管理学基础理论书籍的介绍是什么？

第五项修炼：学习型组织的艺术与实践（新世纪新扩展液腔修订版）[史上五大工商管理名著之一，管理大师彼得·盛基的杰作，21世纪企业管理的圣经] 作者：（美国）生基，译者：张成林出版社 埋葬社会：

中信出版社 互帮互助（国内管理书籍未触及的话题，企业文化建设的终极目标） 作者：（美国）沙因，译者：郭国煦 出版社 出版社：东方出版社 这两本是当今最畅销的管理书！

2008.05 为什么越来越多的CEO短命？ 为什么前美国人**克林顿和“脱口秀女王”奥普拉能长期立于不败之地？ 无论你处于哪个级别的管理，这本书都会揭示你登上顶峰的秘密：

谁将留在A，谁将晋级A+？ 只要你负责一个人，你就需要读这本书。 在这本排名第一的CEO课堂指南中，古德史密斯讲述了商业精英共有的性格特质，揭示了阻碍领导者取得更大成功的20+1习惯，深入分析了习惯背后隐藏的“杀戮机会”，塑造了陷阱，并提出了实用、简单、有效的解决方案。

打开这本书，你将登上管理界魔鬼殿堂的顶端。

马克思经济学原理

1.管理原理 （Ben Guinness） - 这是一本广泛使用的管理教科书，涵盖了各种不同的管理原则和实践。

2.有效的管理者（彼得·德鲁克）——这本书介绍了管理的许多基本概念和原则，包括目标设定、工作分配、绩效评估等。

3.第五项修炼 （Peter Shengji） - 这本书侧重于个人和组织的成长和发展，以及如何在充满挑战的环境中取得成功。

4.领导力来了 （John C. Maxwell） - 这本书是一本关于领导力的重要性以及如何发展自己的领导技能的启发性读物。

5.执行力 （Ram Charan） - 这本书详细介绍了如何将战略转化为行动和结果，并提供了一个实用的框架来帮助管理者优化组织绩效。

6.一些知名的商业杂志和**——如《哈佛商业评论》、《财富》杂志和《经济学人》等，经常发表关于管理原理和实践的文章和案例分析，这对高随雨对管理学有深入的了解非常有用。

在学习管理原理时，有许多不同的资源和资源可供选择，最有效的方法之一是将理论知识与实际案例相结合。

《孙子兵法》是孙武在2500多年前的中国春秋时期所著，是中国乃至世界上现存最古老的军事著作，历代政治家、军事战略家、商人和学者都视之为珍宝。

杰克·韦尔奇的自传 这是世界第一首席执行官的自传。 该书的英文版于 2001 年 9 月 11 日出版，并立即在亚马逊的销售排行榜上排名第 5。 这本书的捐款高达700万美元，被世界上最受期待的经理人誉为“CEO的圣经”。

《杜拉克管理思想全集》的作者彼得·杜拉克是美国著名管理科学家、现代管理理论奠基人，其杰出的学术成就为他带来了20多个荣誉博士学位。 《商业周刊》称他为“当代管理思想的不朽大师”，《经济学人周刊》称他为“大师中的大师”。

《只有偏执狂才能生存》由英特尔前首席执行官安德鲁·格罗夫 （Andrew Grove） 撰写，他被认为是美国最具创新精神的企业家，被认为是 1992 年出版的一本书，被广泛认为是商业界的必读之作，也是当代领导力艺术的经典之作。

中国星期三更多：“管理”。

芮明杰：“管理——现代视角”。

曾世强：“中国管理”。

闫建军：“海尔，中国制造”。

彼得·德鲁克（Peter Drucker）：《管理的实践》（The Practice of Management）、《管理：使命、责任、实践》（Management ： Mission， Responsibility， Practice）、《有效的管理者》（Effective Manager）。

彼得·盛基：第五项修炼

Hammer Ciampi：“企业再造”。

泰勒：科学，管理学原理

千金：“蓝海战略”。

还有吉姆·柯林斯（Jim Collins）和迈克尔·波特（Michael Porter）的书，都不错，管理学是西方学的，所以外国的书更好。

经典组织理论：

1.乔法尔的管理程序理论。 区分经营管理的概念，明确了管理的职能是计划、组织、指挥、协调和控制，并提出了管理的14项一般原则。 明亮而嘈杂。

2.韦伯理想的行政组织体系。 行政组织的内涵，即行政组织是通过公职或职位进行管理的，权利理论上的权利分为合法权利和合理权利、传统权利和个人魅力权利三种类型，理想的行政组织制度，即其职能的主要负责人是决策者，行政人员是执行上级的决策， 而总参谋部的职能是做实际工作。

