这样的关系可以进入银行吗？ 有很多人依靠人脉进入银行吗？

据我所知：1.现在我在一家国有银行工作。

这很难，不同的银行，同一家银行的不同地区，有不同的政策; 2、我知道中国银行在一些地方的内部政策：只要中国银行员工的子女本科毕业，就可以不考进入中国银行。 3、在一些地方，建行规定初选时，内部员工推荐优先; 笔试后，内部员工子女无需面试，可直接录用，但必须二校以上，如果没有基本条件，谈恋爱也没用; 但这些都是不同地方的地方政策，可以咨询亲戚，但我知道银行的大客户经理是没有人事权利的。

4、另外，我知道有些地方建行招人都是要通过省行考核的，而且考核很严格，关系虽然有用，但怎么会有这么多人跟省行领导有关系？ 大多数人仍然没有一段艰难的关系; 我认识一个城市分行副行长的儿子，大学毕业后没有通过银行的招聘考试。 5、再说了，我不知道你在学什么专业，银行的工作现在很难做，除非你去总行或者省银行。

我知道建行总行和省行必须有研究生学历以上，否则普通人进不去。

我得问问你的亲戚。

是的，你可以让你的亲戚写一封推荐信，对你有帮助。

1.应届毕业生无需任何关系即可通过正常的招聘和考试进入银行。 其他在银行工作的不规则方式，以及未来的晋升等，都需要背景。 普通员工晋升的难度比较大。

2.总行以外的分行和支行通常需要本地账户。 当然，研究生学历（含）或以上没有限制。

3.专业同行仍占较大比例——金融及相关专业优势较大。

4.英语是硬“货币”。 至少是“英国 4 级”。 建议参加考试 - 金融英语专业资格证书（银行）。

5.男人更受欢迎。 当然，银行也会想要女孩。

6.尝试在学校担任学生会干部和俱乐部骨干的经验。

7.具有丰富的社会实践经验。 - 建议在假期去银行实习。

在此基础上，丰富银行相关金融机构（或其他金融机构）的实践经验。 必须记住，这也是雇主目前非常关注的一个方面。 毕竟，这是您与他人的最大区别。

8.努力在学习中取得优异成绩。 尽量不要失败。 尽管某些方面可能看起来很残酷，但这确实是一个必须面对的真正问题。 总之，早起，早准备。 成功自然离你不远。

延伸信息：进入银行的第一件事准备就是改变自己的认知，以免进入银行后心理差距大。 我可以负责任地说，全国几乎所有的银行都很少让你朝九晚五下班，银行压力大，几乎每个人都有指标，对于刚入行的人来说，工资并不高。

如果你因为我提到的困难而被吓跑，不打算在银行工作，那么你就掌握在银行的人力资源部手中。 对于银行来说，工作两三年就离职的银行有损失，工作几个月后离职的银行没有损失。为什么？

银行填补离职者空缺的时间成本和人工成本是不一样的。 如果你注定要离职，银行肯定希望你早点离职。 银行每年要进行两次校园招聘和几次社会招聘，招人这么多人，不能说都是为了填补想离开的人的空缺，至少要填补现有职位的空缺，一旦有人离开，就可以马上有人填补。

有正确的态度，不怕辛苦，是你要做的第二件准备。

一进岸，就深如海，从此你就是路人。 “忘掉魅力，放下你的脸是你必须做的第三个准备。 拉存款，完成任务，对于银行来说几乎是不可避免的话题，在没有业绩的情况下，你只能：

向亲戚和朋友提出了存款问题，传单在街上到处散发。 如果不能在客户面前擦脸，就会因为在员工会议上被老板批评而丢脸。

并非绝对，他们中的大多数人仍然依靠自己的能力进入。 那不难，先在网上申请，然后参加笔试，然后面试，一步一个脚印，如果学历还可以，气质还可以，谈对话也没问题，成功过半时间，关系肯定是有的，但不要太多，调整心态，努力，不是说没有关系就进不去， 我希望你成功。

没有，银行招牌有相应的考试，很多人都是通过银行招聘考试进入银行的。

银行校园招聘考试可分为五大银行和商业银行考试，五大银行考试内容为：线考+英语+综合知识+性格测试，考试内容基本不变。 商业银行考试的内容是：

线考、英文、综合知识、性格测验、考题内容，各大商业银行考题内容会略有变化。

在我们的社会中，有更多的人通过关系在银行工作。 这种现象在正在解决的城市中尤为明显。 虽然这种方法对这些候选人有好处，但不适合整个亲宏观的社会。

首先，依靠人脉进入银行工作如此容易，势必会让整个招聘系统相对混乱。 那些持有有效申请信的人不再有平等的竞争机会。 这可能会导致针对某些已知拥堵的拥堵和拥挤腐败。

从长远来看，这种现象会导致工作水平的下降。

其次，如果银行工作需要通过关系获得，那么如何评估银行员工的能力和责任？ 银行的工作性质要求员工具备一定的职业道德和专业知识。 如果员工只是通过要求上级和其他关系来获得工作，那么他们的能力和专业素质就不会得到评估。

清楚。 总而言之，依靠关系进入银行工作不仅破坏了道德和公平的价值观，而且破坏了整个招聘过程和银行的组织结构。 这种不符合职业道德和社会规范的行为，要坚决反对。 银行在招聘时也要公平公开，严格按照招聘标准进行考核，确保工作的专业性和质量。

是的，可能有一段关系可能会从更高一点开始，但所有的事情都取决于你自己的努力，特别是如果你努力工作，知道如何管理上下，你可能没有未来。 相信我，很多事情都是人为的。 加油。

如果你进去做前台或者信贷，那么不可能成为正规工也没关系，就是所谓的正规工作，没有机会调到后台做管理，除非你真的很好，或者你的学历真的很高。

有两种类型的职位，一种是非技术性的，可以取代很多人; 另一类要求较高，如技术能力、分析能力、管理能力等。

如果没有关系，那么就需要有较高的学历、专业知识和实践能力。

银行的大多数职位都不是很技术性，而且可替代性很强。

稀缺的是网络资源，能够利用自己的网络资源为银行带来利润的员工是好员工。

此外，与领导同事保持良好的关系也很重要。

无论如何，银行是一个靠情商生活的地方，仅靠智慧和勤奋是行不通的。

就是这样，进去也没关系，顶多端茶倒水。 这取决于你是否能成为一个人。

算了，兄弟，没事就别指望乡下了。

如果你不能存款，你就没有薪水了！

现在社会还需要思考这个问题吗？ 这是一个很好的问题！ 现在都是这样。

我的朋友也付了钱进去。 现在社会靠钱和关系，一无所有就得碰碰运气加油！！ 虽然概率较低

如果是一般职位，银行一般都会从学校招聘合适的应届毕业生，比如柜台人员，有的是互相跳槽的同龄人，当然也有靠关系的人。 如果是一个要求更高的职位，现在很多银行都会从公众中招聘，一般需要多年的这个领域经验。

如果你没有金融专业，也不必关注一些小银行，他们偶尔会从公众那里招聘，但要进去就没那么容易了。

人们发现，这种关系在这个时代被垄断了，穷人的孩子仍然很穷。