小指肌腱断裂算作工伤

无需评判！ 不属于工伤...

《工伤保险条例》第二十二条，是指对劳动功能障碍程度和自理能力受损程度的评价。 分娩功能障碍有 10 个残疾级别，最严重的是 1 级，最少的是 10 级。 自我护理障碍分为三个级别：

根本无法照顾自己，大半辈子都无法照顾自己，无法部分照顾自己。 劳动能力评价标准由劳动和社会保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

新的工伤鉴定标准：GB T 16180-2006《劳动能力鉴定 职工工伤和职业病致残等级分类》。

10 级残疾 1）符合中度毁容标准之一的人;2）面部瘢痕形成、皮肤移植、异物色素沉着或脱落2 cm2;3）占全身疤痕面积的5%但1%;�

4）脊柱骨关节炎患者，外伤后腰痛，年龄在50岁以下;5）未接受过手术的椎间盘突出症患者;�

6） 远端指间关节或除拇指以外的任何手指功能丧失;7）手指植皮后（增生性疤痕超过1cm2）;8）手背植皮面积50cm2，有明显疤痕;9）手掌和脚掌皮肤移植面积的30%;�

10）除拇趾外，其余3、4根远端手指缺失;�

11） 除拇趾外，任何脚趾的远端节段缺失;

左手、小指、无名指、中指、三脚跟指开放性肌腱断裂，无名指部分骨缺失，算作工伤的几级。

您好，您描述的情况与我实际遇到的情况相比。 您的伤害不构成残疾级别，但如有必要，您可以申请评估。 在此之前，有必要确定工伤。

你可以直接要求你的公司带你去做工伤鉴定 工伤鉴定部门有多少个级别，除了必要的材料：

1）《工伤认定申请表》;

（二）劳动者与用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明;

3）医学诊断证明（含首次）或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）。

您可以使用您的工作许可证或个人身份证来证明您与雇主有雇佣关系。

如果是工伤，在工伤发生后60天内，让用人单位向劳动部门报告，并作出工伤认定。

如果用人单位不执行，可以向劳动部门申请工伤等级认定。 在得到决定后，我要求赔偿。

法律分析：食指肌腱断裂被归类为十级工伤，可获得以下赔偿：七个月的工资。

劳动合同期满后，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，工伤保险通常会一次性支付工伤医疗补助，用人单位一次性发放伤残就业补助。 通常由省、自治区、直辖市人民**规定，工伤一次性医疗补助和一次性残疾就业补助的具体数额。

法律依据：工伤认定办法

第四条 职工在事故中受伤或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所属单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断、鉴定之日起30日内， 向协调区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。

依照前款规定向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，应当按照属地原则向用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门提出。

第五条 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工及其近亲属或者工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内或者职业病诊断、鉴定之日起一年内，按照本办法第四条的规定直接提出工伤认定申请。

总结。 您好，亲爱的，我很荣幸回答您的<>

手指肌腱断裂算作10级工伤，根据《工伤保险条例》规定：10级工伤包括：1

工人的死亡是由工作造成的; 2.因工致残等级为1级以上; 3.工作引起的急性中毒; 4.

因工作引起的职业病; 5.因不符合一级残疾标准的工作造成的事故中遭受的伤害。 手指肌腱断裂属于1级以上残疾的病例，属于10级工伤的范畴。

手指肌腱断裂算作几个级别的工伤。

你很好，很亲，很亲，我很荣幸能回答你的<>

手指肌腱断裂算作10级工伤，根据《工伤保险规则》，规定10级工伤包括：1

工人的死亡是由工作造成的; 2.因工致残等级为1级以上; 3.工作引起的急性中毒; 4.

因工作引起的职业病; 5.因不符合一级残疾标准的工作造成的事故中遭受的伤害。 手指肌腱断裂属于1级以上残疾的病例，属于10级工伤的范畴。

你好<>

除了工伤保险福利外，还需要注意的是，受伤人员在工作中应注意人身安全，遵守相关安全规定，减少工伤的发生。 <>

你好<>

相关内容延伸：不同地区、不同行业的工伤等级和待遇标准一般不同，具体情况需要根据当地相关法律政策执行。 同时，在发生工伤事故后，也需要及时执行相关的渗漏程序和程序，以保障受伤人员的权益。

总结。 手指肌腱断裂是较常见的工伤之一。 如因工伤原因导致手指肌腱断裂，员工可向用人单位申请工伤认定，工伤认定委员会将审查评估是否属于工伤，确认工伤程度，支付相关工伤保险金。

此外，员工在申请工伤认定时，还可以提交相关证据证明其手指肌腱断裂与工作有直接因果关系，如工作记录、工作**、医院医疗证明等。 如果认为是私人行为造成的，则不能视为工伤。 <>

亲爱的，手指肌腱断裂是 10 级工伤。 根据《中华人民共和国劳动和社会保障法》，工伤是指因工作原因在工作过程中发生的身体伤害、功能障碍或者职业病。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤程度分为十级，其中凯小吉，指腱断裂是五级工伤。

手指肌腱断裂是较常见的工伤之一。 如果手指肌腱因延期工作的原因导致断裂，员工可以向用人单位申请工伤认定，工伤认定委员会将审查评估是否属于工伤，并确认工伤程度并支付相关工伤保险金。 此外，员工在申请工伤认定时，还可以提交相关证据证明手指肌腱断裂与工伤来源存在直接因果关系，如工作记录、工作记录、医院证明等。

如果认为是私人行为造成的，则不能视为工伤。 <>

总结。 您好，食指肌腱断裂属于工伤十级。 食指肌腱断裂可按以下方式治疗：

1、七个月工资 2、劳动合同期满后，单位一次性发放残疾就业补贴。 3、劳动者在劳动合同期满后提出解除劳动合同的，工伤保险通常会一次性支付工伤医疗补助。 <>

您好，食指肌腱断裂是工伤10级。 食指肌腱断裂可享受以下福利：1、七个月的工资 2、合同期满后，单位一次性发放残疾就业补贴。

3、劳动者在劳动合同期满后提出解除劳动合同的，工伤保险通常会一次性支付工伤医疗补助。 <>

您好，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，陈大哥：单位缴纳工伤保险的，应当以工伤保险支付。

第1项、第2项、第3项、第6项、第7项工伤一次性医疗补助金，由单位支付。

第 4、5 和 7 项中的一次性残疾津贴。 单位未缴纳工伤保险费的，应当全部缴纳上述七项工伤保险金。 <>