在全日制研究生学习期间向原来的雇主提交辞职申请?

发布于 教育 2024-04-15
33个回答
  1. 匿名用户2024-01-27

    这很正常,完全没问题,因为全日制学习,顾名思义,就是脱离社会生产的学习,要花大量的时间和精力去应付学习,而且没有办法分散原单位的工作,所以只能辞职,好好完成学业。

  2. 匿名用户2024-01-26

    你已经提交了辞呈,这意味着它与雇主无关,如果你从研究生院回来,你会找到另一份工作。 如果原来的单位收了你,你还是可以的,如果不收你,你可以另辟蹊径,你去这些也没关系,既然你已经写了辞职申请,那就说明和别人没有关系了。

  3. 匿名用户2024-01-25

    如果你不愿意接受这个单位,最好和单位谈谈,看看能不能无薪离职,但既然你要下班去读研究生,所以对这个单位应该不要有太多的怀旧之情,所以说实话,告诉单位,因为你想全日制学习,不能工作, 您可以正常办理辞职手续。

  4. 匿名用户2024-01-24

    然后你可以按照正常的辞职程序申请,但如果雇主给你提供学费,会单独计算,如果你是自己支付研究生费用,那么你可以正常辞职。

  5. 匿名用户2024-01-23

    其实很多单位的政策是,你可以全日制去读研究生,但是如果你辞职了,你可以去做,一般单位会让你去。

  6. 匿名用户2024-01-22

    可以和原公司沟通是否可以无薪离职,否则只能辞职。

  7. 匿名用户2024-01-21

    向单位报告您的辞职,其他一切都应该与一般辞职相同。

  8. 匿名用户2024-01-20

    是的,可以申请,先和原单位协调,不要惹麻烦。

  9. 匿名用户2024-01-19

    不,应该是全日制学习和进修,没有必要辞职。

  10. 匿名用户2024-01-18

    你不想去读研究生,因为出学压力太大了。

  11. 匿名用户2024-01-17

    告诉你的领导,如果你想上研究生院,你可以去做,如果你不想去做,你就不会去做。

  12. 匿名用户2024-01-16

    对于员工来说,这只是一个普通的辞职程序,没有什么不同。

  13. 匿名用户2024-01-15

    考上研究生后,我辞职了,养老保险可以存,公积金可以提取,学生医疗保险可以退学后。 失业、工伤、生育保险:除失业保险外,这三险的1%由自己缴纳,另外两份不自费,全部由单位支付。

    与养老保险不同,工伤和生育保险没有个人账户,不能转让,一旦失业,就无法享受福利。 失业保险只能在省内转移。

    目前,学生医疗保险已在全国范围内实施,但有些地方仍实行地方政策,即本地学生以外的学生无法通过学校购买学生医疗保险,这是很多学生无法获得的。 如今,人们对学生医疗保险的实施有很多不同的看法,很多家长认为在学校买保险不放心,但也有很多家长对此表示赞同。

  14. 匿名用户2024-01-14

    1、在国外考研后辞职,原单位为你办理终止缴纳社保费的手续。 五险一金由社保中心和医保中心保管,非常安全。

    2、全日制研究生在校不缴纳五险一金。

    因此,没有需要处理的“无薪休假”。

  15. 匿名用户2024-01-13

    考上研究生院的,可以暂时中止缴纳单位缴纳的五险一金,或者找新用人单位后再请新用人单位代用。

    1、虽然累计缴费年限超过10年或15年,达到法定退休年龄,可以享受养老金待遇,但缴费年限越长,缴费金额越多,未来领取的养老金就越多,反之亦然。

    2、五险一金中的五险是指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等; 一金是指:住房公积金。

  16. 匿名用户2024-01-12

    全职工作就是全日制学习,所以你要么无薪离职,要么辞职,需要单位同意才能无薪离职,一般辞职学习。

  17. 匿名用户2024-01-11

    当然可以,我的很多网友白天工作,晚上复习,但换档就得退出

  18. 匿名用户2024-01-10

    服务年限可以连续计算,称为服务年限的连续计算方法。 例如,如果员工从A单位调到B单位,则该员工在A单位和B单位的工作时间应按连续服务年限计算。 如果员工被错误处理,后来被审查和改过自新,则错误处理的时间可以计算为连续服务年限,从错误处理前的服务年限和改过自新后的工作时间开始计算。

