三方协议签署后，没有终止

由于以下原因，终止是必要的：

三方协议是全国大学生就业率统计的依据，也是国家派遣证书颁发的证明。 只有你签了三方协议，带回学校，学校才会在你毕业后给你发一份派遣证明，你拿着派遣证明到你工作的猎销单位报到，然后开始计算服务年限。 如果学生未按照三方协议工作，用人单位有权要求学生承担违约责任; 如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求双倍赔偿违约金，如果学生找不到满意的工作，原用人单位必须继续执行协议。

如果想在毕业前辞去实习，只能到原单位撤回协议，然后和想去的新单位签订协议，学校会换派卡，然后到新单位报到。

温馨提示：正规国企不会雇用没有派遣证的人，不换就麻烦了。 有些人会给你出主意，要求你忽略原来的单位，直接向你想去的单位报告。

我告诉你，那是因为他不明白，或者是他故意给你挖坑。 如果没有派遣证明或协议，连户口、四险一金、劳动就业等都拿不到，只能打工，不能就业。

三方公司不解除合同的，可以向当地劳动监察行政部门报告，劳动监察行政部门有权介入前期调查处理。 或者你可以去当地的仲裁委员会申请劳动仲裁，如果你对劳动仲裁不满意，你可以向法院提起诉讼。

[法律依据]。《中华人民共和国劳动法》第88条。

各级工会依照《物质验收法》维护职工合法权益，监督用人单位遵守劳动法律法规。

任何组织和个人都有权举报和控告违反劳动法律法规的行为。

第89条.

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正; 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

临近毕业，很多同学已经和公司签订了三方协议，但是当更好的机会摆在你面前时，如何与之前签约的公司解除合同，加入一家新公司呢？

直接与雇主沟通。

一般情况下，对方公司的HR都能理解你的做法，公司每年都会招更多的人，因为会有人想毁合同，只要解释清楚，就让他们发一封解约信。

关于违反合同的帆泄漏的三方协议得到解决。

有些公司在与学生签订合同时，会明确违反三方协议上的合同，但通常学生不会付钱，如果被要求付钱，最好让学校就业中心、老师出面帮你解决，公司一般不会和学校发生僵局， 并期望在来年继续在您的学校招聘人员。但你也应该明确选择，尽量不要给自己、雇主和学校带来麻烦。

终止后需要新的三方协议。

在提出终止协议后，学校职业中心一般要求学生提供原签约公司的终止信或寄回三方协议，然后新的三方协议学生才能与新公司重新签订。

签署三方协议的时间。

一般情况下，公司会在确认聘用您后与您签订三方协议，但如果您已经毕业或即将毕业，则不必再次签署，您可以直接与公司签订劳动合同。

在我们平常的日常生活中，越来越多的地方需要使用协议，签订协议后，有法律要遵循，有证据要找。 那么相关协议究竟是怎么写的呢？ 以下是我收集的如果我签了三方协议又不想去，如何终止合同，希望能帮到你。

1.签订三方协议后不想去怎么办

原签约单位支付违约款后（如果用人单位必须支付），让原签约公司向您发出终止函，撤回所有三方协议**，回学校办理新的三方协议，学校会定期与学校所在地省级教育厅办理取得三方协议的手续， 然后你可以作为应届毕业生找到一份新工作。状态文件不起作用。

三方协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务的书面表述，以利于解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 在毕业生向雇主报到，雇主正式接受后，协议即告终止。 因此，三方协议只是毕业生、用人单位与学校签订的就业意向书，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。

2、违约处理程序基本如下。 ：

1、联系企业，按照雇佣协议支付违约金，如果没有违约金，最好;

2. 公司出具终止函，学校将使用该函，向您发送新的就业协议和原先签署的旧协议;

3. 送到学校，学校会给你一份新的就业协议。 一般情况下，学校不支持违约，因为担心用工率得不到保障，所以说已经有新的签约公司，学校也不会为难你。 一般来说，公司不需要出具学校的来信，直接出具终止信就足够了。

3. 三方协议的撤销程序

1、与原单位协商，接受原单位的违约行为，按照三方协议的规定支付违约金（部分单位不收取违约金），出具原单位退货函。

2.获得新单位的录取通知书。

3、拿着原单位的回信和新单位的录取通知书到就业指导中心拿到新的三方（有时不需要录用函）。

4、带新三方与新单位签订合同。 在这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到回信。

不同单位的具体情况不同，有些单位可能会拖得很久。 因此，如果新单位的签字时间很紧，原单位不会很快给你回信，那么结果很可能是你无法同时签收两个单位。

三方协议是指高校毕业生就业协议，约定了高校毕业生在工作中的权利和责任。 三方协议由公司、高校和应届毕业生签订，各自承担相应的义务，那么校企合同的三方协议可以放行吗？ 整理一下相关知识，希望对大家有所帮助。

1、校企合同的三方协议可以终止吗？

三方协议签署后，在一定条件下可以终止。 例如，当三方达成共识时，可以解除。 如因不可抗力因素导致本协议无法履行，可终止本协议。

中华人民共和国民法典

第五百六十二条 【合同的解除】当事人协商一致的，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的理由。 如果发生终止原因，有权终止合同的人可以终止合同。

第五百六十三条 【法定合同终止】 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

1）因不可抗力不能达到合同目的的;

2）在履行期限届满前，一方当事人以自己的行为明确表示或者表明不履行主债;

（三）一方当事人拖延履行主债，经催促后在合理期限内未履行的;

（四）一方当事人拖延履行义务或者有其他违约行为，致使合同目的无法实现的;

（五）法律规定的其他情形。

对于具有持续履行债务内容的无限期合同，当事人可以随时终止合同，但须在合理期限内通知对方当事人。

2. 终止合同的法律责任

1、合同经协议终止，当事人免除协议中对方的损害赔偿责任的，协议生效后不再要求赔偿。

2、因不可抗力导致合同终止的，一般不承担损害赔偿责任。 但是，在不可抗力发生后，应采取补救措施减少损失扩大但未采取的，公司应对扩大损失承担赔偿责任。

3、一方因另一方根本违约或被提醒后未履行义务而终止合同的，如果终止仅在将来生效，违约方应赔偿另一方因违约而遭受的损失; 解除合同具有追溯力的，违约方应当支付受害方在订立合同、准备履行合同和恢复原状方面发生的费用。

通过以上分析可以知出，根据《民法典》的规定，三方协议签订后，会出现某些情况，三方协议可以终止。 例如，协议可以通过三方协商一致的方式终止。 如遇法定情形，如不可抗力或一方违约，协议可以终止。

如果您需要法律帮助，您可以咨询专业律师。

三方协议的签订和终止方式如下：合同当事人经协商达成协议的，可以自行终止三方协议。 合同当事人可以约定一方当事人解除三方协议的理由，有权解除三方协议的人可以依法终止三方协议。 缺少组。

《中华人民共和国民法典》第562条 当事人协商一致的，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的理由。 如果有终止合同的原因，有权终止合同的人可以终止合同并假装相同。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条：持有一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国民法典》第五百八十三条：一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方在履行义务或者采取补救措施后有其他损失的，应当赔偿损失。