人力资源保障卡可以在省外使用吗？

根据劳动法规定，人力资源保障卡不能在省外使用。

人力资源安全卡的使用范围在省内，部分人力资源安全卡仅限于当地使用。

社保卡全称“中华人民共和国社保卡”。

是由中华人民共和国人力资源和社会保障部规划设计，地方人力资源和社会保障部门向社会发行，应用于人力资源和社会保障的各个业务领域的集成电路卡（IC卡）。

与原来的医保卡相比，新一代社保卡印有持卡人的基本个人信息：姓名、性别、身份证号码、有效期、头像，还可以加载银行卡号信息，相当于个人的第二张“身份证”。

新社保卡涵盖养老、医疗、工伤、产假等五大类社会保险，其发行将促进医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险和生育保险的缴纳。 今后，参加社会保险的在职人员和灵活就业人员、领取社会保障机构养老保险或失业保险金的退休人员和失业人员、领取生活津贴的人以及参加儿童医疗保险的儿童和青少年将提供社会保障卡。

与以往的“医保卡”不同，社保卡有四大功能：一是凭证功能，持卡人可以用卡办理个人劳动保障事务，同时用卡支持医疗结算; 二是记录功能，记录持卡人的劳动保障信息和社会保险缴费、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格技能、就业经历、工伤职业病及残疾信息; 三是金融功能，为持卡人提供银行借记卡的金融功能，通过社保卡的金融账户完成社会保险各项福利和就业、再就业政策的支付; 四、查询功能，持卡人可在街道（乡、镇）劳动和社会保障服务中心查询个人劳动保障和社会保险专业信息。

社保卡是指由人力资源和社会保障部规划，由地方人力资源和社会保障部门为社会发行的集成电路（IC）卡，用于人力资源和社会保障的各个业务领域。

社会保障卡具有广泛的功能。 持卡人不仅可以用该卡就医，实时结算医保个人账户，还可以办理养老保险事务; 求职登记和失业登记; 申请失业保险金; 申请上岗培训; 申请劳动能力考核，申请工伤保险待遇; 在线处理劳动和社会保障事务。

社保卡采用国家统一标准，社保号码按照《社会保险法》的有关规定采用公民号码。

是由中华人民共和国人力资源和社会保障部规划设计，地方人力资源和社会保障部门向社会发行，应用于人力资源和社会保障的各个业务领域的集成电路卡（IC卡）。

与以往的“医保卡”不同，社保卡有四大功能：一是凭证功能，持卡人可以用卡办理个人劳动保障事务，同时用卡支持医疗结算; 二是记录功能，记录持卡人的劳动保障信息和社会保险缴费、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格技能、就业经历、工伤职业病及残疾信息; 三是金融功能，为持卡人提供银行借记卡的金融功能，通过社保卡的金融账户完成社会保险各项福利和就业、再就业政策的支付; 四、查询功能，持卡人可在街道（乡、镇）劳动和社会保障服务中心查询个人劳动保障和社会保险专业信息。