面试的时候我正在读大专，得知入职后无法变成正规，于是求助

无论是在理论上还是在实践上都是不可能的。 因为你是大专读书，所以只能算在学校实习。 但如果公司认为你很好，就会和你签订三方协议。

如果一定要要求写在合同上，只能在拿到毕业证的那天修改签字，之前只能写试用。

国家命令禁止五类人从事第二职业。 其中一类是中小学生。 学生定位于在学校工作，如果他们在校期间签订劳动合同，他们将被视为从事第二职业。

那么你去的这家公司的经营是非法的。

是的，没有毕业就不可能成为正式员工，至少在毕业并获得就业协议、登记卡等之前不可能成为正式工作，但如果你和你的上司关系很好，你可能会享受正式工作的待遇，但不可能明确说明正式工作。

首先要明确一下你岗位的教育背景是什么，如果是大专以上学历，一般不可能正式成为正规军，但也要看公司内部管理制度是如何确定的。

这个要花一点钱，它就会完成。

人们走在他们以前从未走过的道路上。

藏在我的左臂下面。

我不知道我是否会死在**。

宇宙中孤独的躯体。

肺是满的。 还是雾中的一朵花哈哈。

怎么可能和我一样！ 如果你说实习的薪水应该很低。 但是，也可以说先学习一些东西很重要

题主有点太担心了，应该不会有太多的工作经验，其实你可以选择什么都不做，而且不去面试，对方的HR会理解的，因为他们每天都经历太多这种事情！

如果实在放下心中的包袱，发条短信或者发邮件（58.com 招聘公司不宜使用邮箱）解释你不去表示尊重的原因，这没什么！

总结：如果你再找几次工作，你就不会有包袱了，题主是个善良的人，如果我是HR会喜欢你！

没关系，把飞机放好，别管他。

没关系，他们已经习惯了，他们不会在乎的。

既然你的简历是这样写的，应该没有问题。 进入公司后，主要看个人能力，学历不重要。 在面试过程中，对方看中了你的能力。

我通过了面试，但是当我要求文凭时，我说是通信，现在据说我已经考虑过了（没有游戏）。

有可能，但一切都是可变的，文凭并不重要，主要是看能力，冒昧地问问你申请的是什么职位。

表达自己！ 不要想太多其他的，你无法躲避应该发生的事情。

现在申请大专函授课程，就说你已经报名了，函授站没有给你通知，然后等你10月份考试通过，没关系，没关系，考完就好了，到时候就可以拿到证书了，到时候可能就不需要你的证明了， 你的力量已经证明了一切。

通常，它不会被检查。

公司是否查询学历，不影响与员工继续履行劳动合同。

《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同中应当存在的条款，没有学历这回事，所以即使学历有瑕疵，用人单位也应继续履行与劳动者签订的劳动合同。

用人单位在试用期内发现劳动者未如实向用人单位提供真实信息的，可以随时解除与劳动者的关系。

这很难说，但一般来说，大公司可能会查，小公司，也许毕业证书只是一份复印件，检查学历证书是否属实，这要花钱。

你的处境非常危险，如果你不了解自己的学历，就算你现在不了解，也可能成为公司未来解雇你的最好理由。 在公司保持低调，尽量不要得罪人。

如果您不知道如何检查它，只需复制一份并保留下来以备不时之需。注意你编的学校有没有校友，只是不要碰到李奎。 外国大学仍然提出欺诈建议。

一般来说，公司不会检查你。

您可以了解学术信息网络的认证。

我知道文凭是你学习经验的基础证书。 相信贵公司一定要非常重视人才，一定要非常重视学习能力强的人。 虽然两年后我才拿到毕业证，但我想非常诚恳地告诉你，我是一个非常注重学习的人，多年来我一直致力于各种自我提升的学习。

希望大家能给我这个机会，在为公司创造贡献和价值的同时，也实现我个人的职业抱负。 谢谢！

这种情况只能说实话，因为现在这个学历是可以查的。

此外，你可以专注于突出自己在其他方面的能力，尽量避免学历的话题，用自己的优势来弥补学历的不足。

又是你的问题，是巧合，你是新区公司的文案，在这反复的开始，也是公司上上下下观察你，你有没有耐心，有没有毅力，在处理反复的回工会等等的时候，你不会小气。

转正不用担心，只要公司不说你去，你就放心了，就算你多了几天签合同，合同也是按照你试用期结束的那一天来计算的。 写800字用于正则化申请，所以用心去做，什么都不用担心。 800字是转正的标志，每个人心里都接受了你。

也有可能是上面的领导很忙，人力资源部可能忘了提醒你的老板，你应该成为常客，因为你被要求写800字，这意味着你已经准备好被正规化了。

你的情况和我以前的朋友一模一样，我是设计师，她是文案，当时的情况和你差不多，我亲眼目睹了她的面试和你遇到的情况，只要坚持下去，习惯一下，

你可以咨询人力资源部门，一般来说，可以，但如果你不能，你可以要求学校颁发学习证书。

花了七年时间才成为常客。 这个零小时工人。