社保卡是医保卡吗，社保卡是医保卡吗

社保卡不仅是医保卡，还具有医保卡的功能，还可以查询养老金、失业、医疗、工伤、生育保险的缴纳情况。 有三个区别：1

社保卡的适用范围比医疗保险卡更广。 2.医保卡只能在固定区域使用，社保卡在全国范围内有效。

3.社保卡比医保卡安全等级高，不易复制。

社保卡不是医保卡，社保卡功能广泛。

社保卡：中华人民共和国社保卡是人力资源和社会保障部的统一方案，由地方人力资源和社保部门向社会发行，用于人力资源和社保集成电路（IC）卡的各个业务领域。

发给城镇职工、失业人员和退休人员的社保（个人）卡称为社保（个人）卡，发给用人单位的社保（用人单位）卡。 人力资源和社会保障部表示，要使社会保障卡普遍具有金融功能，大约需要五年时间。

社会保障卡具有广泛的功能。 持卡人不仅可以用该卡就医，实时结算医保个人账户，还可以办理养老保险事务; 办理求职登记、失业登记手续，申请失业保险金，申请就业培训; 申请劳动能力考核，申请工伤保险待遇; 在线处理劳动和社会保障事务。

社会医疗保险卡，简称医保卡或医保卡，是医保个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，存储和记录个人身份证号码、姓名、性别、账户资金分配和消费等详细信息。

医保卡：医保卡由当地指定的**银行承接，是一种多功能的银行借记卡。 投保单位缴纳费用后，当地医保部门将委托银行在月末将部分个人账户拨入投保职工的个人医疗保险卡。

健康保险卡的使用方法：

1、医疗保险卡使用范围：参保员工在指定医院、药店就医、购药时，可凭密码在POS机上使用该卡，但不能提取现金或转账。

2、医疗保险卡余额查询：参保员工可拨打**，或到中国银行储蓄处或市区指定医院、药房查询余额。 您也可以上网登录社保查询系统。

3、医保卡交易查询：参保员工可凭身份证、医疗保障到中国银行储蓄处打印医保卡交易记录，包括个人账户资金的分配记录和消费记录。 如对交易记录有疑问，可到中国银行零售业务部查询。

4、医保卡密码：如果参保员工更改了密码，可以打电话**修改，也可以凭身份证到中国银行储蓄银行办理修改手续。 如果被保险人忘记密码，可以凭身份证到中国银行储蓄银行报遗失原始密码并更改密码。

5、医疗保险卡保管：参保员工应妥善保管好自己的医疗保险卡，如不慎遗失，请立即到单位出具证明函并到医保办盖章确认，然后持身份证到中国银行储蓄办公室报失， 并办理换卡手续，7天后即可收到新卡。

当医保卡交易次数达到60次时，参保员工必须到中国银行储蓄银行打印交易记录，否则将停止使用该卡。 一旦交易记录被打印出来，该卡就可以继续使用。

在药房100%自责，住院可享受报销比例（也必须有医疗保险保障）。 如果住院在医疗保险范围内，按实际费用金额计算，如：支出1万元报销在55%-65%之间。

社保卡是健康保险卡吗？ 这是很多人容易混淆的问题，很多人去医院就容易把医保卡当成社保卡，开很多玩笑，但是社保卡是不是医保卡，这毕竟还是一个需要澄清的问题， 社保卡不是医保卡，它与医疗保险卡有很大不同。

社保卡不是医保卡，在网上搜索各种信息后，最终得到社保卡不是医保卡的结果，社保卡的作用大于医保卡，就可以拿着社保卡去医院看病直接缴费， 而且也可以用社保卡报销医疗费用，但这需要去特定的医保机构，有些医院不是社保卡直接报销的，一般具体报销比例还是要看患者要报销的项目，有些检查可以直接报销。但是，根据情况，有些不允许报销。

社保卡不是健康保险卡。

社保卡中的社保种类包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。 但是，医疗保险卡中的保险只与医疗功能有关，并不具有社保卡中的各种功能。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民老年时获得国家和社会物质援助的权利。 疾病、工伤、失业、分娩等。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无职工的个体工商户、未参加用人单位职工基本医疗保险的兼职职工等灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

摘要：社保卡不是医保卡，社保卡的功能比医保卡多，既可以作为医保卡使用，还可以办理其他社保服务，如领取养老金、申请失业保险等。 而医疗保险卡只能用于医疗保险费用报销和药品购买。

法律分析：社保卡不是医保卡，社保卡比医保卡功能更多，既可以作为医保卡使用，还可以办理其他社保业务，如领取养老金、申请失业保险金等，而医保卡只能用于医保费用报销和药品购买。 只不过在某些地区，社保卡和医保卡是一张卡，即被保险人手里只有一张社保卡，而在某些地区，两张卡是分开的，被保险人有社保卡和医保卡。

社保卡不是医保卡，社保卡的功能比医保卡多，既可以当医保卡使用，还可以办理其他社保业务，如领取养老金、申请失业保险金等， 而医疗保险卡只能用于医疗保险费用报销和药品购买。在正规企业中，用人单位必须要求员工购买社会保险，其中包括失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和养老保险五种。 医疗保险卡只有医疗保险。

