你想送100的礼物，为什么要送礼物

对你来说，这是一个不平凡的时刻，非常时期必须好好对待。 你被监视着，无论出于什么原因，你都把它当作领导给你的机会，你必须利用它。 你也明白，那是因为你工作不够好，所以这段时间一定要努力工作，多向前辈和有能力的人请教，向经理请教也是个好主意，让他知道你有多努力。

你必须付出代价，即使你掉了几斤肉，也是值得的，因为这是关系到你命运的重大事件。 严格要求自己，把时间花在工作上，而不是考虑送礼，对吧？

到了月底，努力也应该结出硕果，你可以委婉地问经理你的工作做得怎么样，能不能继续为公司服务。 如果他表扬你的表现，那么你以后就不用那么努力了，如果你做得好，他还是挑剔的，那就说明他想有天赋，送人也不迟。 而你提升个人能力的努力也不会白费，永远闪耀的是金子，它会为你未来的发展铺平道路。

不是吗？ 怎么，这有意义吗？

不要对自己不自信，世上没有什么困难，只有怕心的人。 工作能力不是与生俱来的，而是通过努力获得的，如果别人能做到，你也一定能做到。 为了未来，为什么不为之奋斗呢？

爱为胜利而战！ 我相信你会得到你的支持！ 英雄们，辛苦了！！

找一个机会与你的老板进行开诚布公的对话，了解他的真实想法。 也许他说的是实话。 也许他想考验你，看看你是否有办法面对困难。

重要的是，如果你真的有缺点，那么你必须努力工作。 否则，送礼也没用。 是否送礼取决于你的领导是什么样的人，有些真的很有用，有些可能会适得其反。

让我们从侧面看一下他的性格。

不要，这只会让领导看不起你，你不能做一个容易发脾气、怕强者的人，你要拿出勇气，相信不靠关系就能出人头地，做男人一定要有骨气！

弥补笨拙的能力，一旦送礼，以后就不可能不送了 这套虽然看起来很好吃，但最重要的是要靠自己的实力 这也可以为你的第二点工作打下良好的基础 如果你只是工作就会这样做 领导不会对你太好 还有做人 管理者是欺负自己的老实人 自己看，靠关系进去 很容易被别人排挤。

如果你真的按照你说的去做，我当然想帮助你。 "勤奋、有道德，在各种考试中取得最好成绩，但对实际工作却一无所知"。我在这里赞美你"良好的道德品质"这个时候，送礼实在是不合适。

我觉得现在你应该谦虚地向他请教，多想想事情，多问前辈和同事的问题，这样才能改善你与领导和其他同事的关系。 你一定会越来越好！

如果你家有钱，不在乎那笔钱，就把它送走，如果不出意外的话，你就应该打破财富，消除灾难

如果你的家庭不是很富有，我想算了吧！ 毕竟，不要给家人带来更大的负担，因为这不仅仅是一次性的送礼问题，而是一个长期的问题！

当然，这更多地取决于这份工作对你的意义有多大！ 这是您的发展方向，还是会在您未来的发展中发挥关键作用？

观察你的老板是什么样的人，如果他更重视送礼这些东西，有些领导就不在乎这些，总之，抓紧时间了解他的性格，不花钱，不阿谀奉承。

如果她是男的或女的，如果她是女的，你不必送礼物来证明她喜欢你; 如果他是男人，你应该送礼物，因为这会让他更愿意帮助你。 谢谢。

朋友，这个社会的“潜规则”对你来说很难！

在我看来，你应该问问身边比较信任的领导，问问单位里混得好的人，领导的性格怎么样？

赖昌兴不是总是说：我不怕你是共产党员，意志坚强，只是怕你没有爱好吗？

你的观察力很好，他需要什么！ 这很重要。

而且你要认真反省一下，你真的有问题吗，让他抓住你工作中的小把戏？ 你应该好好想想！

最后，希望大家尽快解决问题，祝大家好运！

每个人都是朋友，会永远支持你。

不要送礼物，送礼物是为了表明你很坚强。

不，你最好现在就努力做好你的工作，因为你是通过一个很大的线索进入的。

楼上的大哥 现在几岁了，还在说所谓的骨干，骨干不能当饭，现在不送礼走后门，有个领导可以真心帮你 如果你想让你的工作舒服， 领导不是来找麻烦的，这是最好的工作环境，所以我们要通过某种方式拉近与领导的距离，这样我们的工作就没有后顾之忧了！！

