-
雅尔塔体系(英语:Yalta System)是1945年至1991年国际政治格局的名称,以1945年初美国、英国和苏联领导人在苏联雅尔塔(现为乌克兰的一部分)举行的雅尔塔会议命名。 其特点是:
以美苏为中心,在全球范围内进行了争夺霸权的冷战,但不排除在两个超级大国直接或间接参与的地方战争(如朝鲜战争、越南战争、阿富汗战争等)进行。 1989年东欧的动荡和1991年苏联的解体标志着雅尔塔体系的最终崩溃。
-
所谓雅尔塔体系,是美苏英(主要是美苏)在二战后期,为了实现自身战略利益,达成一系列结束战争的协议而建立的国际关系体系, 安排战后世界,并在以雅尔塔会议为代表的一系列重要国际会议上划分势力范围。
-
雅尔塔曾经是苏联,我对这个体系的理解是,赢得第二次战争的三大巨头达成了协议,当我们为自己在世界上的地位而战时,我们必须知道,世界不能有第三次战争,所以每个人都默契地理解冷战,或者换句话说, 不可能有大战,可以有局部战争,反正就是三国协议,就算想争夺世界霸主之位,也不能发动大战,而朝鲜战争、越南战争期间,我个人只记得这两场战争都是局部的,也就是 社会与资本的对立将世界分为两个阵营 苏联和体制的解体是弄巧成拙的。
-
它是在二战后世界均势发生巨大变化的基础上形成的,美国成为资本主义世界的头号强国; 英国和法国被削弱,德国和日本成为战败国; 苏联发展了其经济和军事实力,成为世界上唯一可以与美国竞争的国家。
从本质上讲,美国和苏联瓜分了世界,被打上了大国政治的烙印。
-
这是美国和苏联之间从二战结束到1991年苏联解体的两极模式,以1945年的雅尔塔会议命名。
-
它指的是 1945 年至 1991 年间国际政治格局中使用的一个术语,其中三个国家是美国、英国和苏联,以罗斯福丘吉尔和斯大林为首。
-
雅尔塔体系是指在第二次世界大战结束前夕举行的雅尔塔会议,其中各国签署了条约,为美苏之间的未来霸权奠定了基础。
-
这是指1945年出现的国际政治格局,美国和苏联处于冷战的中心。
-
二战末期,英、美、苏三国在苏联克里米亚半岛的雅尔塔召开雅尔塔会议,建立了基于美苏均势基础的雅尔塔体系。 雅尔塔体系的深远影响是确定了战后国际关系的新格局。
-
事实上,它是根据时代背景和统治者的意愿建立的,能够保证国家的发展。
-
二战结束时,以美国、苏联和英国为首的同盟国召开了一系列重要的国际会议,就战争结束、法西斯主义的处理和战后安排达成协议,其中包括1945年2月在苏联克里米亚半岛举行的雅尔塔会议和在波茨坦举行的会议, 同年,德国是最重要的。他们规定:根除日本和德国的军国主义和纳粹主义,惩罚战犯,控制德国的分治占领; 苏联占领了日本列岛的一部分,日本在中国的一些权益也被移交给了苏联; 建立联合国,一个维护世界和平的国际组织; 战后欧洲一些国家的边界也受到相应的监管。
这些协议明确界定了美、英、苏三国在欧洲的势力范围,突出了两大大国的作用,为战后国际关系领域逐步形成美苏两大国为首的局面奠定了基础, 东西方政治和军事集团相互对峙,不同的社会制度和意识形态截然相反。后来,人们习惯于将这种国际关系体系称为“雅尔塔体系”。
雅尔塔体系最初是在世界反法西斯战争胜利的条件下建立的。 它对维护战后世界和平秩序、消除法西斯主义、恢复和发展各国经济起到了一定的积极作用。
但是,雅尔塔体系的形成主要是由美苏两大强国推动的,是建立在两国划分势力范围的基础上的,具有明显的大国特征,为两极格局的形成和冷战的出现提供了条件。 雅尔塔体系的建立,意味着近300年来以维护欧洲列强力量平衡为核心的传统国际关系格局被美苏两极格局所取代。
课程从课程所在学科的规划、师资队伍的建设、教学内容和课程体系的建设、教学方法手段的建设、教材的建设、实践教学基地的建设等方面进行。 研究课程教学的内容和系统,包括教材的编写; 课程实践环节建设、实验实习基地建设; 师资发展; 教学方法和手段的现代化(包括课件制作); 教学内容和制度、教学方法和手段的改革和整合; 改进在线资源和访问计划。
12月24日下午,优亚宣布推出新的信用评价系统,将虚拟商品和实物商品的买卖产生的信用评价分别统计和计算,并将虚拟商品交易获得的信用比公示给所有买家,从根本上保证了交易的公平性。 是的,此举的目的是从根本上消除利用虚拟物品交易“刷信用”的现象。 长期以来,在互联网上,虚拟物品交易往往被卖家视为快速提高门店信用的捷径,因为它具有无物流、积累速度快等特点,获得高信用后“转换”到其他实物商品。 >>>More
体系建设通常是指对安全、环境和质量体系的管理,职业健康安全管理主要针对员工的职业健康安全管理,环境管理体系主要针对公司的环境管理,是指对影响环境的各种因素的管理和控制,质量管理主要是指对产品的控制, 服务质量以及与之相关的所有流程。公司的管理要广泛得多,包括财务管理、内部监督管理、办公文件、会议、服务等流程,系统的建设不包括公司的管理,公司的管理范围大于制度建设的内容,公司管理的内容也包括制度建设。