抽水机在建筑工地上摔断脚是否属工伤？

施工现场的一名抽水工的脚在工作中受伤。

抽水机在工作时间内因工作原因在施工现场摔断脚的，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）款规定的，认定为工伤; 抽水机在下班前或者下班后在施工现场进行准备工作或者收尾工作时摔断脚的，符合《工伤保险条例》第十四条第（二）款规定的，认定为工伤; 抽水机为维护国家利益和社会公共利益，在施工现场参与应急救援救灾的，符合《工伤保险条例》第十五条第（二）款的规定，视为工伤。

在其他情况下，抽水机在建筑工地上的脚不能被认定为工伤或工伤。

工伤保险条例

第十四条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

（一）在工作时间和工作中突发疾病死亡，或者救援工作失败后48小时内死亡的;

（二）在紧急救援、救灾或者其他维护国家、公共利益的活动中受到损害的;

（三）原来在军队服役，因战争或因公受伤致残，取得革命伤残军人证明，到达用人单位后受伤的职工。

职工有前款第（一）、第（二）项情形之一的，依照本条例有关规定享受工伤保险待遇; 职工有前款第（三）项情形的，依照本条例有关规定享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

算上工伤，认定工伤的费用远远大于**脚部损伤的费用，估计你还没有完成鉴定手续，你的脚已经很好了，你已经被解雇了。

在建筑工地工作被视为工伤。 在工作时间内和工作场所按照规定在事故中受伤的; 在从事与工作有关的准备或收尾工作时因意外受伤; 因执行工作职责而遭受暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。 在建筑工地工作符合工伤认定要求，因此被视为工伤。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，视为未被认定为工伤：（一）因工伤原因在工作时间内和工作场所发生事故受伤的; 2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;4）患有职业病;5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;（六）在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运、轮渡、火车事故中受伤的，本人对主要流体不负责的; （七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

总结。 法律分析：在工作时间内因工作造成的脚部骨折属于工伤。

用人单位可以申请认定工伤，要求用人单位支付医疗费用、停工期间工资、一次性伤残津贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴和其他工伤待遇。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;4）患有职业病;5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。第十五条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作中突发疾病死亡，或者抢救失败后四十八小时内死亡的; （二）在紧急救援、救灾或者其他维护国家、公共利益的活动中受到损害的;（三）原来在军队服役，因战争或因公受伤致残，取得革命伤残军人证明，到达用人单位后受伤的职工。

法律分析：在工作时间内因工作造成的脚部骨折属于工伤。 可以申请认定工伤，要求用人单位支付医疗费、停工期间工资、一次性伤残津贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴等工伤待遇。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：（一）在工作时间内和工作场所因工伤原因发生事故的; 2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;4）患有职业病;5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视为工伤： （一）在工作时间和工作期间，突发疾病死亡或者抢救失败后48小时内死亡的; （二）在紧急救援、救灾或者其他维护国家、公共利益的活动中受到损害的;（三）原来在军队服役，因战争或者公务中受伤致残，取得革命伤残军人证明书，但到达用人单位后受伤的职工。

你如何写一份情况陈述？

如果能真实和具体，那就太好了。

总结。 你好亲爱的 ！ 我们很乐意为您解答！

在施工现场摔断脚是否属于工伤：如有下列情形之一，则视为工伤：上班前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生意外受伤的; 因工作原因在工作时间及工作场所发生意外受伤;

你好亲爱的 ！ 我们很乐意为您解答！ 在建筑工地上脚踩在横梁上是否算工伤？

有下列情形之一的，属于工伤：在下班前或下班后在工作场所造成意外伤害，从事与工作有关的准备盲链或收尾工作; 因工作原因在工作时间及工作场所发生意外受伤;

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工伤原因发生事故的; 2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;4）患有职业病;（五）因工伤或者事故下落不明的;（六）在上下班途中，发生交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车等非主要责任的事故中受伤的; （七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

如何写事实陈述。

亲爱的，只要如实写下来，把所有的经验都放进去。

好的，谢谢。 现在是我的脚导致了指骨骨折。

亲爱的，是的，只要你在工作，它就会发生。 您可以申请工伤保险。

总结。 您好，很高兴为您解答这个问题，在施工现场算工伤吗答：您好，算是工地工伤吗？

如果您在工作中受伤，包括脚部骨折等轻伤，您将被归类为工伤。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，企业应当按照国家规定为职工缴纳工伤保险费。 因此，在施工现场的脚部骨折也应认定为工伤。

希望对你有所帮助。

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因此，在施工现场的脚部骨折也应认定为工伤。

如何写脚趾骨骨折情况的陈述？

您好，如果脚骨折，导致指骨骨折，应及时到医院检查**，以免伤势加重。 情况的描述可以包括发生的时间、地面前沿的点、伤害是如何发生的、伤害的状况、过程等。 如在工作场所或其他公共场所受伤，需及时向相关部门报告，并妥善保管医疗证明和湘燕纯正证据，以保障您的权益。

如果脚在公司受伤，公司负责报销医疗费用。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

1. 补偿程序。

1.工伤报告程序。

只有当雇主在工伤保险机构为劳动者购买了工伤保险时，才可以使用此程序。

用人单位应当自工伤事故发生之日起15日内或者职业病诊断之日起15日内，向所在地劳动行政部门报送工伤报告。

2.工伤认定程序。

社会保险机构调查认定工伤（死亡）事故是否属于工伤的程序，是一般工伤的第一步。 但是，如果用人单位书面同意属于工伤，并且没有工伤保险，则不得办理此手续。

工伤认定要注意两次：用人单位不提出工伤认定的，工伤人员必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。 经社保机关调查认定后，应当书面通知单位和受伤人员。

3、工伤鉴定程序。

工伤鉴定是指劳动者在医疗治学期满或者医疗期满后，根据工伤认定（即经过工伤认定程序后）对伤残程度进行评价的行为。 从广义上讲，工伤鉴定包括劳动能力鉴定和残疾程度鉴定。 从狭义上讲，工伤认定是指对残疾程度的认定。

4、协商赔偿手续。

工伤鉴定后，可按鉴定标准计算赔偿金额。 单位已投保工伤保险的，由全国工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。 如果他们没有投保（特别是在工伤保险机构），他们将与雇主协商，按照标准解决问题。

5、劳动仲裁程序。

与用人单位协商无法解决争议的，可以按照劳动仲裁规定启动仲裁程序。

6.法庭审理程序。

如果您对劳动仲裁不满意，您可以向法院提起诉讼以解决。 对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院申诉。

7. 执行程序。

仲裁、判决生效后，用人单位未支付赔偿费的，可以按照生效的法律文书向法院执行局提出执行申请，由法院执行。