必须发送！ 如果你是一个聪明人，你应该明白他在说什么，他真的想考验你吗？不！ 这就是当今社会的样子。

问一些资深员工，经理是什么样的人。 但是他把话说得这么清楚，还提出了你的缺点，应该不是送礼的意思。

他对你说的缺点是真的吗？ 是或不是，我觉得你可以偶尔邀请他吃饭，出去玩，这样你们仍然可以做朋友，在工作中给你一点帮助。

领导要你自愿辞职，对吧？ 你必须送礼物。 县长不如现在的管理层。

最重要的是看到自己并表现出色。

我猜他只是随便和你说话。 不是一直都有人想着“礼仪”！！

看来你是在吃公共饭菜，有必要在那种环境中做一些小动作。

现在哪个领导不贪钱，想送。

找合适的时间送出合适的礼物。

社会是什么样的？ 社会就是这样！

还是有必要的，就看为什么要送礼了：如何给领导送礼？ 有哪些禁忌症？

不要送礼物三。

刘总分析说，给领导送礼有两种可能，一种是在工作或生活中需要领导的帮助时送礼，而且不是很好; 第二种是简单地表达对领导的感激之情。 在这里，我们将重点介绍第二种送礼方式。

首先，不要送太贵的礼物。 一般来说，你选择的礼物不应该太贵，否则会给领导带来不必要的麻烦。 但不能太轻，也很难表达太轻的事物的意义。

一般来说，礼物的价值约为受赠人月薪的10%。

其次，不要选错送礼的时间。 要向领导表示诚挚的谢意，最好趁着节日，或者领导的生日宴会行礼，避免突然送礼。 否则，领导者很容易怀疑送礼的动机，结果适得其反。

第三，不要赠送必需品。 在给领导送礼物时，重点应该放在“礼物”这个词上，而不是“产品”这个词上。 礼是代表心灵，产品是代表实物。

只是能够表达你的心。 因此，一般必需品和耐用消费品，如电饭煲，不适合送礼。 如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装书送人，是一份不错的礼物。

另外，如果有些领导确实更注重实用性，偏爱一些耐用的消费品，那么最好把礼物送到家里，而不是送到单位。 把大件消费品送到领导办公室，容易引起别人的怀疑，造成不必要的麻烦，产生不好的影响。

在采访中，记者发现，确实有很多员工因为这样那样的原因被领导踢回去。 很难形容员工的尴尬，但为什么领导会拒绝接受你的礼物呢？

刘总解释说，有些领导比较谨慎，不会把所有的礼物都收给员工来表达感激之情，在这种情况下，领导的拒绝是可以理解的。 之后，您可以选择赠送非实物礼物，例如贺卡，以表达您的感激之情。

但是，如果领导拒绝了你的礼物怎么办？ 员工应该怎么做？ 首先，真诚地向领导解释你的礼物，以及你礼物的目的。

其次，如果选择的礼物是家乡带来的特产，可以先分发一些给族内的同事，然后对领导说，部门里的人都尝过，领导作为集体的一员，也应该多拿一些。

教师节来了，本来是全社会向老师表达敬意和感激之情的日子，但家长和社会都在讨论一件事：送礼。

家长们不是在讨论是否发送它，而是在讨论发送什么。 大多数教师在接受和不接受之间都有自己的困难和坚持。 每个人都有太多的无奈。

如果你是学生的家长，想想看，你为什么要给老师送礼物？

这不是一个简单的扬帆起航的问题，而是权力的救赎。

给拿着凳子的老师送礼物，当然是为了尊重老师，表达感激之情。 但是问问自己，很多时候，难道不是为了孩子不受苦，才会如此讨好老师吗？ 取悦的目的是减少或消除老师对孩子造成的“合法伤害”。

