杰克马是如何在创业过程中生存下来的

信念是成功的开始，坚持是成功的终点。

为什么杰克马开始他的事业：杰克马有敏锐的商业嗅觉。

1994年，他第一次听说互联网，次年开始创办中国黄页**。 也就是说，在看到互联网之后，马云很快就嗅到了它的商业价值，这对他后来的创业生涯起到了很大的作用。 杰克·马具有敏锐的商业嗅觉。

杰克马是一位优秀的经理。 马强调“东方智慧，西方管理”的理念来管理公司，注重团队精神。 他一直强调，在阿里巴巴，他一直坚持“客户至上”的原则。

首先，员工优先。

二是“股东第三”原则。

马云因为外表被肯德基拒绝提供职位，有一次马云自信地拿着简历去世界500强肯德基面试，面试当天，共有25人在面试，但只有马云被拒绝，原因可笑，因为马云的脸色不是很好， 不适合这份工作。

所以他直接被拒绝了，不知道马云当时是什么感觉，所以马云对自己树立了信念，让大家不在乎他的外表，而是佩服自己，然后他就真的成功了。

马云几次创业都失败了，马云创办的海博翻译社也没盈利。 刚开始当阿里的时候，没人相信他，说他做不到，于是就开始当**郎，买小商品换工资。 不要做好铁的工作，没有前途就开始这个生意，有人说创业路上说不负责任的话很正常，最重要的是要心理坚强才能不受到影响，马云就是这样的人。

马云在杭州当英语老师的时候，他创办了一家翻译公司，长期不赚钱，为了谋生，马云只能扛着一麻袋去义乌批发袜子和鲜花，经过一年多的医药销售，用赚来的钱养活翻译公司实在是不好。

创业有很多困难。 1、创业初期，一人身兼数职，压力加倍; 2、商业贷款借不来，无法扩大生产和销售; 3、创业后发现生意冷淡; 4、接待顾客，每天喝酒吃饭，身心疲惫不堪; 5、创业市场定位不准确; 6、创业没有好的发展战略; 7、创业过程中没有新思路。 创业注意事项：

1.不利的遗传背景。 天生智力不足的人几乎没有什么可想的。 唯一的补救办法是“用勤勉补缺”。

2.缺乏明确的人生目标，人生没有明确目标的人就没有成功的希望，在我分析过的100个人中，有98个人没有这个目标，或许这就是他们失败的主要原因。 3.缺乏野心和野心，发生什么都无所谓。 那些不愿意前进，不愿意付出代价的人，绝对没有成功的希望。

第四，缺乏足够的教育。 这个缺点很容易克服。 经验表明，自学成才的人往往是最好的学习者，仅凭大学文凭是不够的。

仅仅知道知识是不够的，重要的是知识的应用。 人们获得报酬不是因为他们有知识，而是因为他们可以将其应用到工作中。 5.缺乏自律。

纪律来自自我控制，一个人必须能够控制自己的所有情绪和行为。 在你想控制别人之前，你必须控制自己。 你会发现自我控制是最难的。

如果你不能征服自己，你就会被自己征服。 当你在镜子里看到自己时，他既是你最好的朋友，也是你最大的敌人。