如果你有特殊类型的工作，已经50岁了，让你退休是否符合劳动法的规定？

老任 胡〔1985〕6号对批准提前退休工作的标准和注意事项作了如下规定：

（一）从事井下、高海拔、高温、特别重体力劳动或其他有害身体健康的劳动者，无论现在还是过去从事此类工作，均可按照《职工退休和退休暂行办法》的规定提前退休： 从事高海拔、特别重体力劳动共计10年;从事地下高温工作共9年; 从事其他危害身体健康的工作共计8年。

2）高温工作应符合GB4200-84《高温工作分类》标准中的第四级;繁重的体力劳动作业应符合GB3869-83《体力劳动强度分类》标准中的第四级; 高空作业应符合GB3608-83《高挖兄弟第一作业分类》中的第二级作业，经常在5米以上的高度作业，无立足点或稳固立足点，确实有坠落的危险。

3）常年在海拔3500米以上高原地区和冷库、生产车间等零度以下低温场所工作的工人常年退休时，可参照从事井下、高温作业的职工的有关规定;常年在海拔4500米以上的高寒、高原地区工作的劳动者退休时，可以参照《劳动者就业规定》，参照《劳动者就业规定》，参照《劳动者规定》，参照劳动者更多精彩内容**长春律师**。

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法律分析：法律规定，用人单位雇员从事井下、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康工作的，男性退休年龄不低于55岁，女性不低于45岁。

法律依据：《国务院关于职工退休和退休的暂行办法》 第一条 全民企事业单位、党政机关、群众团体工作人员，符合下列条件之一的，应当传唤其退休;

1）男性至少60岁，女性至少50岁，连续工作10年。

（二）从事井下、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害身体健康工作，男性不周满55周岁，女性不周满45周岁，连续工作满10年以上。

这一规定也适用于工作条件与职工相同的基层干部。

3）50周岁以上的男性和45周岁以上、连续工作10年以上、经医院认证、劳动鉴定委员会确认的男性，已完全丧失工作能力。

4）因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力。

特殊类型工作的退休年龄为男性55岁，女性45岁，需要满足相关岗位的相应年限。 根据1999年《劳动部关于停止纠正违反国家规定处理企业职工提前退休问题的通知》明确规定，从事特殊类型工作的人必须在相关岗位上工作一定年限，这也是为了防止一些人在特殊类型工作仅一两年后提前退休。工作。从事高海拔和特别繁重的体力劳动工作的岗位需要服务10年; 从事地下、高低温、3500米至4500米高原工作的人员，需工作9年; 从事其他有毒有害工作，X射线，在4500米以上的高原地区工作八年。

法律分析：提前退休特殊工种必须满足男性至少55周岁、女教兄弟至少50周岁、女职工年满45周岁、缴纳期为15年、所从事的工作类型在国家特殊工种目录范围内并已达到规定年限的要求， 有毒有害8年以上（含8年），高温地下9年以上（含9年），高空特种重工10年以上（含10年）。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险，达到法定退休年龄缴费满15年的个人，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险，达到法定退休年龄缴费不足15年的个人，可缴纳15年，按月领取基本养老金; 也可以转入新的农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照规定享受相应的养老保险待遇。