德邦物流面试结果。 15

你在楼下说的有道理，可以继续找工作，德邦其实没有你想象的那么好，就因为你多了几张通行证，你就觉得来不容易，值得去，错了，这是别人惯用的伎俩，就是找一大批大学生， 然后人不多，然后用这种方法把大部分人刷掉，但是你进去之后，就不只是这样了，可能比很多公司都差很多，又累又脏，2年后你出来了，什么都做不了，只能搬货，野心也变小了。亲身体验，如果楼下已经辞职了，也可以问楼下，如果没有，就不要问了，因为他觉得现在的苦难不是什么苦难，并且已经被德邦的一套理论所说服。

您是社会招聘人员还是学校招聘人员？ 入学结果当天即可公布，社会招生时间似乎更长。 一会儿就可以放下**咨询了。

个人建议：公司网上评价的好坏只能作为参考，你要自己动手！ 感觉不合适，如果你学不到东西，你就会退出！ 不过，德邦物流似乎是零担物流的老大，应该有很大的发展前景。

希望！！ o（o谢谢。

您好：请看人事专员的通知。 德邦物流的招聘将在全国范围内进行，并不是所有的规定都是一样的，也不是所有的招聘结果都是当场给出的。 希望对你有所帮助！

如果您还有其他问题，请随时向德邦物流企业平台提问！

去年，我也一起面试了很多人下午的三轮，一轮接一轮，但是没到最后一轮，面试官说当晚就出来结果了，但是你的15天好像有点长，可以选择观望，期间继续找工作， 而且您不必坚持 Debang。

德邦物流广州三桂村牌坊事业部开业，顺德碧桂园对面02039146118 28 38

德邦物流人员流动大，业务量大，需要不断招聘。 德邦快递成立于1996年，总部位于上海市青浦区。 德邦快递致力于成为以客户为中心，以大型快递为核心业务，业务涉及快递、整车、仓储及连锁等多元化业务的综合快递、物流业务，为跨行业客户提供全面的快递服务。

主营业务： 1.快递 2013年，德邦快递正式上线，定位为“中国高性价比的大型快递”，短短一年时间，快递收入突破5亿元。 产品系列：

从大型快递到大型快递，提供单件3kg-60kg大件快递服务，采用先连续计重**，包裹派送，大小件同时，件数、总重量不限，全程提供优质服务的同时，确保60kg以下100%免费上楼。 2、快递德邦快递正在打造零担快递业务新的战略增长点，推出“德邦e-home”零担电商整体解决方案，通过构建高效、门到门的大型物流体系，提升电商企业的快速反应能力和服务竞争力，满足大型电商商品的采购、配送、安装一体化需求。 3、车辆获得10万客户信赖，实现车辆专业化; 优质车源和专用箱式积载; 定位跟踪，安全直接交付。

4、根据客户需求，仓储及一流连锁提供仓储及货架、质检及仓储、分拣包装、称重配送、出库退货、干线运输、终端配送等一体化仓储及配送链解决方案。 德邦快递将在全国各大城市建立枢纽仓库和卫星仓库，根据客户需求提高客户时效; 通过专业的仓库管理，降低客户的综合物流成本; 提供灵活定制的系统，实现客户盘点、路由、管理的全可视化，最终实现客户价值最大化。

物流专家的主要职责如下：

1、在市场经理的直接领导下，负责货物的准备、配送、发货等物流工作;

2、认真执行公司各项规章制度，严格按照物流规范和物流流程进行规范化作业，不断完善公司。

物流管理水平。

3、建立健全产品交付、交付记录和统计台账;

4、根据销售订单确定时间，及时准确安排产品发货;

5、联系货运物流，每天及时、准确、安全地寄出售出的产品;

这里不方便透露具体细节，但我会告诉你一般的物流公司是如何要求其销售人员的：

1.岗位职责。

1）基本操作水平。

1、对收发货物进行准备和贴标;

2、整理文件并按类别归档;

3. 货物的交付、接收和数量;

4、对货物异常情况进行跟踪、反馈和处理，确保部门顺利运作;

2）客户层面。

1、熟悉各类运价及对外服务的公告，向客户推广优惠航线;

2、负责新老客户的采集、跟踪、开发、维护;

3、完成部门出具的月度个人经营指标;

3）其他级别。

1、生产成本表;

2、应收账款、收款的催收;

3.实施6S标准。

2.工作权限。

1）经营部门业务的权利;

2）有权向上级领导提出合理的建议和意见;

3. 资格。

1）教育背景：大专及以上学历。

2）工作经验：有工作经验者优先，优秀应届毕业生也考量。

3）知识技能：电脑打字速度45字以上，对物流行业有一定的了解和了解。

4）个人素质：责任心强，承受压力能力强，具有服务意识和团队合作精神（这一点尤为重要）。