自从学者吴思发明了“合法的伤害权”一词以来，很多人都知道，**手中或多或少有“合法的伤害权”。

事实上，医生、教师、消防员等，由于其职业的特殊性，具有一定的合法伤害权，普通公民也可以因法律规定而享有合法的伤害权，如正当防卫和紧急回避。 然而，医生、消防员、教师或公民行使的合法伤害权通常以隐蔽的形式表现出来。

老师可以给学生优惠待遇，也可以惩罚他们，可以给他们好面子，不能给他们好脸子，反正老师可以有相对的自由裁量权来“管理”学生。

前者是合法的恩惠，后者是合法的伤害。 但是，对于学生来说，优待和惩罚的区别很大，甚至会影响学生的生活。 教师受到伤害的权利本身并不大，但后果可能很严重。

这就是为什么父母必须小心。

而且，家长很难把握把柄说老师违法害学生，就算老师违背了老师的道德，也可能很难找到证据。 家长给老师送礼物，是为了保护孩子不受伤害，这不仅有普通的人际关系，也隐含着挽回老师合法伤害的权利。

因为老师对学生造成的法律伤害没有大到杀死孩子的程度，所以家长一般不会花很多钱给老师送礼物。 但是，我不敢不送，因为如果“我不记得谁给钱，我记得谁没给钱”，老师可能还会想：我不记得是谁送过礼物，我记得谁没送过礼物。

为了避免因缺少礼物而受到法律上的伤害，他们也应该在特殊的季节背着大包小包到老师家里，表面上是为了表示感谢，不如用钱来消除“权力的灾难”。

总结。 送礼本身并不是一件坏事，只是要看他为什么要送礼。 感恩是君子，密谋送礼是小人。

感恩的人送来的看似财物，其实是一颗真心。 那些有阴谋的人送来的看似财物，其实是一个“陷阱”。 礼物是人与人之间为了表达祝福和心灵或在社交互动中表达友谊而赠送的物品。

礼物是送礼者向收礼者传达信息、情感和意愿的载体。 它通常是人们为了取悦对方，或表示善意和尊重而互相赠送的物品。 礼物也用于庆祝节日或重要场合，例如情人节的玫瑰或生日礼物。

礼物也可以是无形的，中国古代有句谚语“千里送鹅毛，礼物轻盈深情”，说明礼物的价值在于送礼者的善意和心意，而不是礼物本身的价值。 礼物不需要太贵，只要露出你的心就行了。

送礼本身并不是一件坏事，只是要看他为什么要送礼。 感恩是君子，密谋送礼是小人。 感恩的人送来的看似财物，其实是一颗真心。

那些有阴谋的人送来的看似财物，其实是一个“陷阱”。 礼物是人与人之间为了表达祝福和心灵或在社交互动中表达友谊而赠送的物品。 礼物是送礼者向收礼者传达信息、情感和意愿的载体。

它通常是人们为了取悦对方，或表示善意和尊重而互相赠送的物品。 礼物也用于庆祝节日或重要场合，例如情人节的玫瑰或生日礼物。 礼物也可以是无形的，中国古代有句谚语“千里送鹅毛，礼物轻盈深情”，说明礼物的价值在于送礼者的善意和心意，而不是礼物本身的价值。

礼物不需要太贵，只要露出你的心就行了。

领导对我很好。

赠送有意义的礼物不仅可以促进与领导和同事的关系，还可以奖励他们的奉献和培养。