在所谓的高档餐厅用餐 去面试不及格 你能告诉我原因吗 10

考官是中国人吗？ 如果是这样，那么国内的晚餐肯定和国外的有点不同，如果做得太窄，可能不会给人留下深刻的印象。 就我个人而言，我想我从来没有听说过日本“吃饭时不要把账单寄给你”的想法。

如果谈话过于保守，也可能是国内和国外的区别，强调政治正确，国内似乎不那么重要，但如果是高档餐厅，也可能......是西餐厅吗？ 然后是菜的整理，有些地方有人认为你吃完菜还不够，但这也要看它。

总之，我觉得可能是对方觉得不对劲，你做得不好，所以不要太担心。 按理说，如果面试被拒绝，你应该可以问对方为什么，但如果你还是被拒绝了，就问吧。

祝你好运。

你应该给他红包或香烟或其他礼物。

考官告诉你，“但你现在似乎不了解商场的规则。 也就是说，商人送礼，或者行贿是很流行的，上次在中国就是这种情况，你可能以前去过美国，可能不习惯。

成本控制和组织能力应该没有问题，他指的是国内商场的规则，不一定是贿赂，国外的惯常做法当然不能复制......

用人单位无正当理由模仿朋友解除劳动合同的，构成违法解除劳动合同的，可以向劳动和社会保障部门举报、投诉或者申请劳动仲裁要求赔偿。

法律依据：劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付补偿金。

第四十七条 劳动者在单位工作每满一年，应当按照一个月的工资水平支付经济补偿。 超过六个月但不满一年的，按一年计算; 不满半个月的，给予劳动者半个月工资。

如果劳动者的月工资高于中央直辖市或用人单位所在地市人民公布的上一年度劳动者平均劳动者月工资的三倍，则应按劳动者月平均工资的三倍支付遣散费标准， 遣散费的最长支付期限不得超过12年。

本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止或者解除前12个月内的平均工资。