我国目前的股利分配政策，企业普遍采用的股利分配政策有哪些？

股息分配政策包括：剩余股息政策、固定或持续增长股息政策、固定股息支付率政策、低正常股息加额外股息政策。

固定或持续增长股息政策的主要目的是避免因管理不善而削减股息的情况。 采用这项股息政策的理由如下：

1）稳定的分红将公司正常发展的信息传达给市场，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定公司。

2）稳定的股息金额允许投资者安排股息收入和支出，特别是对于高度依赖股息的股东。分红高低的**不会受到这些股东的欢迎，****也会因此而下跌。

一般来说，股息分配政策有四种类型，包括：剩余股息政策、固定或持续增长股息政策、固定股息支付率政策、低正常股息加额外股息政策。

还有两种类型的股息分配政策，分为两种分配政策，称为固定股息政策和固定增长股息政策;

1）剩余分红政策：指公司良好的投资机会，根据目标资本结构，计算出投资所需的股本金额，先从盈余中留存，再将剩余盈余作为分红分配，即净利润首先满足公司的资本需求，如果有盈余，分红将进行分配;否则，将不支付股息。

2）固定或持续增长的分红政策是指公司将年度分红金额固定在一定水平，或在此基础上保持固定比例，逐年稳步增长。

3）固定股利支持率政策是指公司将年度净利润的固定百分比作为股利分配给股东。

4）低正常分红加额外分红政策是指公司提前设定较低的正常分红金额，除每年按正常分红金额向股东支付分红外，在公司盈余较多、资金较充裕的年份，将向股东发放更多的分红。

法昌法的依据

中华人民共和国公司法

第四条 公司股东依法享有资产返还权、参与重大决策权和选任管理人的权利。

第三十四条 富良股东按照实收出资比例领取分红; 公司新增出资时，股东有权按照实收出资比例认购出资。 但全体股东同意不按出资比例分配分红或不按出资比例优先认购出资。

第一百六十六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十，并纳入公司的法定公积金。 如果公司法定公积金累计金额超过公司注册资本的50%，则不能再提取。

公司法定公积金不足以弥补前年度亏损的，应当先用当年利润补足亏损，再按照前款规定提取法定公积金。

公司从税后利润中提取法定公积金后，也可以通过股东会或股东大会决议从税后利润中提取任何公积金。

公司补足亏损、提取公积金后剩余的税后利润，由有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配; 股份按股东持有的股份比例分配，但不按公司章程所持股份比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司补损、提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润返还公司。

本公司持有的本公司股份不得进行利润分配。

2004年10月，他参加了自学考试“财务管理”和第一道综合题。

股息分配政策是什么？ 描述一下股份制企业常用的股利分配政策，以阻止橙子产业及其应用？

校对答案：股利分配政策是指股份制企业为确定股利及相关事项而采取的政策和策略，其核心群体是正确处理公司与投资者、当期利益和长期利益的关系，结合实际情况确定股利支付比例。

一个企业的股利分配政策受企业经营环境、经营政策、股东要求等诸多因素的影响，每个企业的股利政策不可能相同。 一般来说，股份制企业常用的股利分配政策如下：

1.剩余股息政策。 当企业有较高收益的投资机会，或需要更多的资金来扩大生产经营规模时，可以采取剩余分红政策，即企业的税后可分配利润先用于内部融资，在满足投资需求后，剩余部分用于向股东分配分红。

2.稳定的分红政策。 也就是说，支付给股东的股息不会随着收益的增加或减少而变化，也就是说，无论公司赚多少钱，股息始终保持在一定水平。 即使在某些情况下有调整，调整的幅度也很小。

3. 改变股息政策。 即企业支付给股东的股利随利润的多少进行相应的调整，而股利的多少随着利润的变化而变化。 股利政策的改变可以使股利支付与企业利润很好地结合，但不利于****的稳定。

4、正常分红加额外分红的分红政策。 这种股息政策是介于稳定股息和可变股息之间的股息政策。 采用这种分红政策时，公司一般每年向股东支付较低固定金额的正常分红，当公司在好年景利润大幅增加时，支付部分额外分红。

这种分红政策具有较大的灵活性，既能保持分红的稳定性，又能实现分红与利润更好的协调，因此被很多企业采用。