不同行业的工伤保险费是否相同，费率如何确定用人单位的缴费率

不同行业的工伤保险费不同，不同行业的缴费率也不同，用人单位的缴费率根据各行业的工伤保险**、工伤发生率等情况确定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十四条的规定，国家根据工伤风险程度确定不同行业的差别费率，根据工伤保险**、工伤发生率等确定各行业的费率等级。 行业差额和行业内费率等级由社会保险行政部门制定，经批准后予以公布实施。

社会保险经纪机构应当根据用人单位使用工伤保险**、工伤发生率和用人单位所属行业的费率等级确定用人单位的缴费率。

第三十五条 用人单位应当按照社会保险机构根据职工工资总额确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险费分为两个等级，第一级高出20%，第二级高出50%。 上一年度工伤保险费收支率大于等于等于200%但低于500%的用人单位，在现行费率的基础上提高一个档次; 大于等于500%的，按本期上调两级; 用人单位上一年度工伤发生率为当年全区1至2倍的，用人单位的缴费率在当期基础上提高一级，2次以上的，提高两级; 上一年度用人单位发生5级至6级伤残事故或一人因工死亡的，用人单位的支付率在当期基础上提高一级，发生1级至4级工伤事故或者两人以上因工死亡的， 它应提高两个级别。

费率基础：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴纳率原则上控制在职工工资总额附近。 在此总体水平下，规划区内三类行业的基准费率应分别控制在桥梁弯曲单位职工工资总额附近。

协调区劳动社会保障部门应当会同财政、卫生安全监督部门，按照支出确定收入、收支平衡的原则，提出按照工伤保险费使用情况、工伤发生率 以及职业病危害程度，并报协调辖区人民批准后方可实施。基本利率的具体标准会定期调整。 用人单位属于一类行业的，按行业基准费率支付，费率不得浮动。

雇主属于。

对于第二类和第三类行业，税率应浮动。 用人单位的初缴费率按照行业基准费率确定，由协调区域内的社会保险机构根据用人单位使用工伤保险费、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每三年浮动一次。 在行业基准利率的基础上，可以上下浮动

第一期上调至行业基准利率的120%，第二期上调至行业基准利率的150%，第一期下调至行业基准利率的80%，第二期下调至行业基准利率的50%。 浮动费率的具体办法由各协调区域劳动和社会保障行政部门会同财政、卫生安全监督部门制定。

法律分析：用人单位缴纳的工伤保险费数额是劳动者工资总额乘以用人单位缴费率的乘积。 对按工资总额难以缴纳工伤保险费的行业，具体缴纳方式由社会保险行政部门规定。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》

第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 员工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳的工伤保险费数额是劳动者工资总额乘以用人单位缴费率的乘积。

对按工资总额难以缴纳工伤保险费的行业，具体缴纳方式由社会保险行政部门规定。

工伤保险费因行业而异。 国家根据工伤风险程度确定不同行业的差别费率，根据工伤保险**的使用情况、工伤发生率等确定各行业的费率等级。 法律租赁规定：

中华人民共和国社会保险法第三十四条：国家根据工伤风险程度确定不同行业的差别费率，根据工伤保险的使用情况**、工伤发生率等确定各行业的费率等级。 行业差额和行业内费率等级由保险业行政部门制定，经批准后予以公告实施。

社会保险经办机构应当根据用人单位的裤子种类、用人单位使用工伤保险的情况**、工伤发生率和用人单位所属行业的费率等级确定用人单位的缴费率。

昨日，市社保中心相关工作人员就工伤保险登记及费率管理相关问题进行了详细介绍。 如何投保工伤保险？ “公司刚成立，办理社保登记时被告知需要办理工伤保险，怎么办？

自己创业的大学生小刘问道。 “申请工伤保险登记时，需持《企业法人营业执照》原件及复印件一份、《组织机构**》复印件一份，并填写《工伤保险登记表》一式两份。 市社保中心相关工作人员表示，上述材料经工伤保险办理人员审核确认后，可以继续登记。

工伤保险费率是如何确定的？ “为什么我们公司的工伤保险缴费率比其他公司高？ 工伤保险的缴费率如何确定？

这样的问题，在企业管理者登记工伤保险时，往往会提出来。 “工伤保险是以差别费率为基础的。 市社保中心相关工作人员表示，根据不同行业工伤风险程度，参照《国民经济产业分类》，将行业分为三类：

第一类是风险较低的行业，第二类是中等风险的行业，第三类是风险较高的行业。 我市这三类产业的基准费率为1% 和 2%”。

那么如何划分企业的行业类别呢？ 该工作人员表示，市社保中心参考了《工伤保险行业风险分类表》，明确了各行业的类别。 例如，一类企业猜测行业主要涉及银行、餐饮、批发和零售贸易等; 第二类企业主要涉及房地产、制造业、交通运输业等; 这三类企业主要涉及化工原料加工和采矿业。

什么是浮动利率？ 社保中心相关工作人员告诉记者，所谓浮动费率，是指工伤保险经办机构在用人单位按照行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位当年工伤保险缴费费率，批准当年应当浮动的工伤保险缴费比例。 工伤保险缴费率是指工伤保险**支付的工伤保险金与用人单位在一个自然年度内实际缴纳的工伤保险费的比例。

具体情况是，第一类行业不实行利率浮动，第二类、第三类行业实行利率浮动。 标准如下：

1、用人单位工伤保险缴费率小于等于0的，降低费率至行业基准费率的50%;

2、用人单位工伤保险缴费率高于该水平。

0、小于等于10%，税率将降至行业基准税率的80%;

3、用人单位工伤保险缴费率大于10%但小于等于100%的，费率不波动;

4、用人单位工伤保险缴费率大于100%但小于等于150%的，按行业基准费率的120%计算;

5、用人单位工伤保险缴费率大于150%的，按行业基准费率浮动至150%。 工伤保险浮动费率每年由工伤保险代理机构核准一次。