村干部不解决民事纠纷怎么办

对于民事纠纷，村干部只有调解权，调解不成的，纠纷双方都可以到法院起诉解决。 村干部没有义务成功调解。

村民委员会组织法。

第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

村民委员会负责处理村的公共事务和公益事业，调解民事纠纷，协助维护社会治安，向人民反映村民的意见、要求和建议。

你好，可以向镇上报告，但要查明民事纠纷的内容是否由村干部解决。

这只是一个调整，你可以去乡镇司法办公室。

村委会不依法不依法，侵害住户权益的，可以向当地乡镇、县人民或者纪委监察局投诉，并要求上级部门监督解决。 补充：乡镇不及时解决的，可以向区县投诉，也可以向当地政府、人大报告。

最终，将提供答复并审查适当性。

如果对处理不满意，可以去镇上的调解办公室，或者走司法程序，现在有很多渠道。

在这种情况下，他们应该去法院起诉重新审判，并将正义归还给村民。

如果认为村干部工作有问题，可以到当地**部门来信拜访，汇报情况。 认为在工作中存在徇私舞弊、玩忽职守等行为，有相关证据的，可以直接向纪检监察机关举报。

村干部不从事私人事务的，如遇到实际问题，可以向乡纪检部门或者县监察局报告，由有关部门依法查。 村民有权向本乡、民族乡镇、乡镇人民或者县级人民及其有关主管部门报告。 建议以书面形式提交材料，以便有关当局轻松审查。

法律依据《中华人民共和国村民委员会组织法》第16条。

有选举权的村民五分之一以上或者村民代表三分之一以上可以共同提出罢免村民委员会成员的请求，并说明罢免理由。 被提议罢免的村民委员会委员有权提出抗辩。

罢免村民委员会委员需要登记参加选举的村民过半数投票，并须得到过半数投票村民的批准。

实名举报需要提供哪些证据？

1.物证; 2.书面证据;

3.证人证言;

4. 受害人陈述;

（五）犯罪嫌疑人、被告人的供述、辩解;

6、鉴定意见;

（七）勘验、检查、辨认、调查实验记录;

8.视听资料和电子数据。

总结。 您好，如果村干部不公平，可以向当地乡镇、县人民、纪委监察局投诉，并要求上级部门监督解决。

您好，如果村干部不公平，可以向当地乡镇、县人民、纪委监察局投诉，并要求上级部门监督解决。

举报村干部的举报方式如下：1、举报是最快的方式，只要平日打电话给相关部门，就会及时受理; 2、实名举报，根据《来访条例》，实名举报必须回复，匿名举报可以核对不核; 3、乡一级党委直接主管村长，但乡与村委会关系过于密切，由乡上级县区党委指定。 根据相关法律规定，举报必须有证据，这样举报才能达到预期目的。

如果没有证据，举报人将受到一定程度的惩罚。 任何人不得压制或报复。 因国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而遭受损害的人，有权依照法律规定获得赔偿。