社会保障卡涵盖的领域更广。 社保卡需要很长时间才能生效，属于现在购买以后使用的情况，而医疗保险可以在购买后立即使用。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》全文第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在老年时依法获得国家和社会物质援助的权利。 疾病、工伤、失业、分娩等。

社保卡和医保卡是不同的，医保卡是医保个人账户的专用卡，它以个人身份证为识别码，存储和记录个人身份证号码、姓名、性别和账户分配、消费等详细信息，社保卡由人力资源和社会保障部规划， 由当地人力资源和社会保障部门向社会发行，用于人力资源和社会保障业务领域的集成电路（IC）卡。

法律依据]《社会保险法》第五十八条规定，国家设立全国统一的个人社会保险号码。个人的社会安全号码是公民身份号码。

你好，不是。 1. 不可以。 2.功能不同：

社保卡不仅具有医保卡的功能，也是办理失业救济金等各种社保业务的重要文件，但医保卡仅限于医保功能，只能用于享受医保待遇。 社保卡的适用范围更广。 3.发行部门不同

医疗保险卡由当地指定银行承办，社保卡由当地人力资源和社会保障部门发给社会。 4、安全性不同：社保卡有比较严格的密钥系统管理和审批，安全系数高。

但是，医疗保险卡没有这样的管理制度，安全系数低。

总结。 亲爱的您好，我很高兴为您解答，是的，医疗保险卡是社保卡！

健康保险卡是社保卡吗？

亲爱的您好，我很高兴为您解答，是的，医疗保险卡是社保卡！

大家常说的“医保卡”，全称其实叫“社保卡”，简称“社保卡”，集医保、养老保险、失业保险等业务于一体，是社保的“全能”卡。

医疗保险余额也考入社保卡吗？

医保卡由当地人力资源和社会保障部门发给社会，医保卡由当地指定银行承接！

社保卡的主要项目包括养老社保、医疗社保、失业保险、工伤保险、生育保险等，就是我们常说的“五险一金”中的“五险”！

除了银行和金融功能外，社保卡在医保中心激活后可以作为医疗保险卡使用，然后退休人员领取养老金，工伤人员领取工伤保险待遇，失业人员领取失业保险金。

是的，医疗保险的余额也可以在社保卡上找到！

社会保障是国家给予人民的福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等保障。 那么社保卡是医保卡吗？ 这两张卡是组合在一起的吗？

不，社保卡是社保卡，医保卡是医保卡，两者是不一样的。

医保卡是医保的个人账户卡，只能用于医保相关功能，如购药、报销医生、其他医疗结算等。 社保卡的功能非常大，除了医疗结算外，还会有其他人力资源和社保业务内容，如养老保险、生育保险等。

但是，现在很多地方只会发社保卡，然后直接用社保卡进行医疗报销; 但是，有些地方只会向当地居民发放社保卡，向非本地工人发放医疗保险卡。

这主要取决于各地的相关规定，但大多是因为社保新政，很多地方有医保卡和社保卡是一体的，可以直接用社保卡看病买药，但也有医保卡和社保卡分开的地方。 详情请以当地社保局或社保中心官方媒体相关公告为准。

除医疗保险外，社保卡还包括对老年人、失业人员和其他居民的综合服务。

社保卡有两个可以激活的功能，人力资源和社会保障功能以及财务功能。 人力资源和社会保障的功能是看病、买药、报销等功能的社保卡本身。 金融活动是开立后利用社保卡的银行账户经营存款、取款、转账、收款支付等业务。

人社保功能可凭社保卡和身份证原件在人力资源社保服务网点开通，财务功能可在任何标有社保卡和社保卡的银行分行开通。

如果你是当地居民：那么社保卡就包含医疗保险，去医院看病的时候，可以出示你的社保卡，社保卡可以在街上领取。 如果您是在当地工作的非居民：

那你只有一张医保卡，你没有社保卡，去医院看病的时候，可以出示医保卡，医保卡就可以在你工作的区县医保局领取。

法律依据]《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条 第八条 被保险人在医疗机构协议中发生的医疗费用，按照基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，按照国家规定从基本医疗保险**。如果被保险人确实需要紧急救治或抢救，可以在非约定医疗机构就医; 救助必须使用的药物范围可以适当放宽。 被保险人急救医疗服务的具体管理办法，由总体规划区根据当地实际情况制定。

如果您对此问题仍有疑问，建议您整理相关信息并与专业人士详细沟通。

法律分析：医保卡是社会保险机构为方便投保人个人医疗账户的调拨而与银行合作发行的银行借记卡。 社会保险代理机构每月将资金从被保险人的个人医疗账户转入医疗保险卡账户。

持卡人在药店、医院购药时，除了银行借记卡的储蓄、消费、转账功能外，还可以使用医保卡支付医疗费用，不能用于其他用途。 除了医疗保险卡的上述功能外，社保卡还作为办理人力资源和社保事务的身份证，可以查询个人人力资源和社保事务信息。 办理就业失业登记，申请养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇; 申请工伤鉴定、劳动能力鉴定、职业资格鉴定、待遇资格鉴定; 分配各种资金。 使用范围已扩大到人力资源和社会保障的各个方面。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民老年时获得国家和社会物质援助的权利。 疾病、工伤、失业、分娩等。