面试官通常会问什么问题？

面试时，面试官一般会让应聘者自我介绍，以缓解紧张气氛，通过自我介绍了解一些基本信息。 然后你会对你正在面试的职位有一些深入的了解，并询问候选人过去的工作经验、你负责的项目等问题。 一般来说，公司会询问申请人离职的原因和未来的职业规划。

1.你为什么离开你的前雇主？

2.你申请这个职位的优势是什么？

3.你的个人职业规划是什么？

4.你在上一个单元的主要任务是什么，你取得了什么成就？

5.个人的人格特质。

6.个人的长处和短处是什么。

面试官提出的问题必须与公司将来为你安排的工作职位有关，并且需要了解你的学历、专业、爱好，以及你的一些个人情况、婚姻状况、家庭情况等。

告诉我们你自己，最难忘的失败经历是什么？ 什么最触动你？ 你为什么选择为我们工作？

你为什么要申请这个职位？ 你的职业发展计划是什么？ 你在业余时间喜欢做什么？

你认为什么决定了你职业生涯的成败？

1. 介绍一下你自己 2.对你来说，最难忘的失败经历是什么？3. 什么最触动你？ 4. 您为什么选择在我们公司工作？

5. 你为什么申请这个职位？ 6. 你的职业发展规划是什么？ 7. 你在业余时间喜欢做什么？

这个问题是从考官的角度来考虑的，主要目的是了解考生对老师的看法，选择老师的初衷，以及他们是否有能力成为老师。 考虑到这个目的，我们可以从这三点来回答这个问题。

选择教师这个职业，不是一时冲动，而是我在详细了解了教学岗位的特点，结合自己的专业兴趣和能力后做出的职业选择。

最近，中国大力发展教育事业，国家每年对教育的财政投入也在不断增加，教育是振兴中国的必然途径，所以在现在和将来，教师这个职业是不可或缺的。 不仅如此，对我来说，我也热爱教师职业。

一方面是因为老师可以教学生知识实现自我价值，另一方面在选择教学专业的时候也能得到家人的支持，我认为自己有能力成为一名教师，大学期间学习的专业就是我申请的专业。

我获得了四项专业奖学金，通过我的大学学习，我的知识体系系统化了。 同时，我还系统地学习了教育学和心理学的相关理论，为我成为一名教师奠定了理论基础。

除了理论学习，大学期间我还利用业余时间辅导了两年，大四时也有半年的实习经历，丰富了我的教学实践能力，坚定了我当老师的决心。

如果这次能顺利拿到教师资格证，那么我一定会在接下来的教学工作中更加努力，准备每一堂课，总结教法学法，关心学生，成为一名合格的“四有”教师。

1. 你的教学生涯中最自豪或最令人失望的事情是什么？

2. 您认为教师在学生心中或社会中的地位如何？

3. 你是否曾经对某个学生有特别的偏好或厌恶？

4. 学生做了什么让你特别高兴或失望的事情？

5. 您认为您的教学方法和方法的优点或缺点是什么？

6、您认为在教师节接受学生和家长的宴会和礼物，还是在高中和高考结束后接受学生的老师宴会合适吗？

7. 作为老师，你认为对你的学生来说最重要的是什么？

8. 你认为一个好学生在成绩或质量方面重要吗？

9. 在您看来，中国现代教育的优缺点是什么？

10.最后，关于学习和生活在世界上，你会给学生什么建议？

工厂面试中一般会问到的问题：

1. 自我介绍（年龄、婚姻、一些基本的个人信息） 2.是否有相关工作经验，简要说明工作内容。

3.学历、学习什么专业、毕业时间。

4.上一份工作的职位，你上任多久了，离职原因。

5.您对我们公司了解多少？

6、入职后，如何解决工作中遇到的困难。

1. 请自我介绍一下。

温馨提示：这个问题对于普通人来说太常见了，只说姓名、年龄、爱好、工作由李优来写，这些都在简历上，其实公司最想知道的就是求职者能不能胜任这份工作，包括：最强的技能，最深入的研究领域知识， 性格中最积极的部分，做过最成功的事情，主要成就等等，这些都可以与学习无关，也可以与学习有关，但要突出积极的性格和做事能力，可以合理地说企业会相信。

