我不能问是不是因为我被举报了

嫉妒。 您好，请不要发表违反国家法律的言论和**，如果不发布这些，即使举报无效，也不会有人举报。

我猜你发送了不好的信息。

为什么我的问题经常被删除。

这可能知道系统仍在审核和筛选您的问题。 只要你的问题不是太过分，不违反知道的原则，它就会显示多长时间。

因为在提出每个问题后，已知系统将有一个过滤和审核过程，其长度可能会有所不同。 如果问题包含敏感词，则需要更长的时间; 一旦题中的字数太大，再加上有**链接什么的，系统过滤和审核的过程就会很长。

因为内容比较长，系统十多个小时没有显示，我投诉两天后，甚至有好几天都给我看了好几个答案。

如果它真的没有出现，这里有 5 个结果需要考虑：

1.问题仍在审计过滤过程中;

2.您的问题已错开并由管理员纠正;

3.问题违反知情原则，在审计过滤时被系统直接删除或由管理员删除;

4.您的问题最终被确定不构成问题，并最终被删除;

5.系统抽水了，又出了点问题。

如果是 1，那么请耐心等待，它将显示出来。

如果是 2，请直接打开您的“我的问题”视图。

如果是最后3个，如果你确信自己没有违反知道原则，请到知道投诉栏投诉，并请管理员帮助你。

去了解投诉。

您必须经常发布一些非法信息或广告，否则其他人不会无缘无故地举报您。

如果超过 15 天且超过 1 字数超过 30 字，系统会自动将问题转为过期。

在过期的唯链状态下提问，将首先从提问者那里扣除20分。

然后，当提问者重新上线时，系统会提示对方你还有问题没有处理，不处理就不能继续提问。

然后是你，然后系统会给他 10 分。

只是MA的人只会删除信息，贴纸一般都是违规封的。

1.帖子内容是广告。

2.违反后栏用户协议并灌溉。

3.讨论包含郭家正。 和其他敏感话题。

4.有SE恐怖主义等非法内容，这是不允许的。

卓越源于专业！

是时候微笑并更有可能了。

我也是，我不知道如何得到它。

1、根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须在劳动关系成立之日起一个月内订立书面劳动合同，否则，从第二个月开始，每月向劳动者支付双倍工资。 公司与你没有书面的雇佣合同，所以从3月开始，你应该得到双倍的工资。

——《劳动合同法》第八十二条

2、休假分为带薪休假和无薪休假，员工请病假的，企业按员工在单位工作年限的比例支付病假期间的工资。 其他如年假、婚假、产假、丧假、工伤假、产假等，企业必须足额支付工资; 如果雇员请事假，雇主不得在休假期间支付工资。 “缺勤扣除”的金额应根据您的月薪和您未到场的天数计算。

例如，如果你的月薪是2000元，你请了四天事假，那么应该从你的正常月薪中扣除的金额是：2000元*4天=368元。

注意：天数是每月的法定带薪天数。

--劳动部发文1995年第479号、劳动部发文2008年第3号、《劳动保险条例实施细则修正草案》

3、企业以你有过错或违反规定为由扣减工资的，企业必须提供证据证明你有过错，违反了公司规定。 并且公司的规定必须具备以下三个要素才能对您具有约束力：

1）制定的程序合法，必须经工会或职工代表大会批准，或征求全体职工意见;

2）公司的规定必须合法合理，即规章制度的内容不得明显不公平，更不能与法律相抵触，否则对您没有约束力，公司不能以此为由对您进行处罚;

3）公司必须履行告知义务，即规定必须向员工公布，如果不向员工公布，则对员工没有约束力。

——《劳动合同法》第四条。

4、劳动者只需提前30天书面通知用人单位（试用期提前三天），期满即可办理交接和工资结算。 如果公司拒绝处理，您可以向当地劳动局申诉。

5、申请劳动仲裁时需要注意以下几点：

1）需要提交与公司存在事实劳动关系的证据，如工作许可证、考勤卡、奖惩单、工资单、就业通知书等;

2）仲裁所需的证据在用人单位掌握的，用人单位必须提供，否则将承担不利后果;

3）仲裁不收取任何费用，如您在撰写仲裁申请书时遇到困难，可由您自行决定，仲裁委员会会安排您为您撰写。

——《调解仲裁法》第二十八条、第三十九条。

以上评论仅供参考，希望对您有所帮助。

组织一个小组去当地劳动局应对。

有人怕他吗，找当地工会。

估计家里有人，你现在已经没有效率了，应该去集体罢工举旗，去劳动局或者市委静坐吧！ 如果运动很大，有人会照顾它！

步骤1：点击第一张图片右上角的三个竖点，然后屏幕会变为第二张图片;

第 2 步：查看第二张图片底行的第三行。

项目为举报，点击举报;

步骤3： 此时，屏幕变成上面的第三张图片。

将显示五个选项，然后单击您认为的选项。

如果你做对了，你就完成了！

你好！ 提出问题毫无意义。

没有问题不是标准的。

管理员将删除可疑广告。

该问题必须由系统审查，而不是通过。

如果不是关于报告，也许格式是错误的。

通常有两种情况不问问题。

第一个。 在提问时，显示成功提交，然后消失了，这是有人举报的。

第二种春昌衬衫：如果提交问题后出现“您的问题正在提交中，请耐心等待”的字样，一般情况下，该问题不会再次出现，即没有通过系统审核。

这通常有两个原因：

首先是您的问题包含被认为是敏感或具有广告性质的词语（判断是肯定的，有时 Q 值是不够的）。

既然你已经设置了赏金点，如果你想找回问题并发表演讲，你可以去"了解投诉"在页面填写“未显示查询（问题）”，写下问题的具体时间和细节，等待系统回复。

建议尽量少给或不给以后的问题奖励积分，因为奖励积分可以以后增加，有正确答案的时候再加分也不迟，这样万一问题没有显示或没有人在场， 不会损失积分。如果房东有一些问题没有显示，那是因为知识中的问题和疑问都是经过审查才能启动的，审查有时快有时慢。

因此，如果您刚刚提出了一个问题，并且可能仍在审核中，请耐心等待并多刷新几次。

如果问题在很长一段时间后没有出现，则很可能违规行为已被删除。

如果问题没有显示，您可以到“知道投诉”进行投诉，但管理员会回复您：“您好，请提供问题标题或未显示的问题、完整内容、补充、发布ID、发布时间，我们将根据您提供的相关信息进行核实和处理”。

如果你能提供这些内容，就抱怨，也许可以拿回来。 否则，你将不得不认为自己不走运。

此外，一旦提交问题，赏金积分就会被扣除，无论结果如何，都不会退还。

投诉栏的地址是。

建议你去了解一下原则，以后尽量通过提问来避免违规。

如何避免 Q&A 删除。

2. 礼貌地提出问题和跟进问题。 例如，您可以使用“问”、“上帝”等词。 不要使用冒犯性或侮辱性的词语，例如“不要来”、“滚蛋”、“生病、..依此类推。

3.一定的奖励是必要的。

4.不管别人的回答正确与否，都要保持一定的尊重。 如果你是对的，谢谢你，并选择你认为最好的一个采用，如果你不明白，你可以继续提问或添加问题。