是保持稳定的好方法,,,你以后不会后悔的。

  5. 匿名用户2024-01-27

    咱们到外面去吧,趁着你年轻,以后累了可以去国企养老。

  6. 匿名用户2024-01-26

    让我们先开始吧,以防我们成功。

    就算没有成功,撞到头后再回去,心态会更加务实,到时候能力也会大大提升,优势也会更多。

    年轻的时候应该出门,就算赚不到钱,至少开阔了眼界,以后也不会后悔。

  7. 匿名用户2024-01-25

    还不如做国企,出来就失望了。

  8. 匿名用户2024-01-24

    进入国有企业也难不难。

    1.让我们先说一下这并不难。

    如果高考选对了大学和专业,一点都不难,为什么这么说呢? 每年,这类国企和央企都会从各大高校招收大量人才,特别是技术人才(大学生)大量招收(技术和管理人才少)。

    国有企业每年从固定数量的高校招聘此类技术人才,因为这些高校与国有企业签订了校企合作协议,高校为企业培养人才(技术人才),企业每年到高校招聘(提高高校就业率)。

    以铁路系统为例,铁路系统的中央企业每年都会在固定数量的铁路院校招收大量人员,专业相应班级80%的学生都可以进入中央企业工作,只要能毕业,成绩不会很差。 所以,如果在高考中填对了学校和专业,进入国企是非常容易的,相信大多数人考上高校也不是那么难。

    2.另一种情况确实有点困难。

    大学毕业后去国企有点难,尤其是没有合适的专业毕业的话。 这种情况下,只能招聘到社会上,国企一般很少被社会招聘,岗位都是萝卜坑,除非有人离开,尤其是人手短缺的时候,要求会比较高,而且社会招聘一般都与大多数家庭有关, 经常听说公司是某某的老婆,公司是某某的亲戚。所以进入国企有点难,除非你有优秀的实力,除非你有关系。

    说到底,其实国有企业并没有想象中的那么好,而是像一座被围困的城市,里面的人想出去,外面的人想进来。

  9. 匿名用户2024-01-23

    因为国企待遇很好,国企的工资也很高,员工也有保障,五险一金不会缺,这也是很多人想进国企的原因。 以前,我并不是特别厌倦工作,虽然工资可能比一些民营公司低,但工作强度会比较低。 而且,国有企业的就业和进步也比较快,很多年轻人也正是因为这个原因才喜欢国企的。

    一是优惠待遇。

    其实,首先让人兴奋的是优惠待遇,也许第一年的工资会比较低,但之后的工资和年薪以及年终奖就比较高了。 最重要的一点是,国企待遇要好一些,因为在很多大城市,即使工资高,个人生活也不够用,因为房租很贵。 但是,如果裴宽国进入国企,他就能吃饱住,这意味着每天节省了100元的消费,也更适合年轻人的工作场合和需要。

    二是保证工作。

    国企和民营企业最大的区别在于,有保障的岗位是国企最大的优势,国企会给员工买五险一金,甚至公积金也很常见,这也是为了保障员工的需求。 因为很多外省员工买房非常困难,这个时候国企甚至会把员工的户口结在当地,这是国企都有的条件。 因此,这也是很多年轻人选择进入过去的原因,工作强度低于民营企业,更适合年轻人目前的工作状态。

    3. 进步空间。

    相较于民办职业的稳定性,国有企业的职业发展空间会更大。 因为国有企业有很多分公司,这个时候,相对于自己选择分公司的需求,可能工作几年就晋升了,这也是选择国企容易的原因之一,因为它会比民营企业更容易。

  10. 匿名用户2024-01-22

    这个社会没有铁饭碗。

    我在文章中不止一次提到过:不要再迷信所谓的铁饭碗了。 如果没有心理准备和应对不确定性的能力,当变化真正到来时,青素肯定会措手不及,到时候,焦虑、压力、恐惧就会随之而来,情况会非常焦虑。

    从思想层面,我们要知道:这个社会没有安定这回事,不要执意进入国企享受稳定的工作,事业单位正在改制,现在说铁饭碗被砍了,现在这个社会和以前大不相同,几乎没有一辈子都做不完的工作。

    处理不确定性是现代工作场所的一项基本技能。

    与其考虑如何找到一份稳定的工作,不如花时间思考如何培养你应对不确定性的能力。

    比如,在自己的专业领域深耕,或者找到自己擅长的东西进行深入研究,或者比如说,自己没有什么突出的特长,却能把同样的事情做成和别人不一样,做得比常人好。

    难道不应该是:我有多有能力,我所知道的技能有多不可替代,这些东西怎么能匹配一个职位的薪水?

