食堂餐票如何管理和操作 10

食堂餐券管理制度：

1、餐票管理部：人事行政部负责餐票的购发、登记; 食堂管理部门负责餐券的领取; 财务部负责餐券财务账目的核对和管理; 各部门专人负责建立内部账目，方便总经理核实。

3、餐票购买要求：餐券的购买对象仅限于优秀员工，生产部门班组长根据统计清单购买餐票，各部门行政人员计划用号牌购买。

4、餐券标准及购买数量：一张餐券金额：一张餐券; 为节省员工休息时间，原则上每人一次购买的餐券数量不得少于20张，但不得超过30张。

5、饭票会计管理：工作餐免费，购买餐票金额按上月出勤天数计算，核查金额按1元/天核销，核销金额从下个月工资中支付。

6、餐券日常管理：

1）此餐券仅供南昌亮亮实业****员工使用。

2）每人限一顿工作餐，员工严禁使用两次以上，一次处以100元罚款。

3）各部门餐票管理专人严禁擅自挪用、借用。一经查发现，将处以100元罚款。

4）员工吃饭时必须佩戴工作证，否则食堂管理员可以严格禁止他们吃饭。

5）公司允许内部员工临时相互借用，但公司根据员工实际出勤天数补足购票金额。

6）任何人不得损坏或损害餐券的完整性，超过50%的餐券不得使用，也不得退换货。

7）严禁任何人转售餐券、虚假申报或购买虚假餐券获取利益，一经发现，除立即开除、扣当月工资外，情节严重的可进行司法程序。

7、考虑到公司实际情况，各部门行政人员中午可以外出就餐，但必须在每月31日前到人事行政部门办理登记备案，否则不发放公司伙食补贴。

8、公司6名以上员工或其他相关人员必须提前通知食堂管理部门并做好准备; 餐票的使用由人事部按费用报销制度每月实施一次。

最好使用IC卡。

充值。 然后把钱扣除。

食堂餐券管理制度：

1、餐单管理部：人事行政部负责餐票的发放，食堂管理部负责餐票的领取，财务部负责检查餐票的财务账目，各部门专人负责建立内部账目，方便总经理核实;

2、餐券购买要求：限员工在指定时间购买，每次购买餐券数量在20-30张之间。

3、餐票的核算与管理：工作餐免费，购买餐票金额按上月出勤天数计算，每天核销1元，核查金额从下个月工资中支付;

4、餐券日常管理： （2）每张门票仅限使用一次荣誉票簿 （3）严禁擅自借用餐券 （4）用餐时必须佩戴工作证 （5）允许内部员工临时借用，公司将根据员工实际出勤天数补发购票金额 （6）任何人不得损坏餐券，超过50%的餐券不得使用，不得退换货; （7）严禁任何人转售、虚假购买餐券牟利;

5、行政人员中午可外出就餐，但须在每月31日前向人事行政部登记，否则不予发证;

6、驻外人员6人以上，必须提前通知食堂管理部门做好准备。

月末额外餐券视为员工自动放弃消费权，免费赠送**。

这里要明确一点：公司的饭票是纯粹的福利，没有必要向员工收取任何费用。 因此，公司的每一顿饭都是根据员工人数来做当天的饭菜，如果员工没有吃饭，就不能算是他没有吃饭。

事实上，公司已经为他付出了实质上的劳力和物件，他不完成消费，就等于浪费了他应得的东西，也是浪费了公司资源和社会资源。 因此，月末加餐券应视为员工自动放弃消费权并免费赠送**，不得一次性赠送两张餐券或代他人赠送给他人消费。

首先，想象一下公司法规的出发点是**？ 为什么“只能使用一餐，当月通票只能在当月使用”？ 我想这只是有人看中了这里的油和水。

既然是给员工津贴和福利，就要让他们感觉真实。 建议废除这种不人道的规定，以便管理层能够跟上。

当然，有一些方法可以处理它。 打印纸质票每天出票一次，餐券上注明当日日期，到期后失效。