如何让老板认为你不坏，如何让老板认为你很好

你变得两面派。

一方面，要尽量在老板面前展现自己，展现自己的本事，要委婉，做事做事，要有话要说。

另一方面，你要面对你的同事，现在的社会是彼此分离的，你不认为任何人都是好人，不要认为它和你在学校时一样，那是不对的，嘿，这取决于你所处的环境，但大多数环境都不是很乐观， 而且你必须有自我保护的意识。

老板喜欢：负责任、积极主动、聪明的下属。

对于老板来说，忠诚是第一位的，这是毋庸置疑的，所以我们要时刻为老板和公司的利益着想，老板也感受到了;

主动动脑筋，主动做事，这样的下属老板才是最需要的。 老板只是决策者，在向他反映问题时，他应该提出他认为的解决方案，至少三个方案，并提出他认为的上、中、下政策，老板只需要做出决定;

当然，智力也很重要，老板一般都是人灵，当然他不喜欢木瓜头。

祝你好运。

少说多做。

用老板的话说，他的下属都是拎包的人。 多想想如何扛包让老板满意，努力做个好包包扛人。

敬业、勤奋 最重要的是要有良好的主动性。 说起来容易，你要自己理解。

首先，你必须做好自己的本分，然后你必须在同样的工作中比其他人更努力，你需要的另一件事是与周围的人保持良好的关系

除了尽职尽责，还要心思圆滑，抓住机遇。

工作认真负责，对自己有信心。

如果是销售人员，你必须为公司拉字。

尊重老板。

做事要脚踏实地，有责任心，头脑开朗，圆滑一点也没关系。

勤奋工作，做一个脚踏实地的人。

信仰，和你的责任！ 在当今社会，你不可能这么无聊，你的脑袋必须明亮！

在工作中，我们都或多或少地与自己的老板有过接触。 ......不同的老板有不同的性格，强者给我留下了深刻的印象。 ......我见过的最好的老板非常严厉，他的言谈举止非常干练，行动也非常果断。

1、喊得最多的老板最突出的表现非常严格。

说到老板的实力，首先想到的就是老板的严格......有很多老板因为每天的选秀非常严格，所以让人觉得自己很有权势，所以让下属觉得自己很有势力......在这里，“强大”意味着脾气暴躁。

这样一来，关键茄子的老板就很难接近了，员工们也趋向于远离。

2、最厉害的老板在言谈举止上都非常能干，体现出非常高的素质。

有些老板素质很高，言谈举止都非常干练。 ......对于这样的老板，下属会感到非常钦佩，认为自己的老板很厉害......在这里，下属说“厉害”，表示老板素质高。

这时，这些下属得到了上司的高度认可。

3.最强大的老板行动果断，表现出非凡的能力。

有些老板很能干，对各种问题判断准确，行动果断。 ......对于这样的老板，下属也对他高度认可，会给出“老板厉害”的评价......在这里，“强大”意味着老板有能力。

对于下属来说，能够跟着这样的上司，成功几率非常高，所以这些下属也是非常令人钦佩的，被这样一位有权势的老板高度认可。

首先，不要提出要求。 其次，不要在领导面前发牢骚。 此外，要善于表现，并在适当的时候邀请功劳。 最后，掌握与领导的距离。

1. 不要提出索赔。 很多人不喜欢在工作中汇报，他们认为自己可以自己处理小事，但他们不明白这是职场的禁忌。 同样，即使在报告过程中，您也可以给领导者一些建议或选择，但不要直接做出决定。

既然任何一个领导者都能坐到现在的位置上，那么他就必须有非凡的能力。 不要认为你的领导是无用的人，所以要为他们做决定。

2.不要在领导面前抱怨。 当人们遭受挫折和虐待时，他们往往会采取消极和对抗的态度。 此时也可能出现投诉，投诉通常是由于不满而引起的，目的是为了获得他人的同情和关心。

虽然这是正常的心理，但对领导来说却是最大的禁忌。 大多数领导认为，“抱怨者”不仅在企业内部制造麻烦，而且在企业内部引起相互猜疑，严重打击员工。

三：善于表现，及时招揽功劳。 原来，那些不喜欢表现的员工，往往生活在单位的底层。

受到领导青睐的员工往往是那些经常喜欢在领导面前表现的人。 因此，要善于在单位内表现，吸引领导的注意。 除了你的领导力，你还应该想办法把你的成就告诉你的同事，他们的宣传会比你自己更能吸引你的领导的注意。

四：掌握与领导的距离。 我们都知道，在领导者面前讲话时，有很多方面需要注意。

虽然这不会导致你失去工作，但你在领导核心中的地位会下降。 如果我们能借此机会与领导者交谈并适当地发言，您的职业生涯将带您更上一层楼。 因此，如果我们想在工作中与领导保持良好的关系，就必须学会理解领导的想法。

与领导交谈时，要慎重，把握措施，分清轻重缓急，顾全大局。

首先，你要展示自己的能力，也要展示自己的情商，这样你的老板才能更加关注你。

工作时要很认真，不要碰鱼，能够独立完成老板交办的一些事情，平时要很有责任心，有上进心，还要在老板面前刷一波存在感，让老板更看重你。

你应该努力提高自己的能力，你也应该让自己变得更好，你可以经常和老板提出一些意见，你也可以推荐自己。 还应该做一些出色的工作。

我想让老板觉得你一边钓鱼一边很辛苦，（虽然我个人觉得没必要），因为当你的努力不能给公司带来百万订单和n倍的利润时，老板只能用你一天工作多长时间来衡量你。

所以，你所要做的就是：问心无愧地触摸鱼！

1. 计划你一天的工作。 这项工作应该在 3-4 小时内完成，但必须在 8 小时内完成。 尽量用合理的理由塞满剩下的4个小时，做一些修补缝纫工作，更换PPT，制作**，打材料，走OA。

2.要自信，不要畏缩。 摸鱼的技巧不是第一，摸鱼的心态才是关键，别在领导面前一副我在干活的样子。 调整坐姿，抬起头挺胸，喝一口水，噼里啪啦敲键盘，在底座上下功夫**，调高会议音量，与同事头脑风暴时处于C位，360度展示你的努力。

3、在站的时候，不在站的时候可以尽量详细地写，有进展或有变化及时向领导汇报，分阶段上报复杂的事情，等等。 当领导要求你理解工作时，你要有逻辑、合理、有实质地说话，最好把你的1-2个解决方案附在你工作中的问题上。

4、工作组、部门组、公司组的信息要及时回复，钓鱼时要随时表现出业务精神小强。 做 3 分，说 7 分。 与你无关的信息也要记得好好表扬，不要吝啬对同事和领导的表扬，有时候一个马屁精会带来半年无法比拟的好感。

谁告诉你隔壁的舔狗不加班就比你涨得快？ ）

祝大家钓鱼愉快，祝大家有愉快的一天！