你是怎么突然明白职场的残酷的？

永远做不了的事 没必要跷跷板 我不想硬说话 只是你要一辈子 不管你达到什么高度 我都看不起你。

当我发现领导是个欺负下属、遇到问题就甩锅、看人放下碗碟的恶棍时，我就知道：在职场上说话要小心，不要太客气。

网易的暴力裁员突然明白了！ （除非我有用，否则任何人都不能依靠）——多吃多睡，健康第一！

如果你说错了话，如果有人叫你滚出去，你可以出去，你可以算是亲戚，你再也不会相信任何亲情了。

我觉得大家说的都是有道理的，我是影视工作的，前段时间我在一家新公司工作，领导让我们通宵达旦地加班了几个月，等**基本搞定了，他就把我们解雇了，我只在那儿工作了几个月，就拿到了三个月的试用期工资。 我从事这个行业已经五年多了。 我知道这些领导者并不好，但事实证明他们比你想象的更糟糕。

怀孕、出血、先兆流产、休假一周后，领导不停地安排出差，不停地问：生完孩子下班休息怎么办？ 我认为这样对待怀孕的女同性恋者是一种歧视，但为了我自己的感受，我觉得没有必要在一般情况下满足他们。

在职场上，真的不要把自己太当回事，只要一方面不符合公司的要求，随时可能被别人取代，假装自己是一种能力，不要以为别人很了解你，很了解你，即使别人理解你， 人只在乎自己的利益，一不小心，就可能成为别人的垫脚板。

反正兼职是不可能的。

加班，每天12点回家，表现不好。

开会期间我没有忍住放屁，被罚款200元。

职场本身并不残酷，因为人太多了，小人、小人、心胸狭隘的领导和瞎眼的老板，导致好工作没用，但阿谀奉承、阿谀奉承的人更好！

我趁着好工作机会就跳槽了，仅仅一个月就被通知解雇了，还因为个人原因不得不填写辞呈，还篡改了合同，这种职场霸凌太直接了！ 没有一点同情心。

我一直以为，如果我更努力，更努力，少说话，我可能会受到尊重，但事实告诉我，事实并非如此，也许别人会欺负你。 这要看什么样的工作环境，在某些地方，需要有嘴才能说的那种人是受欢迎的

每天向我抱怨医院对她不公平，医院有多糟糕，诱导我对医院不满，还给我发了和她聊天记录给领导，我被解雇了，但她没事。

反正要在职场上生存，一定要闭嘴，不要胡说八道，不然以后就要挨捅刀子了！

一直兢兢业业，吃苦耐劳，但最终的结果还不如那些在老板面前偷窃耍花招、马鞍的人，嘿嘿。

公司雇佣了几十个销售人员，一百个主播，最后留下了五分之一。

在职场上，我知道有关系总比没有关系好。

冷静下来，你移开视线也没关系。

习惯就好了，没有永远的朋友，没有永远的敌人，有人的地方，有江湖，一切都只是为了利益。

每座山上都有吃人的老虎，你一字一句都要想一想。

劣币赶走好钱的行为，会明白职场的残酷。

部门第一领导一巴掌打死了部门二把手，因为他怕二把手拿客户，让他的晋升机会变黄......

试用期过后，我被告知我不能成为正式员工。

懒得提了。 但现在我一点也不觉得残忍。 杀不死我的东西只会让我变得更强大。

在职场上，没有那么多的温暖和善良，每个人都那么冷漠，每个人都以自我为中心，甚至没有人在乎你到底是谁。 职场上没有那么多善意的人，在面对竞争时，可能会选择成功的方法。

职场和学校最大的区别在于，职场更多的是关于成绩和个人价值观。 同事之间的友谊更多的是在一起工作、一起进退中磨练出来的，而不是学生时代简单的吃喝玩乐和共同的兴趣。 所以，当大家都忙于工作时，不会有太多时间去注意你的个人感受和个人表现。

除非你有令人印象深刻的实力和成就。

比如你和另一个老前辈撞了，就傻傻地跑去和她商量佣金的分配，但老同事有自己的利益要考虑，就拒绝了，还用了一些不讨人喜欢的手段抢走了客户。

那时候，我会觉得整个人的世界观都崩塌了，人与人之间的善意在利益面前是那么脆弱。 不是我忍受不了的佣金，而是职场上人的冷漠。

所以，如果你觉得同事之间冷漠，就要学会习惯职场中的冷漠和阴谋。 职场有时候很残酷，没人能像家人一样处处关注你的想法，也没有人有义务要求你吃饭，给你宽容，每个刚入职场的人需要做的，就是尽快调整心态，让自己的心更坚强。

