如果大学生没有酒店实习报告会怎样

如果你没有实习报告也没关系。

然而，现在许多大学生需要参与社会实践。

你可以找一些你认识的人来帮助你开办社会实践证书。

或者真的去体验一下。 真的会感觉不一样。

写作时，一定要把自己在酒店实习过程中遇到的一些问题写出来，还要通过这些教训和教训总结一些结果，这样才是最标准的答案。

1、先确定自己想做的实习领域，然后寻找不同的星级酒店。

2、确定要去的酒店实习后，可以直接联系酒店的人力资源部，一般可以直接给酒店打电话，然后请转到人力资源部，直接找人力资源部负责人了解实习期间的薪资和实习时间。

3、到酒店实习，一般需携带学校就业办公室推荐证原件及复印件、健康证明、身份证等证件、日用品等，以及必要的零花钱，酒店实习住宿应免费。

找酒店实习：根据自身情况多关注酒店门口的招聘，或者在网上搜索 Ganji.com、智联招聘等。 相信只要你下定决心，总能找到适合你进入实习的酒店。

实习：边做边学。 经过一段时间的学习，或者当学习结束时，我们需要了解我们需要什么，或者我们应该如何在实践中应用我们学到的东西。

因为任何知识都源于实践，归因于实践，所以有必要将其付诸实践，以检验所学的知识。 实习通常包括大学学生的精工实习和公司安排的员工实习。

社会实践对大学生就业起着很大的促进作用，是大学生成功就业的前提和基础。

首先，社会实践可以拓展大学生的综合素质，培养“适应性强”的人才。 社会实践是大学生拓展自身素质的主要载体之一，通过实践磨练自身素质，发展个性，锻炼自身能力，勇于承担社会责任，拓展综合素质，成为集“教育、素质、技能”于一体的“适应性强”人才。

其次，社会实践使大学生能够增加社会经验，积累工作经验。 社会经验和工作经验是职业领域的决定性因素，但这些因素不能在校园里学习，只有通过参加社会实践活动，才能缩短毕业后适应社会的时间，在社会实践中积累，将经验融入自己的知识中，通过实践的考验， 最后升华成自己的经验和经验。

第三，社会实践可以培养大学生的创业能力，树立正确的创业理念。 大学生创业成为高等教育的重要组成部分，“求职胜于创业”正在成为高校的就业指南。 通过创业的实践，让学生勇敢、勇于创业，不仅能体会到创业的艰辛、失败的痛苦和成功的喜悦，更能提高创业的素质，增强创业的信念。

第四，社会实践可以帮助大学生树立市场意识，树立正确的就业态度。 大学生只有通过社会实践，才能认识到社会中的优胜劣汰，培养竞争意识，在实践中了解用人单位的需求和要求，努力培养大学期间的综合素质，端正就业态度，避免野心勃勃、不切实际，真正做到定位和就业能力。

我也是酒店管理专业的，我有8个月的实习经验和3个月的工作经验，我想你想在这个行业工作很久，一定要做好吃苦的准备，要知道很多知名的酒店CEO都是从底层出身的，做酒店行业一定不要太过偏西方。

另外，据我所知，很多在华的外资品牌酒店都是中外合资企业，比如喜来登、凯宾斯基、希尔顿等。 这些酒店都很赏识人才，如果你能力很强，晋升的机会很大，我有一个师姐，已经是五星级酒店的董事了，她才工作一年。

如果说国内知名品牌，我觉得最好只考虑北京钓鱼台迎宾馆的管理方法。

我不知道它是否适合你。

如果你想去酒店，我告诉你，没有一家酒店不缺人，你只需要自信地走进他的人力资源部门，去面试。

既然你是学旅游管理的，既然想在酒店业发展，我建议你找一份海外星级酒店的实习机会。 获得海外星级酒店的实习证后，对你日后找专业跨专业工作有很大帮助。

海外实习 SII有很多招聘启事和海外酒店实习的招聘启事。 正是通过他们，我在泰国悦榕庄找到了实习机会。 酒店待遇很好，培训也很专业，去实习三个月，收获颇丰。

直接联系人力资源部或学校。