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你不需要熟悉辅导员,你需要熟悉班上的同学,你要有良好的群众基础,因为大学的班级干部不是辅导员指定的,大多数学校都是大家选举产生的。
以后要想当干部,现在多为班级做点事情,开学还有很多事情要做,打扫卫生,分发书籍,分发衣服,你可以主动接手这些任务,为同学们做一些实事,对你以后的竞选有帮助, 毕竟没有人知道你在高中时是什么样子的,你只能通过这件事给大家留下一个印象。
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主动跑到辅导员办公室,问问你能不能帮上什么忙! 因为学校刚刚开学,老师对学生并不熟悉,所以可以借此机会和老师走得更近! 保持积极的态度!
与班上的每个人打成一片! 就是这样! 我就是这样!
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你不需要很热情地接近他,这主要取决于你的辅导员是什么样的人。 我觉得一切都顺其自然!
如果你想当班干部,很简单 自我推荐 大学不是指派谁是班长的辅导员,是你自己说你想在班上做那个位置,都是自我推荐 因为一开始没有人认识任何人!!
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上大学的时候,教学方式的改变和新岗位的出现——辅导员总会让很多新生不知所措,而在我心里,大学生和辅导员是师师关系的60%和友谊关系的40%。
与高中不同的是,如果老师年纪很小,他总是可以在自己和学生之间营造一种非常严肃的交流氛围,以免在学生面前失去威望,无法控制这些孩子。
大学的不同之处在于,初中和高中没有繁琐的校规,比如校服之类的,再加上大学生一般都是18周岁,成年了,可以承担自己行为的后果,老师对学生的责任会轻很多,一个年级由辅导员负责, 大部分辅导员要么比较年轻,要么属于刚毕业填写资格的辅导员,比如我的辅导员,我们是医学专业的。
我的辅导员不是 30 岁,大学也不是医学专业。
年轻的辅导员不会拒绝和大学生打成一片,比如会哄在聚会上表现好的学生,遇到熟悉的学生会互相开玩笑、互相调侃,也会在QQ群里和同学打架、聊天等,这是一种比较愉快、自然的相处方式。
还有一部分是老老师有资质退居二线做辅导员,这种辅导员属于知识面更广的,在教学期间,学生所见所闻,体会多,见之光,面对学员时总有一种对后辈的善意, 不会轻易生气,容忍度比较高,风格比较自由,搞笑。
我高中同学的大学辅导员有一次在小组里不小心提到他会弹吉他,他总是被同学们Q,然后在聚会上弹吉他,问他们是否满意。
但同理,无论老师多么轻松,都不要忘记自己的身份是老师,老师和同学之间的分寸感一定不能丢,尊重,做正确的事。
必须很认真,例如,当他发送重要消息时,或者当他因为业务原因与您私下聊天时,您不得向他返回表情符号。
这样的事情非常敷衍,必须有效和尊重地沟通。
平时,袁启宇多问老师问题,遇到多一些问候,该有的礼貌一定不能少,熟悉一下,总有好处的。
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尊重你的辅导员,但不要对自己妥协。
大学辅导员就像高中班主任,刚上大学的新生应该像对待高中班主任一样对待辅导员,尊重他们,适当地保护他们,不要因为高校辅导员不如高中班主任那么认真负责而对他们“视而不见”。 但是,尊重辅导员并不等同于降低辅导员的价值,在人格地位上,大学生和辅导员是平等的。 有些大学生为了赢得辅导员的好感,送出礼貌和奉承,但结果可能是无法成为辅导员的“身边人”,浪费了大量的时间和精力,让自己在饭后成为大家的“笑话”。
你不可能有一颗强烈的功利心。
不可否认,很多大学生努力与辅导员建立良好的关系,带着一定的功利之心,希望从辅导员那里得到一些实际的好处。 但是,如果你自己对辅导员没有兴趣,而且你不喜欢辅导员这个人,那么仅仅为了从他/她那里得到一些好处而试图接近辅导员是没有意义的。 现在的人都是聪明人,你的小想法,辅导员看得一清二楚,同学们也看得一清二楚,大家都会对你的行为嗤之以鼻,甚至因此瞧不起你。
主动与咨询师建立良好的关系,应该基于个人对咨询师有一些好感,或者对咨询师有一丝钦佩,而不仅仅是有一颗强烈的功利心。 如果你不喜欢辅导员的管理风格和个性,就不要刻意和他交朋友,彼此之间保持一种简单的老师式关系更合适。
做一个“有用的人”。
任何关系都是相互的,想要亲近别人,就必须有别人接纳你的资本。 在高校里,如果辅导员认可你的才能和品格,就会主动找你、培养你、重用你; 如果辅导员觉得你受到限制,即使你试着粘在辅导员身上,也不会有太大的效果。
比如,如果你有很强的组织协调能力,主动接手辅导员交办的工作,并且又好又快地完成,用不了多久你就会成为辅导员最得力的助手之一。 简而言之,你需要在辅导员面前做的最重要的事情是利用你的专业知识,展示你的能力,并愿意为班级做出贡献。 这样,你会从你的努力中得到一些东西。
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成为大学辅导员需要什么:
一是政治素质高。
要成为大学的辅导员,首先要有较高的政治素质,有坚定的理想信念。
并谈论服务和能够执行党的政策和指导方针。 最后,需要有很强的政治辨别力。
2.学历要求。
要成为大学的辅导员,您首先需要学士学位或更高学位。 其次,你需要热爱教育,有强烈的责任感和自信心。 最后,愿意贡献力量,主动为学生服务。
3、较强的组织能力。
