部门级干部什么时候退休，部门级干部几岁退休？

部门级干部一般不超过60周岁。 个别干部已达到退休年龄，但因工作实际需要，身体能够继续正常工作的，经组织批准，可以暂时退休一定期限，继续担任领导职务。

已达到国家规定的退休年龄的人。 我国公务员退休年龄的规定有一个演变过程。 1978年，经全国人民代表大会常务委员会原则同意，《安置老弱病残干部暂行办法》规定，党政机关、群众团体、企事业单位干部中，男60周岁、女55周岁， 参加革命工作10年以上的人可以退休。

1978年，中共中央组织部、劳动人事部下发关于女干部退休年龄问题的通知，规定年满55周岁在党政机关、群众组织工作、 事业单位，但暂时确无法找到合适的替代者，身体状况能够继续正常工作的，可以自愿经所属单位审查批准，报任免机关批准， 他们的退休年龄可以适当推迟。1982年，《中共关于建立老干部退休制度的决定》规定，担任国家机关部长、副部长、省、市、自治区党委一书记、书记的，省长、副省长，以及省级主要负责干部的， 市、自治区纪委、法院、检察院主要职务一般不超过65周岁，副职务不超过60周岁，厅长级干部一般不超过60周岁。个别干部已达到退休年龄，但因工作实际需要，身体能够继续正常工作的，经组织批准，可以暂时退休一定期限，继续担任领导职务。

1993年制定的《国家公务员暂行条例》基本沿用了《安置老弱病残干部暂行办法》的规定，即男60岁退休，女55岁退休。 《公务员法》没有明确规定公务员的退休年龄，继续沿用原有相关规定。

厅级干部和副厅级干部均为国家公务员。 男性60岁，女性55岁。 你可以退休，当然，如果你有身体问题，你可以提前退休。

退休年龄：男性65岁，女性55岁。

厅级干部、副厅级干部都是属于国神清嘉的公务员。 根据规定，男性可以在60岁退休，女性可以在55岁退休。 国家规定的干部退休年龄为女性55岁，省部级65岁。

此外，中组部、劳动人事部关于女干部退休年龄问题的通知规定，年满55周岁，在党政机关、群众团体、 事业单位暂时没有合适替代人选，身体条件能继续正常工作的，可以自愿经所属单位审查批准，报任免机关批准，退休年龄可以适当推迟到六十岁。也就是说，一般情况下，部级以下女干部55岁退休，如果部门级以上特殊情况需要，可以延长至60岁。

法律依据。 《中华人民共和国公务员法》第八十七条：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条：公务员符合下列条件之一的，自愿提出申请，经任免机关批准可以提前退休：（一）工作满三十年以上的;（二）距离国家规定的退休年龄不足五年，工作满二十年的; （三）其他符合国家规定，可能导致提前退休的情形。 除《公务员法》规定外，部门一级干部确需工作，具有高级职称或者特殊技能的，经组织批准，可以延期退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。

同时，各省、直辖市、自治区规定，要提前三年将厅级干部降到二线。

部门级干部的退休年龄和提前退休年龄因国家、地区、行业而异。 在中国大陆，厅级干部是指省部级领导干部，根据国家规定，厅级干部的正常退休年龄为65岁。 但是，如果在部门级干部任职期间有特殊情况（如重大工程建设、应急救援等需要延长工作年限的情形），可以适当延长退休年龄。

部门级干部的退休年龄如下：参加革命工作10年以上的男性、年满60周的男性和年满55岁的女性可以退出丛林并定期休假。

法律依据。 《安置老弱病残干部暂行办法》第四条。

党政机关、群团团体、企事业单位干部符合下列条件之一的，可以退休：

（一）男性60周岁以上，女性55周岁以上，参加革命工作10年以上;

（二）男性50周岁以上，女性45周岁以上，参加革命工作10年以上，经医院证明完全丧失工作能力;

3）因工伤致残，经医院证明完全丧失工作能力。哪个芦苇。

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你好，一般60岁。 部门级干部是我国一级高级领导干部，退休年龄与其他高级干部不同。 根据《中华人民共和国公务员法》和《湖茶庄国有企事业单位适用规定》，厅级干部法定退休年龄为60岁。

需要注意的是，不同的国家、地区和组织可能会根据自己的情况对退休年龄有不同的规定，因此建议您具体了解您所在国家或地区的相关法律法规。

男性至少60岁，女性至少55岁，参加革命工作至少10年;

男性必须年满 50 岁，女性必须年满 45 岁，参加革命工作至少 10 年，并被医院证明完全丧失行为能力。

厅级干部和副厅级干部均为国家公务员。 《职工退休和退休暂行办法》规定的法定退休年龄为男性60岁，女性55岁; 国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，经任用机关批准，申请人可以提前退休。

法律依据。

职工退休和退休暂行办法

第1条. 企业事业单位、党政机关、全民群众团体职工，符合下列条件之一的，应当退休;

1）男性至少60岁，女性至少50岁，连续工作10年。

2）从事井下、高海拔、高温、特别重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性55周岁以上，女性45周岁以上，连续服役10年。

这一规定也适用于工作条件与职工相同的基层干部。

3）年满50周岁的男性和连续工作10年以上，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失行为能力的女性。

4）因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力。

安置老弱病残干部暂行办法

第四条 党政机关、群众团体、企事业单位干部，符合下列条件之一的，可以退休：

（一）男性60周岁以上，女性55周岁以上，参加革命工作10年以上;

（二）年满50周岁的男性和年满45周岁的妇女，参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失行为能力者;

3）因工致残，经医院证明完全丧失工作能力。

干部退休后，按下列标准每月领取退休津贴，直至其死亡为止。

男干部职工必须年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，并有10年连续服务或工作经验。

从事井下、高炉淮孔、高温、繁重体力劳动等危害健康的工作的员工，男性至少55周岁，女性至少45周岁，连续服务或工作年限至少10年。

年满50周岁的男性职工和连续工作或10年以上的女性，经医院证明，经劳动鉴定委员会确认为完全丧失工作能力。

除公务护送规定外，因工作确需混淆、具有高级职称或者特殊技能的部门级干部，经组织批准，可以延期退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。