球童一个月能赚多少钱，球童一个月能赚多少钱？

出场费是800（球会送，当然因为消费不同，地方不同，以广东惠州为例）然后有小费，客人一般给50到100

如果球童很好，他每个月能赚 2,500 到 3,000 美元。

练习场不干燥。 音调更好。 他们中的大多数仍然是提示。

如果你想给很多小费，并且客人将来会回来找你，那么你必须熟悉你的课程，并给客人适当和正确的建议，以帮助他们打好比赛。 成为一名优秀的球童并不容易。

在北京、天津等北方城市，一般球童在1000-3000，好的在3000-5000，在南方，深圳、广州等地一般在2000-4000，好的在8000。

根据客人是否慷慨，有些客人给的小费更多，有些给的小费更少。 尤其是韩国人，是最挑剔的，我的同事们也遇到过。 但是你怎么能赚到3000元呢？

基本工资一般在800左右。

每场比赛小费 100

北京球童每月最低可领取1000元，最高可领取4000元。 苦功！

500元是公司提供的工资，还有小费，大概是2000元，不一定。

这要看你是谁当球童，你能不能像老虎和菜鸟一样。

遇到大户人家时，小费不稳定。

总结。 每个孩子的基本工资差不多，球童分为ABC三个级别，上海A级球童基本工资在1500左右，出场费在70左右，要求精通一门外语，几乎要到10杆左右，属于教练级别的一半。 B级底薪1200左右，出场费50左右，外语要求低，只要会说，球技10-15杆左右。

C级基本上是刚训练完的新球童，底薪1000，出场费30。

400 1000左右+出场费20 50+小费50 200可能更多。

每个孩子的基本工资差不多是同一种类型，球童分为ABC三个等级，上海A级球童的基本工资在1500左右，出场费在70左右，而且要求精通一门外语，差不多是10招左右， 这属于教练的半个级别。B级底薪1200左右，出场费50左右，外语要求低，只要会说，球技10-15杆左右。 C级基本上是刚训练完的新基础手球球童，底薪1000，出场费30。

球童是捡球的人，过去多是孩子，但现在有些是成年人，主要是足球、网球和高尔夫。

网球球童：重要的是要知道当时的球不是橡胶制成的，所以担心球的范围是不合理的。 但源于他的贵族出身，使用服务人员是完全可以理解的。

这个传统被继承下来，慢慢演变成球童。 此外，在现代网球中，球童的使用和数量直接取决于赛事的水平。 一般来说，较低级别的比赛没有球童，赛事越大，使用的球童越多，并且定期更换。

足球球童：国际足联规定，为了让足球理念深入人心，所有有A级足球比赛的国际宴会和一些重要的足球比赛都必须有男男女女的球童参加。

高尔夫球童：国际足联规定，为了让足球理念深入人心，所有国际A级足球赛事和一些重要的足球比赛都必须让球童进入场地，不分性别。

我当球童已经一年半了，我是我们球场的老球童，现在高尔夫行业和以前不一样了，现在大部分球场都招收有球童经验的老球童，他们可以在球场上工作，精通球道， 与新球童相比，这节省了大量的时间和金钱，然后训练新人非常麻烦。因此，主要是招聘有经验的人。 不过，也有个别高尔夫傀儡也会招新人，只是招收时间太不确定。

根据我自己的经验，我可以给大家一些相应的建议：

首先，耐心找找自己，因为球童招募时间不确定，所以运气好的话，说不定很快就能找到招新人的课程，运气不好的话，可以等半年才能见到新人的领域。 不能着急。

其次，你可以找到正式的球童培训，因为大部分课程也直接从那里预订训练有素的球童，他们来到球场时可以熟练掌握该领域。 ，我们课程合作的北京T9球童基地，我们的课程是从他们那里预订的。 培训非常好，他们培养的球童在这个行业内相当认可。

不过，他们的训练一般都是收费的，好处是就业可以有保障，不用费心自己去找球场，而且是分包分发的。 节省很多东西。

基本上有两种尝试，根据你适合哪一种，自己选择一种是可以的，虽然球童收入不错，但肯定是户外运动。 这有点难，对于在家里非常自命不凡的孩子来说，可能很难适应。 但我自己也没想太多，因为球童都是女孩。