管理理论的综合经典搜索关键：

控制功能是利用指挥原则来控制和监督下属的活动。 控制职能包括人员配置、甄选安排、纪律和培训，以及适应这一诉讼的集中、薪酬和公平原则。

1.“每周 4 小时”。

在全球化时代，移动通信和网络空间带来了更多的空闲时间。 每周工作 4 小时不再是梦想。 我们工作和生活方式的一场革命正在发生。

“工作狂”和“过度劳累”将成为过去。 越来越多的人将过上高质量的生活，并在他们的生产性工作中非常有创造力。 工作狂不是好员工！

世界上最富有和最成功的人每天都有相同的 24 小时和每周 7 天，就像其他人一样。 他们之所以出类拔萃，是因为他们——更聪明地工作，而不是更努力地工作！ （管理书籍：

每周工作4小时，有多少人向往。 但是他们中有多少人真的能像这样呢？ )

2.爱德华的礼物

这是一本风靡英国、美国、法国、德国等34个国家和地区的职场圣经！ 让您的职业生涯更上一层楼！ 关于“职场氦气”的秘密，一个透视“职场政治”的精神寓言，一场改变你未来和命运的对话，一份送给上班族“职场推广”的礼物。

金融危机和大裁员下的生存法则，不要让小事影响你的升职和加薪！

3.“向上报告”。

在你的一生中，只有两次是孤独的：一次是你死的时候，一次是你向上级报告的时候。 本书汇集了最精彩的案例、方法、工具、步骤、关键点，无不是干货，让你从死到生，赢过高层管理会议！

一些来自世界500强公司的高管和记者似乎告诉你高管们的真实想法。 老板是你最大的客户，你要让老板照顾好一切！

4.“99%的新人，50件心里不好的事情”。

必须完成接管的工作; 就算只有50分也没关系，赶紧提交吧; 没有无聊的工作！ 作者根据他总结的内容'《职场三大原则》从各个方面介绍50条职场指南，将陪伴你的职业生涯，永远成为你的指南针。 改变你的工作态度，改变你的工作方法，你会看到一个不一样的世界！

无论你是新人，还是对职场感到无聊或不知所措的“老手”，这本书都会成为你职场的指南。

5.完成任务 1：无压力工作的艺术

在当今信息和工作量成倍增加的世界中，一些旧的工作方法已经失去了效力。 职场上的每个人都或多或少地经历过这种经历：压力大; 要弄清楚的事情太多了; 看来......永远被各种任务和目标追逐时间管理大师大卫·艾伦（David Allen）将引导您走出计划和执行的泥潭，进入高效和轻松的领域。

保持事情井井有条的关键是放轻松和放松。

以上是我推荐给你的管理书籍，让你的工作更快乐。 希望你能玩得开心！

推荐管理书籍：《营销管理》《竞争策略》《第五种修炼》《从优秀到优秀》《常青树》。

1. 营销管理

这本营销领域的圣经，被世界各地的高等商学院重印并广泛采用，有着无数的光环和声誉，但这些都不足以表明它对从事市场经济并面临全球竞争挑战的中国企业的重要性！ 这本书涵盖了营销人员需要了解的一切，它也可以成为任何其他领域的业务经理的灵感。

2. 竞争策略

这本书是迈克尔·波特关于管理理论的经典著作。 在本书中，波特提出了一个分析行业结构的模型，即“五种竞争力模型”。 他认为，这五种能力决定了一家公司的盈利能力，他也指出，公司战略的核心必须是选择正确的行业和行业内最具吸引力的竞争地位。

3.《第五种修炼》。

这本由我们这个时代杰出的新管理大师彼得·盛基所著的书，被誉为21世纪的管理圣经，是20世纪为数不多的管理经典之一，是世界上最有影响力的管理书籍之一，被《哈佛商业评论》评为近75年来最具影响力的管理书籍！

4.“从优秀到优秀”。

这本书并没有让一家平庸的公司成为一家好公司。 然而，它使一家伟大的公司成为一家伟大的公司。 《从优秀到卓越》一书强调坚持把简单的事情做好，即使在瞬息万变的复杂时代，“先爬，后走，后跑”仍然是企业管理成功有效的途径。

5、“常青树”。

这本书的作者超越了行话，拒绝追逐时尚，去发现使伟大公司脱颖而出的永恒品质。 该书包含数百个具体示例，并提供了可应用于各级经理和企业家的实用策略。