如果你想成为大学的辅导员,你必须有很强的组织和管理能力、写作能力和教育指导能力。 组织学生开展各种活动和实践,引导学生走上正道。
第四,知识储备。
要成为大学的辅导员,您需要具备足够的知识。 首先,要掌握思想政治教育的有关知识和基本理论。 二是要对党的方针政策有一定的认识,掌握马克思主义。
这样学生才能得到正确的教育。 最后,要掌握相关的法律知识,才能更好地为学生服务。
五是纪律观念强。
纪律是管理好班级最缺不缺的东西,要想在大学里当辅导员,就要有很强的纪律意识。 辅导员需要遵纪守法、正直和负责任。
为大学生树立一个好榜样。
大学辅导员的主要职责:
1、负责学生的日常教学管理工作。
2、配合教学事务,完成教学检查和学生出勤统计。
3、负责为学生收取各项费用。
4、全面掌握班级中每个学生的心理动态,及时处理学生的问题; 了解和掌握大学生思想政治形势,及时对大学生热点和重点问题进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与相关突发事件的处理。
维护校园安全稳定。
5、定期组织班级学生活动,做好动员、组织、协调、落实、总结工作; 组织协调班主任、思想政治理论课程教师和组织者,共同做好经常性思想政治工作,开展各种形式的大学生教育活动。
6、参与并配合学校组织的各项校级活动; 积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念。
7、落实经济困难大学生助学相关工作,组织大学生工作学习,积极帮助经济困难大学生完成学业。
8、指导学生党支部、班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生积极主动性。
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对于本科大学辅导员,需要满足以下要求:
1.一般要求。
中国共产党员拥护党和国家的方针政策,遵守宪法和法律,品行端正,身心健康,能当辅导员,工作素质好,热爱政治教育事业。
2.教育要求。
研究生学历,硕士及以上学历。
3.年龄要求。
应届毕业生、应聘者,一般不超过30周岁,具有三年以上工作经验,年龄可适当放宽至35周岁。
4.经验和荣誉。
1)于金藻在校期间担任学生干部或有学生工作经历。
(二)获得优秀学生党员、优秀学生干部、校级以上优秀团干部荣誉称号,或有学生思想政治工作经验者优先。
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没有必要
虽然辅导员与在大学学习和请假有关,但辅导员不会因为你不熟悉你而给予你应得的待遇。 现在很多学校都只是毕业生,年轻的辅导员,一个大学辅导员,他们大多会处理学生后悔遇到的问题,我同学在申请语文课的时候被骗了,就是他去找辅导员,一起去报案,她之前没有和辅导员说过话。 国庆节请假找辅导员,对熟悉辅导员的人没有特殊待遇,大家的请假都批准了。
熟悉辅导员的人一般都比较善于交际,比一些比较善于交际的同学,和辅导员聊天并不讨人喜欢,而是想和大家聊聊不要试图取悦任何目的的辅导员,也不要试图取悦辅导员而不用担心被针对,80%的大学辅导员不会针对任何人。 我们学校的奖学金不是由辅导员参与的,而是由班上的一个评估小组参与的,然后由教学办公室的老师进行审查。
讨好辅导员需要时间和金钱(也许是小礼物),如果你不是那种人,试图讨好自己会让自己无语,也会引起一些同学的反感,毕竟大家都不喜欢太社交的人。 在学校的时候,我和辅导员不是很熟,很少见到辅导员,我觉得她最多不认识我,对我没有任何意见。
那么,为什么你经常看到关于辅导员的负面新闻呢? 一般来说,发生了一些大事,一些辅导员为了维护学校的声誉和逃避责任而上了新闻,这正是它所表明的如果辅导员真的有偏袒他人、侵犯我们利益的宽容行为,我们可以回应学校,也可以让网络监督。
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嗨,你好! 很多大学生认为,要想在大学里混得好,首先要讨好辅导员,因为辅导员可以帮你解决很多问题,帮助评价优秀,同时还可以增加熟悉度,这对以后的生活是很有好处的。
1. 辅导员公平公正
辅导员的遴选标准首先是公平公正,而不是为某个学生走后门。辅导员不是你一个人的,它属于整个学院的每个人,辅导员确实可以帮你解决很多问题,但是凡事讲究先到先得,别人先来求助劝告乱杖简守要先帮他,你不会仅仅因为你和辅导员的关系很好而跳过那个人来帮助你。
辅导员有不能私下向您发送重要信息或在第一时间通知您,而是先通知班长并要求班长通知其他学生。
公平正义。 <>
2. 奖学金是开放的
许多人认为,如果他们取悦辅导员,他们可以在未经许可的情况下更改奖学金,但这是不可能的。 因为奖项是基于你的成绩,而且结果将在最后公布; 而且,德育成绩也会公之于众,不会在辅导员的控制之下,不会给你几分,即使你加分,一旦被发现,辅导员和你都会受到严厉的惩罚,最终伤害别人和自己。
结果是公开的。
三是辅导员水平不高
在大学里,辅导员可以说:这是一个相对较低的水平,低于普通大学教师的水平。 他们只负责管理学院的事务,向学生发送学校发出的重要通知,同时也提供心理咨询和回答生活中的问题,是的你的学习成绩贡献不大; 此外辅导员不仅有很多事情要做,而且他们也很累,他们没有时间和精力回复你的信息。 取悦辅导员最多会提高你的心理素质,最多改善你的心态。
辅导员有很多工作,压力很大。
综上所述,真的没有必要取悦辅导员。 不过,和辅导员关系好确实是有好处的,但是在一些重要的事情上不会被区别对待,也不会随意插手,凡事都是公平公正为基本准则。
这些是我希望对您有所帮助的一些评论。