工伤调解协议格式、工伤调解协议范本

发布于 社会 2024-02-05
4个回答
  1. 匿名用户2024-01-25

    甲方: 乙方: , 身份证号码:

    本着公平、合理、协商一致的原则,乙方与甲方就一次性支付工伤赔偿金、医疗补贴、工伤伤残就业补贴达成如下协议

    1、甲方与乙方就乙方因工致残五级伤残的赔偿达成协议,赔偿总额包括一次性工伤赔偿金、医疗补助金、伤残就业补助金、经济补偿金等费用,共计人民币; 上述赔偿金额仅在甲方与乙方解除劳动合同关系时由甲方一次性支付给乙方。

    2、甲方与乙方签订本协议后,甲方应重新安排乙方的“开电梯”工作。

    3、甲方与乙方签订本协议后,乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;

    4、甲方与乙方签订本协议后,乙方自愿放弃工伤赔偿的仲裁权和诉讼权。

    5、双方均已理解本协议的法律含义,双方完全自愿签署本协议。

    6. 本协议应一式两份,双方各一份。 本协议自双方签字之日起生效。

    甲方: 乙方:

    YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY

  2. 匿名用户2024-01-24

    法律分析:工伤调解协议样本。

    甲方(雇主):

    乙方(员工):

    2024年,双方就2024年当日工伤意外一事达成以下协议

    1、除甲方已预先支付的25000元医疗费外,甲方应一次性支付乙方在**期间发生的数目持有费、住院费、药品费、交通费和经济补偿金、工伤治疗费等),乙方今后不得向甲方主张任何权利。

    2、乙方承诺本次工伤事故无需进行工伤鉴定,并承认本协议中的工伤待遇可能与实际工伤待遇不一致。

    3、经乙方申请并按照其意愿,甲方还同意本协议签订后,甲方与乙方的劳动关系终止。

    4、乙方承诺:乙方不会因劳动关系中存在的任何问题而主张权利。 如乙方违反,乙方应退还甲方支付的上述双倍费用,并支付上述费用的双倍利息。

    5、甲方、乙方承诺在本协议的签署中不存在欺诈或胁迫等违法行为,双方均真实表达意向。

    六、本协议一式两份,自双方签字之日起生效。

    甲方: 乙方:

    日期。 法律依据:《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以申请调解、仲裁、提起诉讼,或者依法协商解决。 调解原则既适用于仲裁程序,也适用于诉讼程序。

  3. 匿名用户2024-01-23

    法律分析:甲方:乙方:

    身份证号码:为解决乙方工伤问题,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,“发生劳动争议时,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方与用人单位协商,达成和解协议”及《工伤保险条例》的有关规定, 双方本着平等协商、相互理解、相互让步的原则,经充分协商后达成协议如下:1、乙方受雇于甲方为雇员,乙方因工伤受伤。

    乙方已将住院费、住院收据、生活费、护理费、交通费共计人民币,上述款项均由甲方支付。 2、乙方同意对未完成的事项负责。

    法律依据:《中华人民共和国民法典》第470条【合同主要条款及示范文本】合同内容应当由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称、地址; (二)标的物; (3)数量; (4)质量; (五)价格或者报酬; (六)履行的期限、地点和方式; (七)违约责任; (8)争议解决方式。

    3、甲方与乙方约定,甲方应一次性补偿乙方在本协议签订后后续**发生的后续**中发生的工资、交通住宿费、护理费、住院餐费补贴等费用,如住院费、医疗费、交通费、住宿费等, 本协议签订后后续期间发生的住院餐费补贴、营养费、护理费、一次性伤残补助、一次性医疗补助、残疾补助、生活护理费、辅助器具费、就业补助费等费用;该款项应在本协议签署之日内一次性支付。 4、乙方收到上述费用后,双方劳动关系终止,双方之间不存在因劳动关系终止而产生的纠纷,因劳动关系终止而产生的相应权利已列入第三项。

    5、乙方收到上述款项后,乙方自愿放弃其他权利,工伤赔偿及劳动关系终止均已解决,今后不再互扰。 6、乙方自愿放弃因双方劳动关系的发生和终止而产生的其他权利。 7、上述协议的订立完全是双方自愿的,是真实意图的表达,不存在威胁。

    本协议由双方签署,任何一方不得以任何理由撤销本协议。 本协议一式两份,双方各一份,见证人两份。

  4. 匿名用户2024-01-22

    法律分析: 工伤调解协议书的撰写:首先要明确甲方和乙方的基本情况,然后写出协议的具体内容。

    医疗费、交通费、伤残费、解除劳动关系一次性医疗补助、残疾人就业补助等均有明确规定。 最后,双方签字盖章,协议立即生效。 双方签订本协议后,劳动关系终止。

    同时,乙方承诺不以任何形式或理由向甲方索要任何其他费用,也不对与枣劳动有关的事项承担任何责任。

    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条 第十四条 调解协议的,应当编制调解协议。 调解、翻转协议应当由双方当事人签字或者盖章,经调解员签字并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人均具有约束力,由当事人履行。

    劳动争议调解机构自收到调解申请之日起15日内仍未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

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