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1、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向协调地社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,职工本人也可以直接向协调地社会保险行政部门提出工伤认定申请。自事故伤害发生之日起一年内,用人单位所在地的协调区域;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并将工伤认定申请书面通知职工或者其近亲属和职工所在单位。
3、用人单位、工伤职工或者其近亲属经鉴定后,应当向设区市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、认定工伤后,职工可在工伤鉴定结束时申请劳动能力鉴定,再根据鉴定结论享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇;
5、如果错过了工伤认定的时间,就难以保障权益。
6、单位拒绝赔偿的,建议申请劳动仲裁,以保障其权益。
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第25条]设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组,专家组提出鉴定意见。设区的市劳动能力鉴定委员会应当根据专家组的鉴定意见,作出工伤劳动能力鉴定的结论; 必要时,可委托有资质的医疗机构协助诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结果应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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法律分析:国家规定的伤残鉴定时限为伤残结论受理后60天,特殊情况可延长30天。 工伤保险是国家的强制性保险,由单位支付,个人无需缴纳,单位不参加工伤保险的,一切费用和赔偿由单位承担。
法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当视为遭受工伤:
1)因工作耗散原因,在工作时间及工作场所发生事故受伤的;
2)在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;
3)在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;
4)患有职业病;
5)外出工作期间,因工作原因受伤或发生事故桥梁下落不明的;
(六)在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;
(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
第三十条 职工因工伤事故或者患职业病的,应当享受工伤医疗待遇。
员工因工受伤,应当到已签订服务协议的医疗机构就医,遇紧急情况可先到就近的医疗机构进行急救。
**工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品清单、工伤保险住院服务标准要求的,从工伤保险中支付**。 《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工因工伤住院伙食补助,以及工伤职工在协调区外就医所需的交通、住宿、住宿费,由工伤保险支付,具体支付标准由协调区人员规定。
工伤职工无权享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法办理。
工伤职工到已签订服务协议的医疗机构进行工伤**的,符合要求的,从工伤保险**中支付。
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结果通常在申请工伤评估后 60 天内提供。 一般要求社会保险行政部门在收到申请后60日内作出是否认定工伤的决定。 并以书面形式通知用人单位,以及受伤的雇员及其已悄悄离职的亲属。
但是,受理的工伤认定申请书明确,权利义务明确的,应当在十五日内处理。
[法律依据]。
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定,并书面通知职工或者其近亲属和职工单位。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出认定工作,但事实清楚、权利义务明确的。 根据司法机关或者有关行政部门的结论,需要根据工伤认定作出决定的,在司法机关或者有关行政部门尚未作出认定期间,中止认定工伤认定的期限。
社会保险部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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工伤评估结果应在申请后60至90天内公布。 工伤鉴定是指市级以上劳动能力鉴定委员会根据其医疗期满或者医疗期满后申请工伤鉴定的劳动者,根据工伤鉴定作出的工伤鉴定行为。
社区市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结果应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;
2、上班前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;
3、在工作时间内和工作场所,因执行工作职责而遭受暴力和其他意外伤害;
4、患有职业病;
5、外出工作期间,因工作原因受伤或事故下落不明的;
6、在上下班途中发生机动车事故受伤的。
[法律依据]。
中华人民共和国社会保险法
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险**中支付:
1)**工伤医疗费及恢复费;
2)住院餐补助;
3)总体规划区外就医的交通、住宿费用;
4)为残疾人安装和配置辅助器具的费用;
5)对不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的护理费用;
6) 1至4级残疾雇员的一次性伤残津贴和每月伤残津贴;
(七)劳动合同解除、解除时享受的一次性医疗补助;
(八)因公死亡时,抚恤金、受抚养亲属抚恤金和未亡家属领取的工伤死亡津贴;
9)劳动能力考核费。
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