    因此,我一直坚持“先做事,先学技术,赚钱是自然而然的事情”的理念,我将与大家分享这个理念,希望您能认真思考做事和赚钱之间的因果关系。

  11. 匿名用户2024-01-21

    国有企业一般比较稳定,刚毕业的人收入比其他企业高,国有企业一般比较正规,能学到很多东西。

    如果你是应届毕业生,我建议你去国企工作一段时间。 第一,国有企业的相对收入会高于民营企业,第二,国有企业是正规的,他们有精力和时间来培养你。 私营公司一般不希望看到毕业生,因为工作不能马上开始,如果你不这样做,你可能会被解雇。

    在国有企业呆三五年学习一些东西,然后换工作到民营或外资公司是很容易的。 毕竟国企正规,培训机制完善,换工作的员工马上就可以上手,而且当时很多在华外企的CEO都是国企出身。 很多民营企业都是非正式的,出来的人能力参差不齐,认可度也不高。

  12. 匿名用户2024-01-20

    如果你是国企的人才,机会会很多,民营企业是没有保障的。 但如果你能为自己工作,你就不需要政治前途,你有一个好的项目,你有很多钱。

  13. 匿名用户2024-01-19

    当你进入国企时,你未来的薪水会得到一定程度的保证,你的生活会很平凡; 我自己闯了出去,过上了更富裕的生活,但薪资方面,远不如进入国企。

  14. 匿名用户2024-01-18

    想知道你最终做了什么选择吗?

  15. 匿名用户2024-01-17

    我现在在一家国企工作,属于二线,工作很轻松,假期很多,工资也很稳定! 但我不想再呆下去了,我觉得不突破是浪费了我的好青春!

  16. 匿名用户2024-01-16

    我现在和你有同样的问题,我很担心,你现在有答案了吗?

  17. 匿名用户2024-01-15

    一方面,你有没有想过几年结婚后会是什么样子,别说没关系,很现实。

    反观“花有复花,人不再年轻”年轻的时候,出去逛逛,多看看世面,也无妨。

    不管别人怎么劝你,决定自己动手。

    如果一旦下定了决心,那就永远不要回头,否则无论你如何选择,都会后悔人生的十字路口,三思而后行,再思念。

  18. 匿名用户2024-01-14

    为了什么,现在的年轻人想进入国企的原因是什么,原因如下,因为国企可以在各个方面给人以尊严,总的来说,国企给予更多的人文关怀,更人性化,新闻越来越多的人想进入国企,主要原因是因为国有企业具有稳定和谐的优势, 还有美味的食堂可以享用。这是非常人性化的。 年龄范围很广,从即将毕业的小山大台到即将退休的老年人。

    下面我谈谈国有企业的优势:

    1、国企很人性化:如果你是业务员,长期为公司做贡献,又因为自身原因出现身体问题。 当你从前线岗位下来时,肯定会有地方让你撤退。

    2、良好的学习氛围:能来这里的年轻人是有福气的,这里是优秀学生的聚集地,如果怕偷懒,看看周围的朋友。 大家都在努力学习,为了进步,在雪霸戏弄春敏的世界里,永远只有勤奋二字。

    3、工作与生活的平衡:中年胖是现在的热门话题,但国有企业中总有这方面的专家感兴趣。 摄影、烹饪、编织、跳绳、马拉松,总有一种志同道合。

    下班后一起锻炼,周末聚会,培养情操。 来这里发展你的另一面。

    4、优秀的前辈:其实我喜欢像国企大哥哥姐姐这样的员工,他们年轻的时候经验丰富,精英级的。 与他们一起工作不仅是为了做事,也是为了学习做人。

    这种与不同年龄的老年人的接触可能在其他任何地方都无法获得。

    5、广阔的发展空间:国有企业也是以市场为导向的,也要经历很多考验和风险。 喝茶看报纸的生活已经是过去的形容词了,在这里一定要随时更新自己,成为多面体,不断进取,不断努力!

    我很高兴为您解答,希望我的解答对您有所帮助!

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