如果因金融危机被公司劝退，可以申请劳动仲裁吗？

补充：不签字，不交工资可以同时申请仲裁，拖欠工资也可以要求加修，你措手不及。

1、已签署《自我辞职协议书》的：说明您已自愿辞职，且无补偿和自愿辞职补偿，申请劳动仲裁时难以胜诉。

2、除非你有公司以欺骗或胁迫的方式签署的《自行离职协议》，在这种情况下，您可以向法院申请确认《自行离职协议》无效，然后您提起劳动仲裁要求继续工作，而公司不同意，您可以要求解除合同的经济赔偿。

3、目前只能要求所有工作期间的社保：这个不需要仲裁，仲裁时间很长，可以找公司所在地的劳动和社会保障部门投诉解决，投诉无效后再提起仲裁。

如果你不想再在公司工作，也可以和公司协商，不要让公司补缴，而是要支付你应得的社保：但这个要求是不合法的，如果找社保机构或仲裁解决，你只能要求社保， 不能要求支付您的社会保障金。

如果您自己签署辞职申请，则不能申请仲裁。

无。 现在由您来支付保险费用。

也许我们可以把这些拿回来。

你可以申请劳动仲裁，公司是违法解雇的，你应该得到4个月工资的补偿作为补偿，你可以要求公司缴纳养老保险。

可以追回双方劳动关系存续期间支付的基本社会养老保险。

拿出他胁迫你的证据。

到崂山区劳动局申请仲裁。 带上身份证复印件并申请仲裁。 如果没有，我可以**。 我的电话号码就是我的名字。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 当事人双方向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

关键是要看证据。 劳动仲裁是一项技术含量高的专业工作，建议委托专业律师**或在律师的详细指导下进行。 在深圳的劳动案件中，劳动者可以要求用人单位承担律师费。 如果您有后续问题或需要法律服务，可以致电我们。

还行。

如果双方自行协商或在劳动仲裁委员会的调解下达成协议，可以撤回诉讼或签署双方之间的调解函。

可以和解，但最好不要私下签订协议，而是在仲裁委员会的主持下达成调解协议，并加盖仲裁委员会公章，当场赔偿或赔偿。

达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

《劳动争议仲裁调解法》第四十一条 申请仲裁劳动争议后，当事人可以自行解决。 达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

我明白了，王腾龙，不用谢了

劳动者和用人单位都可以申请劳动仲裁。

当然，如果您有任何疑问，可以致电当地劳动仲裁委员会进行咨询。

还行。 参照《劳动争议调解仲裁法》。

第二条 中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议，适用本法：

（一）因劳动关系确认而产生的纠纷;

2）因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止而产生的纠纷;

3）因撤职、解雇、辞职、辞职而产生的纠纷;

4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等原因引起的纠纷;

5）因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或补偿等原因引起的纠纷;

6）法律、法规规定的其他劳动争议。

是的，只要雇主有合法的诉因。

根据法律规定，您可以选择两个司法管辖区申请劳动仲裁（工作地或雇主注册地），并且您需要收集足够的证据，因为您的公司可能涉嫌在不同的地方经营。 1、如在工作地点提出申请，需要提供两个方面的证据（公司异地经营证明、您在公司工作证明和您要求提供的证据）; 2、如在单位注册地申请，需收集您在公司工作的证据和您要求的证据。