企业重视一个人的礼貌，求职者应该尊重考官，并在每个问题后说“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2. 你认为你性格中最大的优势是什么？

乐于助人和关心他人，适应能力强，幽默风趣，乐观和友情。

经过一到两年的培训和实践项目，加上实习，我适合这份工作。

我相信我能成功。

3. 告诉我们你最大的缺点是什么？

提示：这个问题很有可能被公司问到，平时不想听直接的缺点是什么等等，如果求职者说他谨慎、嫉妒、很懒惰、脾气暴躁、工作效率低，公司肯定不会录用你。

不要消散自命不凡的“我最大的缺点就是太完美了”，有些人以为这样会让他们显得更好看，但实际上，他已经处于危险之中。

企业喜欢求职者从自身的长处入手，加上一些小的缺点，最后把问题转回优点，突出优点。

企业喜欢聪明的求职者。

4. 你对哪座桥金合欢加班有什么看法？

只是想测试你是否愿意为公司做出贡献。

示例：如果是工作，我有义务加班。

我现在单身，没有任何家庭负担，我可以全身心地投入到工作中。

但同时，我也会提高自己的工作效率，减少不必要的加班。

面试老师通常会问一些关于经验、期望、态度、工作动机等问题。

教资会面试的具体流程如下：

候考考生：考生应携带面试准考证和身份证准时到考场，进入候考室等候考试。 建议应聘者提前了解面试礼仪，在面试中考虑好自我介绍的内容。

考生抽题：根据考点安排，考生登录“面试评核软件系统”，电脑会在题库中随机抽取一组面试题，考生可选择其中一道试题，确认后系统会打印备考试卷和试题清单。

考生备课：考生带着备考卷和试题单进入备考室，编写教案或演示活动计划，备课时间为20分钟。

考生规定问题：现场工作人员引导考生进入指定面试室，考官从题库中随机抽取两道规定题，由考生展示并回答，考试时间为五分钟。

考生示范：又称试讲或模拟课，考生应根据自己的教案（或活动计划）进行试讲，试讲时间为十分钟。

考生答辩：考官会就考生的示范内容和考题进行提问，考生需立即当场答题，答辩时间为5分钟。

考试结束时：考官会根据评分标准对考生的面试进行综合评分，并填写《面试评分表》，由考官组长签字确认后，通过面试评价系统提交评分。 评分提交系统后，考生可根据指南自行查看考试成绩。

1. 谈谈你对教师职业的看法？

2. 你为什么选择我们学校？ 告诉我们你申请我们学校的动机。

3. 你有没有辅导，你认为辅导和教学是什么关系？

4. 谈谈你在教学中的优势和劣势。

5. 你认为你作为老师最大的优势是什么？

6. 你同意“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话吗？

7. 你最欣赏哪种类型的班主任？ 你会怎么做？

8. 谈谈你师生之间的沟通技巧？

9.谈谈自己的性格特质，你是外向的、内向的、有幽默感的吗？

10. 请谈谈你对人际关系的处理方式和看法？

老师面试怎么样：

1. 解释并表达您的立场。

有些问题需要解释，比如教人钓鱼比教他钓鱼好，回答问题时应该解释这句话的意思。 然后表明你不支持的态度。 通识教育专家的观点各有千秋，还不如从支持的角度来谈谈。

另外，重要的是要注意，有些人说，有些人说。 这种类型的主题不必两者兼而有之。

2. 论证你的观点。

这是有道理的（例如，在教学过程中，如果能注重教学的技巧，那么可以有效提高学生的学习积极性）。

你可以举例（可以举例说明教学技巧，比如在教学中引入互动可以营造良好的课堂氛围）。

你可以争论积极和消极（如果你什么都不用说，你可以谈论利弊，如果教学不熟练，那么、、、.）

3. 实施你的想法。

观点的实施需要细化，需要微观，需要落实到自己身上，也就是作为老师，你打算如何更好地实践这个教学观点，比如以后我会多学一些，向前辈学习，向学生学习，从书本上学习（要具体化）这类题目简单明了， 思路很清楚，也很难说，因为有些人就是说不出来，所以就从网上记住一两句话就行了。<>