申请劳动能力鉴定需要提交哪些文件？

劳动能力鉴定申请书提交的材料不因申请主体而异。 需提供的材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤认定书）、工伤诊断书、医院记录的有关工伤员工病情、病历、**病情的信息（含相关放射性物质）。

1、工伤职工在完成工伤鉴定后提交的第一次劳动能力鉴定材料：鉴定申请表（市鉴定委员会制定的统一格式，可在网上或鉴定委员会获取） b. 工伤鉴定 c. 病历或诊断材料，包括各种检查报告 d 被鉴定人和申请人的身份证复印件 e 被鉴定**2， 工伤职工工伤证明第一次劳动能力鉴定提交材料： a.鉴定申请书（同上） B. 鉴定师所在单位的委托证明或法院或劳动仲裁部门的委托书 c.病历或诊断材料，包括各种检查报告 D. 申请人的身份证复印件

最重要的是医院的证明。

劳动能力考核应准备的材料：工伤认定决定书; 受伤职工的居民身份证或社保卡等有效身份证明; 有委托人的，委托人委托书和身份证明; 按照医疗机构病历管理有关规定复印、复制的有效诊断证明、检查检验报告等完整的病历资料; 其他。

[法律依据]。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条，应当填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交下列材料：（一）按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的有效诊断证明、检查检查报告等完整的病历资料; （二）劳动者居民身份证或社保卡原件及其他有效身份证件。

1、劳动能力鉴定申报所需的常规材料及要求：

1、填写《劳动能力鉴定申请表》，在表格上贴上我最近一寸的光头**，若有单位负责，按**，盖上缺失单位公章; 个人申请，应提供组织名称、组织详细地址、组织联系人姓名、**，并当场通知组织联系人。

2、工伤认定决定书原件及复印件。

3.携带被鉴定人的身份证原件复印件。

4、提供完整、连续的病历资料，其中住院需要提供住院病历原件（持患者身份证到医院病历室复印病历，同时盖上医院病历管理专用印章，即病历原件）， 原件由鉴定中心保留，然后可以去病历室再次提及。未住院的，需提供急诊或门诊病历原件及复印件、诊断证明及辅助检查报告原件及复印件，并保留原件以备查阅。

2. 特殊伤害和疾病的附加申请材料及要求：

1.对于精神疾病，应提供精神病专科医院出具的医学精神病鉴定书原件及复印件。

2、智障需要智商、记忆商测量报告。

3.对于听力损失，应提供电测听和听觉诱发电位检测报告。

4、工伤、职业病应提供定点医院出具的《职业病诊断证明》。

3、相关法律法规：劳动能力鉴定费用由谁支付 鉴定费用由申请人预先支付，然后根据鉴定结果、用人单位的工伤保险情况、鉴定次数等，由不同单位承担。

1、初次鉴定费用 用人单位为工伤职工购买了工伤保险的，初次劳动能力鉴定费用由工伤保险支付; 用人单位未为工伤劳动者购买工伤保险的，由用人单位自行承担。 因工受伤的员工或其直系亲属无需承担初次评估的费用。

2、重新鉴定费用 用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初次劳动能力鉴定结果有异议的，可以向省劳动能力鉴定委员会提出复鉴申请，鉴定费由申请人预先支付。 如果重新评估的结论与初次评估的结论一致，评估费用由申请人承担，包括受伤员工或其直系亲属为申请人的情况; 重新鉴定结论与初次鉴定结论不一致的，鉴定费由工伤保险**承担，用人单位未为工伤职工购买工伤保险的，由用人单位承担。 帝国制造。

3、审查鉴定费用 工伤职工劳动能力鉴定后发生伤害变化，雇主、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请审查鉴定的，申请人还需要提前缴纳鉴定费。 复审鉴定结论与初次鉴定结论一致的，复审鉴定费用由申请人承担; 复审鉴定结论与初审结论不一致的，鉴定费由工伤保险**承担，用人单位未为工伤职工购买工伤保险的，由用人单位承担。

材料： 1.劳动能力鉴定申请表。

**由相关单位提供，申请人负责填写单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及**，需要当场通知单位老人，申请人准备将近期一寸的光头**贴进****框， 单位负责加盖单位公章。

2.《认定工伤决定书》原件及复印件。

工伤认定决定书应当包括用人单位名称、性别、年龄、职业、身份证号码、工伤地点、事故发生时间、单位全称、职业病名称、工伤病史和认定情况、就医基本情况、诊断结论、工伤认定依据等内容; 结论，以及做出决定的时间。

3、申请人身份证原件复印件。

4.申请人完整、连续的原始病历。

对于住院患者，家属需要凭患者身份证在医院病历室复印病历，并加盖医院病历管理专用印章，可以是病历原件。

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申请劳动能力鉴定，需要提交以下资料：1个人身份证明文件（如身份证、护照等）; 2.

劳动关系证明（如劳动合同、劳务派遣协议、人事档案等）; 3.医疗文件（如病历、诊断证明、医院出具的体检证明等）; 4.其他相关证明文件（如工伤认定决定书、伤残证明书等）。

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申请劳动能力鉴定需要提交以下资料：1个人身份证明文件（如身份证、护照等）; 2.

劳动关系证明（如劳动合同、劳务派遣协议、人事档案等）; 3.医疗证明（如病历、诊断证明、医院出具的体检证明等）; 4.其他相关证明文件（如工伤认定决定书、伤残投诉书等）。

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此外，根据《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》和《胡丁》，申请人还需要填写《劳动能力鉴定申请表》，并在申请表上签名或按指纹确认。 申请表内容应真实、准确、完整，否则一般会影响潮流劳动能力的考核结果。 <>

您好，亲爱的，我会回答您的问题 申请劳动能力鉴定需要提交的信息包括：1身份证明：

有效身份证件或其他有效证明文件; 2.医疗证明：医院出具的医疗证明、病历等医疗证明; 3.

用人单位或有关单位提供的与劳动能力考核有关的证明。 劳动能力鉴定是指对劳动者的身体状况、职业技能和心理素质进行评价，以确认其是否具备从事某项工作的能力。 在申请劳动能力评估之前，应先咨询当地劳动和社会保障部门的相关政策和程序。

除了上面列出的基本信息外，根据不同地区和行业的要求，一般还需要提供一些其他的证明材料，如社保缴纳证明、辞职证明等。

法律分析：申请劳动能力鉴定应提供的材料：工伤认定决定书; 工伤诊断证明; 医疗桥春搜寻医院记录的受伤员工的病情、情况等信息; 雇主营业执照复印件; 工伤人员的身份证明; 委托委托书和代理人身份证明; 其他。

劳动能力鉴定申请应当由用人单位、受伤职工或者其近亲属在受伤职工病情相对稳定后提出。

法律依据：《工伤保险条例》

第二十一条 劳动者发生工伤，在工伤相对稳定后，有影响其劳动能力的残疾的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条 用人单位、因孝顺而受到伤害的职工或者其近亲属应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定和工伤医疗待遇的有关材料。