工作场所是现实的，也是残酷的。 当我们离开学校时，我们不得不进入职场，我们在职场上努力的时候，难免会遇到各种各样的麻烦。 可能是工作问题或公司同事让你心烦意乱。

有些人很坚强，遇到事情会努力克服。 有些人很脆弱，心烦意乱时会哭泣。 而在职场上，你有没有因为什么事情哭过？

接下来就带大家看看网友们是怎么说的，相信看完之后，你也会觉得他们的经历是心疼的。

网友1：我女朋友是同事，同居半年多了。 曾经说过家里出了意外，急着回家。

几年积蓄给了她，并把她送到了车上。 再也不会被联系了。 说没关系，其实有一天晚上，她泪流满面，生怕隔壁听到。

网友2：聊了五六个小时的客户，一直聊到晚上八点多，客户就是不付定金买一点优质产品。 我一口水都没喝，说话都累了。

当时，泪水在眼眶里打转，我觉得自己忍不住了，突然对一大群顾客说了一句“我要喝口水，几个人等着”，然后一起转过身来，眼泪流了下来。 走到吧台，背对着顾客假装喝水，偷偷拿了一张纸巾，告诉自己要稳住情绪，不要放弃。 然后擦了擦眼泪，平复了心情后，我转身立刻面带微笑地走了过去继续洽谈订单，一直到九点多，终于拿到了客户！

这是我永远不会忘记的经历！ 恭喜通知现在终于停售了，我买不起，我真的很累！

网友3：我是19届毕业生，我记得初中毕业出去打暑假，家里人打电话问我过得怎么样，我说很平淡，不累，吃饭有点差。 说着说着，眼泪都快掉下来了，傻了，我都没注意到。

我们都知道，世界上没有那么多同理心。 有些事情只有亲身经历过才能知道，而且你会知道这并不容易。 看完三位网友的故事，我们都知道，打工是一件非常困难的事情。

遇到委屈，只能默默忍受，实在忍不住禅拉明的时候，只能哭着让自己发泄。

我认为残酷是利益的冲突，同事的利益，资本家的利益，同事可以为了利益而背后捅刀子，资本家可以用各种手段来压榨员工。

1.工作压力。 2.客户压力。 3.同事互相欺骗。 4.职场规则的压力。 5.领导者相处得不好。 这些可以反映工作场所的残酷性。

没有公平的领导和公平的陪伴，人生就永远是平等的，公平不是别人给的，而是自己挣来的，努力工作不是为了公平，公平是靠努力挣来的。

我觉得职场上基本上没有真正的友情，大家都是为了个人利益，这让职场冷漠无情，紧接着是竞争，大家都想磨砺脑袋往前挤，只要你松懈，只要你无能为力，就有可能被挤下高台。

如果你能被提拔和重用，证明你的工作能力，待人善待人的态度，比别人好，受欢迎，能够负责自己，能胜任上级交办的任务，领导对你感到高兴和信服，你可以放心，你以后可以处理更复杂、更困难的事情， 获得更大的挑战和考验机会，获得更大的成就，让你不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，提高和增强竞争实力，灵活调整心态，思维方式和与人打交道的技巧非常重要，机会留给有准备的人， 而生活要正直诚实，才能聚集志同道合的良师益友，互相帮助，事半功倍。

其实没什么残酷的，只要你按照规矩勤奋工作，职场就能让你养家糊口，成就事业，实现个人价值。 忘记或淡化不好的地方，想想它能给你带来什么，也许心情会更好。 个人意见，该模型仅供参考。

目的很简单，就是为了钱。

是的，在职场上，没有人会习惯你，你可能会因为一件小事被骂，你不再是说对不起和解决很多事情的时候。

职场竞争是残酷无情的，在这种适者生存的环境下，只有你足够努力勤奋，才会被领导看重。

是的，如果你不努力工作或懈怠，你会受到批评和打压，以及被扣除的工资

首先，女员工不敢生孩子，生完孩子也不敢休息太久，否则你回来就没有地方了。 其次，默默工作的员工和有胡须和马的员工，往往后者过着更有营养的生活。 第三，管理考试只会画出一个大饼，基本上不会从你的角度去思考问题。

非常有竞争力。 如果一个人不小心，你就会被解雇。 如果你的工作不是很好，你很可能会失去工作。

在职场上，能力和情商尤为重要，必须把闪光点表现出来。 同时，与同事和领导相处融洽，能够与人打交道，有时比埋头苦干、做机会来得更快。

在职场上，优胜劣汰比较残酷，老板的亲戚可以白白抢走你的工作，这也是残酷的。 很现实，那些弱者，没有天赋的人，很大一部分不是不努力，而是再怎么努力，都是弱者，而且很残忍！

“相互利用”是最好的工作关系。 能够被使用，说明你是有价值的，取决于你能获得回报的资本，这是你自己“议价能力”最明显的标志。 一个没有用价值的员工，就像市场上的垃圾股，没人敢接手。

而那些因为共同利益而走到一起的人，也可能因为利益而分道扬镳。

竞争很激烈，一不小心就很容易被解雇。 领导者不会给你为自己辩护的机会。