右手中指没有完全断开，只连了八分之一，能不能算10级残疾？

如果可以继续，那么根据身体各部位骨折的愈合情况，没有功能障碍或轻微的功能障碍，则被归类为10级残疾。

如果受伤员工的食指只有八分之一被切断，不能重新连接，则被评定为9级工伤。

根据《劳动能力鉴定中职工工伤和职业病残疾等级》GB T 16180-2014

9级。 分级原则。

部分器官缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无自理障碍。

九级子句系列。

符合下列条件之一的，属于工伤9级。

16）一只手的食指缺了2 3节;

10级。 分级原则。

部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无自理障碍。

10级子句系列。

符合下列条件之一的，属于工伤10级。

12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

一般来说，看看从哪里突破是没有问题的。

找工伤鉴定机构做专业的工伤鉴定来确认。

右手拇指末端的三分之一因工伤而切断，残疾程度可定为10级。

根据我国《工伤和职业病致残分类规定》，拇指与指间关节之间无功能丧失的，不能构成9级残疾，确定为工伤的，应认定为10级残疾。

1、受伤后有影响劳动能力的残疾比较稳定的，申请人应当申请工作能力鉴定，并向设区（一般设在同级人力资源和社会保障局）的劳动能力鉴定委员会提出申请;

2. 根据残疾程度的不同，获得的赔偿是不同的。 主要补偿有：医疗费、一次性伤残津贴、一次性就业津贴、一次性医疗津贴、休假期间工资、伙食费、护理费等。

3、劳动者没有劳动合同或者其他证据证明存在劳动关系，不能申请认定工伤的，可以先申请劳动仲裁，确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。 劳动仲裁确认劳动关系存在后，提出工伤认定申请。

[法律依据]。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所属单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断、鉴定之日起30日内， 向协调区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。

用人单位未依照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属或者工会组织，可以自事故伤害发生之日起一年内或者职业病诊断、鉴定之日起一年内， 直接向用人单位所在协调地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

省级社会保险行政部门依照本条第一款规定确定的事项，由用人单位所在地的设区市级社会保险行政部门按照属地原则办理。

用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，用人单位应当承担在此期间发生的工伤抚恤金等符合本条例规定的相关费用。

总结。 亲吻<>

《工伤保险条例》第二十二条，是指对劳动功能障碍程度和自理能力受损程度的评价。 分娩功能障碍有 10 个残疾级别，最严重的是 1 级，最少的是 10 级。 <>

自我护理障碍分为三个层次：完全无法照顾自己，一生中大部分时间无法照顾自己，以及生活中部分无法照顾自己。 劳动能力评价标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。 <>

<>工伤一次性医疗补助金由工伤保险**支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。 <>

<>在工作中受伤，右手中指断了1个半，算是残疾的程度了。

亲爱的，我很高兴为您回答，右手的中指因工伤而折断了 1 个半，这是 9 级残疾。 具体情况还取决于手指功能的恢复情况，以及是否有后遗症。 9级残疾的赔偿标准也很高。 <>

亲吻<>

《工伤保险条例》第二十二条，是指对劳动功能障碍程度和自理能力受损程度的评价。 分娩功能障碍有 10 个残疾级别，最严重的是 1 级，最少的是 10 级。 <>

自我护理障碍分为三个层次：完全无法照顾自己，一生中大部分时间无法照顾自己，以及生活中部分无法照顾自己。 劳动能力评价标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。 <>

<>工伤一次性医疗补助金由工伤保险**支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。 <>

<>医院诊断证明是左中指远端开放性骨折，部分缺失，工伤能否认定为10级。

可以识别。 好。

左手的中指断了1.5厘米：你能给10级残疾打分吗？

左手中指严重，可认定为10级残疾。 因为根据工伤和残疾鉴别标准，所有工伤和骨折至少可以被鉴定为10级。 但要视手指受伤情况及受伤后功能恢复情况而定，具体评估结果以具体评估结果为准。

法律依据]：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工伤残疾被认定为7级至10级残疾的，享受下列待遇： （一）根据伤残程度，从工伤保险**中一次性发放伤残补助，标准为早后悔

7 级残疾 13 个月工资，8 级残疾 11 个月工资，9 级残疾 9 个月工资，10 级残疾 7 个月工资。 一次性工伤医疗姑息治疗补助金和一次性残疾就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。