只要它适合你。 祝你好运！ 这就是它的全部内容。

我从事高尔夫行业已经七年了。 不是每个俱乐部都招老球童，有些球场招新球童是因为管理不方便！ 不管有没有，他们会给你三个月的球童培训，其中包括中国、日本和英国的高尔夫术语和高尔夫规则和礼仪，没有培训费，薪水微薄！

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不合理，小费不是工资。

根据《深圳市工资支付条例》第三条规定，工资是指用人单位按照国家有关规定和劳动关系当事人的约定，以货币形式支付给劳动者的报酬。 显然，首先，工资是由雇主支付给雇员的，而不是支付给客户的; 二是对员工劳动的考虑，而不是客户对球童服务的单方面满意，以及要支付的报酬。 因此，客户小费不能替代高尔夫俱乐部应支付给球童的工资。

小费不算工资，应该有保险。

球童也分为等级，普通球童一般帮忙拿球袋，确定球的落点（所以一般要求有良好的视力），介绍球道，清理沙池。

金牌球童是不同的，他们非常清楚何时选择哪些击球，使用哪些球道以及使用什么策略。 如果你想赢得一场比赛或一场比赛，金球童会很有帮助。

球童是高尔夫运动中非常重要的一部分，是一个专业的职业，而不仅仅是背包旅行。 对于球员来说，球童不仅是“追随者”，更是合作伙伴和“智囊团”。 在情感上，当你打破一个球时，你的球童会鼓励你，让你重拾信心，当你打出一个好球时，球童会表扬你，与你分享成功的喜悦。

从技术上讲，球童还将为高尔夫球手提供强大的技术支持，利用他们的专业技能为高尔夫球手报告确切的码数，帮助高尔夫球手在果岭上排队，并为高尔夫球手提供合适的球杆。

球童作为高尔夫运动不可或缺的一部分，扮演着什么角色？ 今天，我将从各个角度揭开高尔夫球童的秘密。 支持我的女士们先生们，你们去打球一定会遇到一个非常好的球童！！

球童主要是帮助客人，协助客人，让客人有更好的心情去玩，如果工资是两千，一般都是这样的。

如果你没有经验，那你就得看看球场，有些课程是高级的，你不想没有经验，课程一般，你可能有时间，他们会教，做事，在那里做同样的事情。

累不累是你自己的想法。

有的人做起来很容易，有的人做起来很累，这可能是时间长了之后的习惯。

你在长沙吗？

星沙这边只有一个练习场，长沙的体育场只有龙湖和青竹湖。

中国高尔夫的发展特点表明，中国高尔夫事业历经27年的风风雨雨，取得了巨大成就，迎来了短暂的春天。 然而，中国新兴高尔夫的发展终究存在着诸多实际冲突，阻碍了它的发展，甚至停滞不前，极大地制约了中国高尔夫产业的进步。 高尔夫是我国新兴产业，与其他成熟产业相比，我国高尔夫管理人才稀缺，高尔夫从业者素质低下，专业基础薄弱，严重制约了我国高尔夫运动的发展。

随着我国高尔夫运动的深入发展，该行业对高尔夫从业者的需求缺口将进一步扩大。 因此，高尔夫专业教育和培训开始受到重视。 目前，全国已有数十所学校和机构开设了高尔夫管理与服务专业教育培训，形式多样，如联合办学（中国农业大学、苏格兰阿姆伍德高尔夫学院等）、各著名高校专业培训课程（EMBA为在职高层次和简单裂缝管理人员）， 各地方高校（面向学龄大专、中学生）和普通职业培训学校（以短期培训球童为主）等机构的学历教育。

虽然这些高尔夫培训机构引进了一些专业的高尔夫从业者到我国，但由于各种条件的限制，我国高尔夫教育行业培养的人才远远不能满足高尔夫人才短缺的需求，很多人才不得不依靠引进，加重了投资成本。 可以看出，行业人才短缺仍将是制约我国高尔夫发展的主要“瓶颈”。 因此，我们更应该注重高尔夫人才的培养，包括高尔夫高级管理人才和具有卓越服务意识和服务标准的专业球童。

当今世界的竞争更多地体现在人才的竞争上，人才已经成为第一生产力，一个蓬勃发展的行业必须有充足的高素质人才支撑。 人才的培养有赖于国内高尔夫教育的推动和发展，中国高尔夫产业不仅需要自己一流的管理人才，更需要有自己成熟完整的管理体系。