作为实习生，你如何在职场上生存？

炫耀你的才能，但不要威胁别人（如果你想在那里工作，你需要与他们建立联系）。

实习生要想留在公司，首先要提高他们的工作技能，有能力的人才才能得到公司的认可，才能留下来继续做事，任何公司都对实习生感兴趣，不能为公司创造效益，最终会被公司淘汰。 其次，每个人都需要有情商，在与同事和老板打交道时，不能张口大论，也不要经常在背后抱怨别人。 <>

1、提高工作技能，努力学习。

在毕业生进入社会之前，他们可能不太了解社会的残酷，只认为自己毕业后能找到一份专业的工作，但公司并不是每个人的幸福港湾，他们每天在公司内部不会做出任何贡献，很容易被别人抱怨。 尤其是实习生，每个人都是小白鼠。

刚进入社会，什么都不懂，也不缺社会的潜规则，所以在工作中难免会出现各种墙体行为，而在社会上生存最重要的方式就是提高自己的工作技能，让自己更强，这样我才能被大家看到，在公司里有一席之地。 所以不要以为离开社会就不需要学习了，找到工作后就需要多花几千倍的努力。 <>

其次，我们必须处理好与同事的关系。

老同志之所以能在公司长期存在，说明他们有突出的优点，和老板的关系也比较好，如果想留在公司，那么也需要和这些老同事多沟通，如果缺点多一些，很容易被老同事看出来， 而且大家都是从底层做起，一眼就能看出实习生的内心想法，所以不要想投机取巧。通过管理与同事的关系，您可以了解更多信息。 <>

三、结束语。

在大学里，即使你不每天努力学习，也不会有太多人责怪你，最后，大家的时间都浪费了。 不管努力与否，只要考试前冲刺就能取得好成绩，但离开社会后不努力，那么也会成为社会上的弱势群体。

被社会淘汰。

要想留在公司，就要调整心态，然后也要努力做好自己的工作，不要四处打听，不要胡说八道，然后你也应该把更多的时间和精力投入到工作上，要有很好的心态，要谦虚，要低调，多向优秀的员工学习。

你应该在工作效率上做一些提升，但也要努力向领导提出新的想法，你也应该让领导看到你的才能。 你也应该主动和领导打招呼。 你还应该让你的领导看到你的工作速度。

你要有脑子，帮你的前辈打印文件，你要有视力。 一定要帮领导倒茶，送水。 一定要与你的同事建立关系。

实习期间的表现及工作态度：

实习期间要勤勉踏实，确保在工作范围内做好工作，不懂多提问; 这不在你自己的工作范围内，你可以尽你所能提供帮助，但不要全部做;

当你遇到问题时，想得越多，想得越全面，预兆越好，最好给自己的计划，即使你没有，也是你自己的锻炼和提拔，也会让老板看到你的努力和用心;

遵守基本的办公规则，不搞团体主义，不要对同事过于亲切或疏远，在与他人交往时真诚、不羞于提问;

在咨询别人之前，尤其是基础问题，首先要考虑是不是真的找不到解决办法，是不是真的找不到解决办法。 当然，与公司业务流程相关的部门也不例外，因为公司有规定，多问同事是节省时间、整合同事的好方法。

摘要：1良好的心态、良好的态度、良好的语言、良好的行为、勤奋的思维、勇于创新（不能盲目创新，如果提出创新，可以找合适的人沟通确认）;

2.工作严谨，兢兢业业，责任心强。

根据具体问题类型，对步骤进行拆解，分析原因，扩展内容等。

具体步骤如下： 其主要原因是......

1. 在实习过程中要有礼貌。 作为雇主的实习生，你和公司的前辈打交道，不管你是什么职位，都应该对他们有礼貌，不要因为你只是一个普通员工就让自己嚣张跋扈。 不管你是实习生还是职场新人，对前辈礼貌是最重要的，因为每个人都需要前辈的帮助，才能在职场上相对顺利地发展。

2.上班不要迟到。 其实实习生和正式员工没有太大区别，在工作时间上必须严格遵守公司的规定。 很多大学生习惯了在学校懒洋洋地睡觉，这是一个非常不好的习惯，一旦进入职场，就必须改掉这个习惯，没有一家公司会喜欢总是迟到的员工。

不仅要去上班，而且在会议进行的时候不要突然闯入办公室，在公司员工和领导眼中对自己的印象会很差，实习后能得到的评价肯定不好。

3.勤奋，多问问题。 刚进入职场的人总是会对自己的工作有很多疑问，因为工作的内容和方法会与他们在课堂上学到的有很大不同。 因此，在进入职场实习时，要有学习的态度，对一些你不了解的事情或解决不了的问题，向前辈请教。

不要自己去解决一个你不知道该如何解决的问题，也不要忽视它，因为这样做很可能会给公司造成巨大的损失，后果是难以想象的。

4.不要在公共场合抱怨。 即使你对自己的工作和公司有很多抱怨，也不能在同事和领导面前说出来，这不仅会影响整个公司的工作氛围，还可能让你受到一定的处罚甚至解雇。