华为软件开发工程师是做什么的？

软件开发，以前在通信领域，非常大，应该有几万人在做软件。

有上层应用、电信服务、网络管理、计费，属于华为的业务软件部门。 如彩铃、预付（神舟兴）等。

有嵌入式软件，如交换机、手机、ADSL cats、协议栈、管理模块等。

现在我也做企业应用程序。

软件工程师在英语中是软件工程师，是从事软件职业的人的一种专业能力证明，通过它表明他们具有工程师的资格。 软件工程师是从事软件开发工作的人员的总称。 这是一个广义的概念，包括软件设计师、软件架构师、软件工程经理、程序员等一系列职位，工作内容与软件开发和生产有关。

它是开发软件应用程序的人，即所有参与软件生产的人。

软件开发工程师是从事软件开发工作的人员的总称。 这是一个广泛的概念，包括一系列职位，如软件设计师、软件架构师、软件工程经理、程序员等。 这些岗位分工、岗位和/或级别不同，但工作内容与软件开发和生产有关！

软件开发是根据用户要求构建软件系统或系统软件部分的过程。 软件开发是一种系统工程，包括需求捕获、需求分析、设计、实施和测试。 软件通常用某种编程语言实现。

软件开发工具通常用于开发它们。 软件分为系统软件和应用软件，不仅包括可以在计算机上运行的程序，而且与这些程序相关的文件通常被认为是软件的一部分。 软件设计思想和方法的一般过程，包括设计软件功能和实现的算法和方法，软件的整体结构设计和模块设计，编程和调试，程序的联合调试和测试，以及程序的编写和提交。

就是写，写软件需要的东西。

软件工程师（software engineer）是从事软件职业的人的一种专业能力证明，通过它表明他们具有工程师的资格。 软件工程师是从事软件开发工作的人员的总称。 人们经常将程序员与程序员混为一谈，但它们是两回事。

程序员是从事程序开发和维护的专业人员。 程序员一般分为程序员和程序员，但两者之间的界限不是很清楚，尤其是在中国。 软件从业者分为五类：初级程序员、高级程序员、系统分析师、系统架构师和测试工程师。

软件工程师的工作与程序员的工作不同，但软件工程师必须是一个好的程序员。

首先，软件工程师和程序员的工作最大的区别可以比作一个类比：如果把一个软件比作一座桥梁，那么软件工程师就相当于施工指挥，而一般的开发人员，也就是程序员，就相当于建筑工人，所以很多人都说他们是IT农民工。

要成为一名优秀的软件开发工程师，您必须具备以下技能：

1、分析需求的能力。

对于软件工程师来说，了解需求可以完成合格**，但对于研发项目的组织和管理者来说，他们不仅要了解客户需求，更经常要自己制定一些需求。

2、项目设计方法和工艺处理能力。

软件开发工程师必须能够掌握不少于两种或三种项目设计方法，并能够根据项目需求和资源配置选择适合项目整体设计的设计方法。

3.可重复使用的设计和模块化分解能力。

作为从事模块任务的软件开发工程师，他需要考虑自己所面对的具体功能模块的可复用性，而作为系统分析师，他要面对许多复杂的问题，需要根据模块化的分析能力，将整个系统分解成许多可复用的功能模块和功能，并形成对每个模块的独立设计需求。

4、项目整体评价能力强。

作为系统设计人员，要能够从大局出发，对项目整体有一个清晰的认识，比如公司的资源配置是否合理到位，比如项目进度是否能最大限度地提高效率，不能按时完成。

5、团队组织管理能力强。

1）工作的量化。

没有量化，就很难实现正确的绩效考核，而程序量化也不是简单的可以计算的行数，所以技术管理者需要能够真正评估一个模块的复杂性和工作量。

2）对团队合作模式的调整。

一个好的软件开发工程师应该能够根据程序员之间的能力水平差距和项目开发的需求来选择合适的团队建设方法，并能够将职责和责任与成员的工作任务紧密结合起来，从而最大限度地提高团队合作的效率。

华为OD是一种新的用工模式，合同是和第三方公司签订的，合同也是四年合同，五险一金，薪资比较有竞争力。

全称（outsourcing dispacth）模式目前是华为与德科联合招聘的缩写。 目前，华为的社会招聘大部分是OD招聘，OD模式也是华为提出的一种新的用人形式，分为13-17级，属于华为的后备人才，每年都会从OD项目中选拔优秀员工到正式员工。

岗位职责：负责华为终端业务流程管理系统的应用软件、分布式云软件、Web前端软件的设计与开发。 所有华为门店管理、连锁管理、物流管理，包括服务APP。

这都是我们的产品。 我们每天面对数百万的活跃用户、数千万笔交易和数亿美元的交易。 挑战全球部署的高容量、大并发甚至高可用场景，争霸高质量、高可靠、高可维护的软件系统，加入我们，接触最前沿的产品和软件技术，成为高容量、高并发技术专家。