商业经营应该以道德还是以利润为基础？

当然，利润是第一位的。

首先，不管是以道德为先，还是以利润为先，最终的结果都是一样的，那就是为了企业更好的发展，不可否认这就是“利润”。

此外，“道德第一”的作用也是为了更好地发展“利润”，满足每个人的愿望，满足每个企业的愿望，或者说“利润”。

最后，从人性的角度来看，每个人都是为了实现自己的目标，实现自己的人生价值，这也是“利润”，利己主义。 企业也是如此。

企业管理的主要特点是以盈利为目标。 但是，随着社会的发展、观念的提高和权利意识的增强，企业承担的社会责任自然会增加。 随着指导力度的加强，企业的管理方向和方法逐步走向正规化、合理化。

因此，很难说一个公司是为了社会而赋予道德感的，当然公司在这方面有义务。 如果非要回答这个问题，还是有利可图的，当然需要我们全民族的共同努力。 我们不应该，公司也没有强制性的义务来履行道德准则。

期待它，希望如此。

德德应为先，德应诚实守信，这样才能有比较长远的发展。

一般来说，美德和利润是相辅相成的，没有美德，利润不会永远持续下去。

既然是生意，当然是利润第一，德才是补充的。没有长远的利润，企业怎么能经营道德......

纯属个人意见......

从一般意义上讲，作为经营主体，利润应该是主要目标，但在追求利润的过程中，一定不能违反法律，从某种意义上说，也要符合道德要求，否则法律虽然不能追究对方的道德责任，但这种行为也是社会所不能容忍的。

1、德，即德与修养，才能，即知识和才能，都是通过学习积累起来的。 因此，我们在衡量一个人的时候，更看他是否具有良好的学习态度和学习的毅力，这恰恰是一个有德行的人的必备素质。

2、以德为先，用人为本，是单位发扬团队精神的前提。 高尚的道德就像一块磁铁，如喇叭，能产生强大的号召力、魅力和凝聚力，进而产生坚不可摧的团队精神，使企业在竞争日益激烈的今天永远立于不败之地。

3、德人为先，是企业快速发展的保证。 进入知识经济时代，每个企业都重视创新，有德人将充分发挥自己的知识和才能，为企业竭尽全力创新进步！ 相反，无论企业管理制度多么严格，公司一旦聘用道德品质有缺陷的人，就如同组织中的深水炸弹，随时可能引爆。

4、道德是培养高素质精英的根本。 人的核心竞争力是什么？ 凌淑凡是德、健康、知，德还是很重要的，居人核心竞争力之首。

道德是一个人的行为准则，它决定了人生的方向。

就我个人而言，我觉得道德是第一位的。

如果一个人性格不好。

无论你多么有能力，你都无法确保对公司的忠诚。

一旦这些人员流失，将会给企业带来非常严重的后果。

所以我也觉得道德是第一位的。

就算曹操说先用人是有才的，也说不通。

曹操最看重的是人的忠诚，这也是一个美德的境界。

所以曹操才把关羽封为汉寿阁，后来又放了他。

如果关公一上来就投降了，恐怕以后也不会接受。