    2、组合计算方法又称连续服务组合计算。 它是指员工的工作经验,一般不是由于他的主观原因而中断一段时间,将中断时间扣除,并将中断前后的两个工作小时合并。 在退休工人和工作人员裁员的情况下,退休前和重新入职后的连续工作时间可以合并。

    3.资历折叠算法。 对于从事特殊工作类型和特殊工作环境的工人,可以转换连续服务年限。 对于固定在华氏 32 度以下的低温工作场所或华氏 100 度以上的高温工作场所的地下矿工或工人,他们在此类场所每服务一年零三个月,可计算为连续服务一年零三个月。

    在提炼或制造铅、汞、砷、磷和酸的行业以及化学品和军火等行业中直接从事有害健康工作的雇员,应按每年一年零六个月计算,以计算其连续服务。 在计算一般服务年限时,应包括企业的服务年限,但一般服务年限不应计入连续服务年限的计算(一般而言,如果因个人原因中断工作,休息前的工作时间只能算作一般服务年限)。 目前,在确定员工的保险待遇以及是否符合退休条件时,一般只使用连续服务年限。

    因此,一般服务年限现在已经失去了意义。 基本养老保险个人缴费制度实施后,以实际缴费年限作为领取退休金和养老保险待遇的依据,以之前的连续服务期为缴费年限。 任职年限或者连续任职年限的计算,按照国发〔1978〕104号文件的规定计算,即只有一年可以算作“满”周年。

  19. 匿名用户2024-01-09

    根据规定,全日制研究生不能计入服务年限。 依据如下:

    《国家教委、劳动部、人事部关于计算硕士研究生和在职人员在攻读期间服务年限的通知》(教高〔1990〕001号)规定:(二)在职人员被录取为国内硕士研究生的,按在校期间服务年限计算。 需要注意的是,根据现行规定,考入研究生院的非就业人员(如应届大学毕业生等)在学习期间仍不能算作连续服务。

    这项规定自1990年1月起生效。 过去与服务年限相关的工资、保险和福利将不具有追溯力。

    其中,在职人员是指在读研究生期间与原单位保持人事关系的人员,如工资、职称、考核关系等,继续这样做可以计算其服务年限。 但是,在全日制研究生学习期间,服务年限不计算在内。

    根据国家有关文件,在职人员考入国内硕士学位,并在学习期间计算服务年限。 其中,在职人员是指在读研究生期间与原单位保持人事关系的人员,如工资、职称、考核关系等,继续这样做可以计算其服务年限。 但是,在全日制研究生学习期间,服务年限不计算在内。

  20. 匿名用户2024-01-08

    后一个问题,即研究生院的服务年限尚不清楚。

  21. 匿名用户2024-01-07

    由您和您的组织来决定。

  22. 匿名用户2024-01-06

    如果您是公共机构的正式机构,那么在正常情况下,雇主会保留您的档案。 至于考上全日制研究生后做什么,就看你上学前如何与雇主达成一致。

    如果你与单位达成共识,为你保留关系和职位,申请停薪留职,完成学业后再返回工作岗位,那么你的档案在你下班上学期间仍然可以保存在单位,如果同时你的学校要求进行文件转账,你可以先根据学校的要求把你的文件转给学校, 毕业后再转回单位。

    如果你在上学前直接在原单位办理了辞职手续,也就是辞职,那么单位就不再保留你的档案了,这时候,如果学校要转档,你可以转学到学校,如果学校不转学,就需要找人才交流中心保管你的档案。

