我真的很想进入海康威视，如何通过面试，但是我没有通过复考。

找另一份工作。

等待招聘，然后面试。

海康威视是领先的安防产品和行业解决方案提供商， 致力于不断改进最佳处理技术和最佳分析技术， 为全球提供领先的安全产品， 专业的行业解决方案和优质服务， 持续为客户创造更大的价值.

海康威视拥有行业领先的自主核心技术和可持续研发能力，提供摄像头智能球、光收发器、DVR DVS板、BSV液晶拼接屏、网络存储、集成平台、中央管理软件等安防产品，为金融、公安、电信、交通、司法、 教育、电力、水利、军事。这些产品和解决方案应用于全球100多个国家和地区，并已广泛应用于北京奥运会、世界大运会、亚运会、上海世博会、国庆60周年阅兵式、青藏铁路等重大安防项目。 公司营销及服务网络覆盖全球，在中国大陆33个城市设有分支机构，在洛杉矶、香港、阿姆斯特丹、孟买、圣彼得堡和迪拜设有全资或控股子公司，在南非、巴西等地设有分支机构。

并在国内建立频道

海康威视技术支持工程师面试主要不需要准备笔试，是1对1或1对2的面试，面试要准备的问题是：和UDP有什么不同？ 2.

4.技术支持工程师需要哪些技能？ 5.

你有吗。

1、体检前三天内饮食不当，如摄入过量高脂肪高蛋白食物喝这种酒是由某些损害肝肾功能的药物引起的入职体检结果，响彻了影子镇。

2、检查前一晚休息不好会影响血糖、血脂、血压的检测结果。

3.女性在月经期间进行体检，最容易导致体检结果异常。 因为女性月经期间体内的荷尔蒙会发生变化，所以此时体检结果并不准确。

例行入职体检项目如下：

1.常规血液检查，包括常规血液检查。

排便常规、尿常规、肝功能、肾功能、电解质。

心肌酶，以及三个肿瘤和两半乙型肝炎。

等一会。 二、辅助检查要通过具体的心电图进行检查和验证。

胸部X线检查，腹部超声检查。

对于尿液超声检查，女性可能需要进行阴道超声检查。

3.应进行内科检查和手术检查，内科检查主要是了解心脏、肝脏、胆囊和肾脏，手术情况主要是了解淋巴和肢体活动。

总结。 你好！ 海康威视有点难进去，因为她对个人工作经验和专业技术有一定的要求，如果你觉得自己有信心、有能力，并且有相关的工作经验，那么你就可以了解他们公司的企业文化，然后通过自己扎实的基本功，进去并不难。

你好！ 如果你对自己有信心，有能力激发自己，并且有相关的工作经验，那么你就可以了解他们公司的企业文化，然后通过自己扎实的基本功，进入并不难。

进入一个企业无非就是要有耐心、有力量、有踏实心才有信心，还有吃苦耐劳、喜欢学习、喜欢学习的精神，通过不断的学习，提高自己的能力，以及锐意进取、遵守公司销售规则的文化干扰培训，那么进入就非常容易了。

海康威视成立于2001年，是一家专注于技术创新的科技公司。 海康威视秉承“专业、踏实、诚信”的经营理念，践行“成就客户、价值为导向、诚信务实、追求卓越”的核心理念，致力于以物联网传感、人工智能、大数据技术服务千行百业，引领智能物联网新未来。 拥有丰富的智能产品，洞察和满足多样化需求，让智能触手可及; 通过创新的智能物联网应用，构建便捷、高效、安全的智能世界，助力大家共享美好未来。

如果你想进去，可以先了解一下他们公司的文化和背景，了解一下海康威视的一些装备，不管你是否熟悉，只有了解自己，了解对方，才能打赢所有的战斗和重昌。

反正想进去，可以试一试，不想听别人说什么难不难，难不容易。

在海康威视的第二轮面试之后，如果你被录用，需要多长时间才能得到通知？

您好亲爱的， 我很高兴为您回答： 在海康威视的第二轮面试之后， 如果你被录用， 需要多长时间才能收到通知？ 答案是：

一周内。 如果工作很紧急，而你很适合他们的招聘要求，他们中的大多数人都可以在你结束面试之前与你交谈

你能上班多长时间，薪水等，即使你当天没有做出最终决定，你也会收到大约3天的通知，让你开始工作。 如果招聘岗位很紧急，但你不太符合他们的招聘要求，他们会让你回去等通知，通常他们会面试其他人，遇到其他合适的人选时你就不行了，如果实在没有合适的人选，你对这个职位很着急， 您可以使用松散训练，大约7-15天后会通知您。如果工作不紧急，无论您是否合适，您可能需要等待的时间都没有固定的时间限制。

