伤残赔偿金是如何计算的，是多少？

如果受害人是残疾人，则计算受抚养人生活费用的公式。

1 受抚养人的生活费（未满18周岁的成年受抚养人） 提起诉讼地法院所在地城镇居民上一年度的人均消费支出或农村居民人均年生活费支出（18周岁，受抚养人年龄） 有义务抚养他们的受抚养人人数， 伤残赔偿系数。

2、受抚养人生活费（60岁以下无工作能力、无其他生计的受抚养人**） 提起诉讼的法院所在地城镇居民上一年度人均消费支出或者农村居民上一年度人均生活支出 有抚养义务的受抚养人人数 伤残补偿系数20年; 关注国辉律师事务所微信公众号，获取更多法律资讯！

3 受抚养人（60岁至74岁之间的受抚养人）的生活费 提起诉讼地上一年度城镇居民人均消费支出或农村居民上一年度人均生活费支出 [20年（受抚养人实际年龄60周岁）] 有义务抚养他们的受抚养人人数 伤残赔偿系数：

4 受抚养人（75岁以上的受抚养人）的生活费 被起诉的法院 城镇居民年人均消费支出和农村居民人均年生活费 5年 有义务抚养的受抚养人人数 残疾补偿系数。

伤残赔偿系数是指伤残赔偿的百分比，各等级的赔偿系数相差10%，死亡和一级伤残的最高赔偿系数为100%; 10是最低的残疾等级，最低的赔偿系数是10%。

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伤残赔偿金的计算方法，根据被害人丧失工作能力的程度或者残疾程度，按照提起诉讼的法院认定的城镇居民人均可支配收入或者当年农村居民人均纯收入计算， 并自确定残疾之日起计算 20 年。

法律依据《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，残疾赔偿金，根据被害人丧失工作能力的程度或者残疾程度，自认定残疾之日起计算20年。 按照成树琴镇居民人均可支配收入或者提起诉讼地人民法院所在地农村居民上一年度的人均可支配收入计算。但是，如果年龄超过60周岁，则每增加一年，年龄应减少一年; 75岁以上者按5年计算。 受害人因受伤致残但实际收入未减少，或者残疾程度较轻但造成职业障碍严重影响就业的，可以相应调整伤残补助。

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伤残补助金的计算标准为：1、医疗费、住院餐费补贴、异地就医交通费、住宿费; 2、****费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工期间的工资; 4、一次性伤残补助; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 7、丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金。

法律分析伤残补助金的计算需要明确以下几点：1、上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入; 2.残疾程度; 3.补偿年限。 伤残补偿的计算公式为：

伤残赔偿金=上一年度在提起诉讼的法院所在地城镇居民的人均可支配收入（农村居民人均净收入）、伤残系数、赔偿年数。 （一）60岁以下人员伤残补助金=上一年度提起诉讼的法院所在地城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入），残疾系数为20年。 （2）60岁至75岁人群的伤残补助金=上一年度提起诉讼的法院所在地城镇居民的人均可支配收入（农村居民的人均净收入）和伤残系数[20-（实际年龄-60岁）]。

3）75岁以上人员伤残补助金=提起诉讼的法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入），伤残系数为5年。

法律依据《工伤保险条例》第三十条 职工因工事故受伤或者患上职业病的，应当享受工伤医疗待遇。 员工因工受伤，应当到已签订服务协议的医疗机构就医，遇紧急情况可先到就近的医疗机构进行急救。 **工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品清单、工伤保险住院服务标准要求的，从工伤保险中支付**。

《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工因工伤住院伙食补助，以及工伤职工在协调区外就医所需的交通、住宿、住宿费，由工伤保险支付，具体支付标准由协调区人员规定。 工伤职工无权享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法办理。

工伤职工到已签订服务协议的医疗机构进行工伤**的，符合要求的，从工伤保险**中支付。

伤残津贴补偿标准的计算方法如下：受害人未满60周岁：居民伤残补助金=家庭人均可支配收入*20年*伤残补助金系数; 60-74岁之间：

城镇居民伤残补助金=家庭人均可支配收入*（20年-（受害人实际年龄-60岁）*伤残补助金系数; 农村居民伤残补助金=人均净收入*（20岁-（受害人实际年龄-60岁）*伤残补助金系数; 75岁以上：居民伤残补助金=常住家庭人均可支配收入*5年*伤残补助金系数。

伤残补助金是职工因伤保险**（如果没有工伤保险的用人单位）在职工遭受工伤时，根据相应的工伤等级支付的伤残抚恤金金额，金额为规定月数的工资，一次性支付。

伤残等级分为1至10级，伤残津贴的计算标准也分为1至10级，以个人工资为基准，乘以一定月数。 根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，根据工伤保险费的使用情况和工伤的发生情况，确定各行业的多个费率等级。 行业差额和行业内费率等级由社会保险行政部门制定，经批准后予以公布实施。

根据工伤保险费的使用情况和用人单位的工伤发生率，由协调区域机构按行业内相应的费率等级确定单位的支付费率。

伤残赔偿的计算标准如下：

1、医疗费、住院餐费补贴、异地就医交通费、住宿费;

2、****费、辅助器具费、生活护理费;

3、停工期间的工资;

4、车轮敏感一次性残疾补贴;

5、伤残津贴;

6、工伤一次性就业补贴和工伤医疗补贴。

7、丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金、因公死亡一次性延期补助金。