  23. 匿名用户2024-01-05

    公立机构可以全日制参加研究生考试,但要想读全日制研究生,肯定要辞职。

    只要自愿辞职,按照公务员法和事业单位管理办法是可以的。 不存在不放人的问题。

    关键是你已经工作了很多年,应该签订合同和协议。 遵循协议中规定的违约方法就足够了。

  24. 匿名用户2024-01-04

    可以放置在原单位或当地人才交流中心。

  25. 匿名用户2024-01-03

    九门海军上将 15级 谢谢。

  26. 匿名用户2024-01-02

    一般来说,它不算作资历。 根据国家教委、劳动部、人事部《关于硕士研究生在校期间在职人员在职年限计算的通知》。

    首先,国内博士生的服务年限是在学习期间计算的。 研究生出国攻读博士学位服务年限的计算,仍按照《国家教委关于留学人员工作若干暂行规定的通知》(国发〔1986〕107号)的有关规定办理。

    其次,在职人员入读国内硕士课程,在学习期间计算服务年限。 出国攻读硕士学位,取得硕士学位后返回工作岗位的在职人员,在规定的学习期限内,也计算服务年限。

    出国深造、访问学者的,在批准出国留学的期限内,按原单位支付国内工资,服务年限按国内计算。 研究生出国攻读博士学位后,应当在核定的攻读博士学位期限内计算在中国的服务年限。

  27. 匿名用户2024-01-01

    非全日制研究生在学习期间不计入工作年限。

    根据国家教委、劳动部、人事部关于硕士研究生在读期间博士生和在职人员在职年限计算的通知,考入研究生院的非在职人员(如应届大学毕业生等)仍不能计算在校期间的连续服务年限。 这项规定自1990年1月起生效。

    过去与服务年限相关的工资、保险和福利将不具有追溯力。

  28. 匿名用户2023-12-31

    计算服务年限。 根据《国家教委、劳动部、人事部关于计算硕士研究生在职期间在职人员在职年限的通知》(1990年1月19日教高号001号)的精神,按国内博士生在校期间服务年限计算。

    服务年限的计算是指以工资收入为生活资料的雇员的全部或主要工作时间的计算。 服务年限的计算是服务年限,它标志着员工参与工作的时间长短,也反映了其对社会和企业的贡献大小以及知识、经验和技术熟练程度。

  29. 匿名用户2023-12-30

    公务员可以无薪离职,继续攻读全日制研究生课程。 但是,目前没有请假去全日制研究生院的政策。

    那些无薪离职的人通常很难回到原来的雇主身边。 原因是在停薪期间,他的岗位已经被任命了,绝不会有无人担任的空岗位,公务员岗位有固定编制。

    另外,考研后,学校通常会要求将人事档案转入学校,毕业后由学校重新分配。 除非是研究生,因为公告,并且有雇主证明他是研究生,否则不需要转移文件。

    因此,最好选择在职攻读研究生,经单位同意,可以带薪攻读研究生,毕业后返回原单位。

    申请程序:第一步是向单位申请,这是最关键的程序。 要与单位协商,报读什么专业有利于提高单位的地位和个人素质,在单位支持的前提下,证明问题、档案问题、经费问题就变得简单易行了。

    在公务员队伍中,只允许非全日制研究生。 此外,即使您是在职研究生,也必须获得单位负责人的同意。

    如果你被公务员录取,就不可能作为研究生全日制学习。 顾名思义,全日制就是全日制学习,单位发给你工资,这样你就不用去上班了,提高学历,这没有意义。

    《公务员法》规定,旷工、因公外出、无正当理由连续休假超过十五天、一年累计超过三十天的,处以处分。

  30. 匿名用户2023-12-29

    1、全日制研究生没有无薪离职留学政策,只有上班族研究生可以学习,如果想读全日制研究生,你唯一的选择就是辞职。

    2、国家虽然不允许公务员无薪离职,但可以通过其他渠道解决问题,可以与用人单位协商,说自己正在学习,以便将来回到单位更好地为单位服务,争取用人单位的同情, 然后以公派的名义去读研究生,不能要求单位交工资和报销学费。

  31. 匿名用户2023-12-28

    应该没有,但你可以申请全日制研究生学位,然后与学校协商,看看是否可以处理招生政策、学生身份和上课时间等具体问题。 我的一个同事就读于一所全日制研究生院,每个周末都去上课。

  32. 匿名用户2023-12-27

    在公务员制度中,有一项类似于无薪休假去全日制研究生院的政策。 是的。

  33. 匿名用户2023-12-26

    公务员可以无薪离职,大多数公务员都享受这种政策。

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