作为HR，这是我个人的建议，有时面试通知会因公司而异，一些大公司可能要经过各种审批程序，所以你可能需要等待更长的时间才能被录用。

海康威视。 员工工资约3500元。 海康威视盖山的员工需要了解富士康的商业模式才能工作。

和生产环境，熟悉自己岗位的工作职责和要求，积极配合各岗位同事。

海康威视电子厂也有工作，大部分是无尘车间。

大家必须严格遵守工厂要求，穿防静电服和防静电鞋，上下班上下班时配合保安人员进行安全检查。

如果确定海康威视电子厂的工作，那么签订合同一定是一个关键点。 这样，基本工资和以后的工资事宜就可以以合同的形式提出，这对雇主和雇员来说都是基本的保证。

说真的，别来海坑了，我现在在杭州的海坑卫士，真的是TM辣鸡，说吃饭住，花的钱都从工资里扣除了，早上8点20分，我去的时候说我5点15分下班，结果每天九点半，周一到周六是不允许出厂的， 买烟要从侧门绕几公里去买，一天休息两次，一次十分钟，抽一根烟就不能抽，下楼换衣服换鞋，到楼下点一根烟的时间到了，中午45分钟吃饭，餐厅人头攒动，中午快饿了， 或者每天吃汉堡。站了一整天，一天站十个小时，坐不住，所有的流水线都站着，信我不要进海康，我是被学校逼着一年毕业的，我得在海康待三个月，不然就要被开除出学校了。

您好回答：很高兴回答您的问题。 海康威视的待遇和福利还是很不错的，基层学校新员工晋升到技术岗位和管理岗位在10000-15000之间，解决方案工程师起薪1万元，底薪8000元，业绩2000元，业绩包括预付加班费，年薪加薪10%。

当然，有五险一金，还有两天的休息。

正规化后会有奖金。

问题：是全职员工还是合同工？

询问实习时间有多长。

请问学校招聘的工作单位和地点有什么规定？

问：浙江的校园招聘人员都在杭州工作吗？

一般来说，是在杭州总部。

感谢您的提问！ 如果您有任何问题，请寻求建议。

海康威视作为安防上市公司排名全球第四，中国排名第一，分支机构遍布全国，去年年营业额达到107亿，每年以百分之四十或五十的速度增长。

我是分公司的人，不知道总公司怎么样，我是说具体金额，每个人的工资都是保密的。 但就我个人而言，我觉得挺高的，至少比当地平均水平（你知道平均工资，统计局的统计都挺高的）福利，作为国有背景的企业，应该不用担心。 笔记本电脑和手机将在转为阳性后发放。

能进入海康三轮面试后，实习期也说未过，实习期是三个月的多元化考核，最终能不能成为常客，就看个人能力了。 祝你好运

不知道其他分行，北京的海康还是不来，每天加班，早上8：40，晚上5：30下班，但最早所有会议都是在晚上，偶尔到9点是正常的，周六的加班费也要看心情， 而且人力说根本不在乎你，面试说你来就是个屁，跳槽率特别高。

我在重庆海康威视工作，如果你需要进入，我可以在内部推荐你。

海康和富士康是一样的。

总结。 对于海康没有通过考核的问题，我们可以采取以下解决办法：一是要了解海康面试的考核标准和我们自己在考核中的表现，从而找出自己的不足，制定改进方案。

其次，要积极参加各种行业培训，提高自己的专业知识和技能，以便在下一次面试中更好地表现自己。 第三，要多参加模拟面试，这样才能更好地熟悉面试流程，提高面试技巧，在模拟面试中及时发现自己的不足，及时做出改进。 最后，你应该多参加行业活动，多向行业专家学习，这样才能更好地了解行业动态，提高你的行业素养，从而更好地应对海康面试。

针对海康没有通过综述考核的问题，我们可以采取以下解决办法：一是要了解海康面试的考核标准和我们自己在考核中的表现，从而找出自己的不足，制定改进方案。 其次，要积极参加各种行业培训，提高自己的专业知识和技能，这样才能在下一次面试中表现得更好。

第三，要多参加模拟面试，这样才能更好地熟悉面试流程，提高面试技巧，在模拟面试中及时发现自己的不足，及时做出改进。 最后，要多参加行业活动，多向行业专家学习，这样才能更好地了解行业动态，提高自己的行业素养，从而更好地应对海康面试。

你做得很好！ 你能详细说明一下吗？

针对海康没有通过面试的情况，首先要做的就是及时反思，总结自己在面试中的不足，比如准备不充分、没有把握面试时间、没有抓住面试的要点等，找到自己的不足并加以改进。 其次，要多参加面试培训，多练习面试题，提高面试技巧，比如把握面试时间、把握面试要点、把握面试细节、把握面试环境等，这样才能提高面试能力。 此外，还要多参加行业研讨，多了解行业动态，了解更多的行业知识，这样才能更好地把握面试中的问题，更好的回答面试官的问题。

最后，要多参加求职活动，与樱花部门的一些行业精英携手，多了解行业，从赞美者那里更好地了解行业发展趋势，更好地把握面试机会。 总之，如果你没有通过面试，就应该及时反思，多参加面试培训，多参加行业研讨会，多参加求职活动，这样才能提高面试能力，把握更多的面试机会。