请问该国最新的高原补贴标准是什么 10号文件

有没有针对农民工的高原补贴？

[法律分析]。

根据实际海拔高度，标准分为三类：（1）凡在海拔2500米至3500米区域内工作的员工，每月领取每人15元补贴; （二）在海拔3500米以上地区工作的员工，每月领取每人25元补贴; （三）在海拔4000米以上地区工作的员工，每月领取每人35元补贴。

[法律依据]。

完善艰苦偏远地区补助制度实施方案 》 艰苦偏远地区补助的范围和类别，应当根据评价指标体系的量化评价结果和政策因素，在综合平衡的基础上确定。

所列机关事业单位工作人员和退休人员，享受艰苦、偏远地区津贴。 艰苦困苦和边远地区津贴类别由目前的四类调整为六类，由低到高，分为一、二、三、四、五、六。

艰苦、边远地区津贴标准调整为一等区人均月70元，二等区人均月130元，三区人均月230元，四区人均月400元，五等区人均月680元。 六等区人均月1000元。

在各区平均标准范围内，应适当拉大不同岗位（岗位）人员之间的差距。 其中，一等区每月65元至130元，二等区每月120元至240元，三等区每月215元至380元，四等区每月370元至680元，五等区每月640元至1050元， 而六级区则为每月950元至1400元。

法律分析：高原地区属于艰苦边远地区，按高原地区属于艰苦边远地区，根据《艰苦边远地区补助制度实施方案》，对艰苦边远地区补助的范围和类别，以县级行政区为单位， 根据评价指标体系的定量评价结果，结合政策因素，在综合平衡的基础上确定。

法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，按照在用人单位工作年限和每满一年一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 如果超过六个月但不足一年，则按中等马铃薯一年计算; 不满半个月的，给予劳动者半个月工资。

如果劳动者的月工资高于中央直辖市或用人单位所在地市人民公布的上一年度劳动者平均劳动者月工资的三倍，则应按劳动者月平均工资的三倍支付遣散费标准， 遣散费的最长支付期限不得超过12年。

本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止或者终止前两个月的平均工资。

按实际海拔高度分为三类：（1）所有在海拔2500米至3500米地区工作的员工，每月领取每人15元补贴; （二）在海拔3500米以上地区工作的员工，每月领取每人25元补贴; （三）在海拔4000米以上地区工作的员工，每月领取每人35元补贴。

法律依据：《关于实施〈劳动者退休和退休暂行办法〉若干具体问题的意见》第六条 从事井下、高海拔、高温、特别重体力劳动和其他有害健康工作的劳动者，不论是目前从事或者曾经从事过此类工作， 需要符合下列条件之一，方可按照《职工退退休暂行办法》第一条的规定办理：

（一）从事高海拔或者特别重体力劳动累计10年;

2）在地下或高温下工作满九年;

3）从事其他有害身体健康工作8年以上的。

以上年限为实际服务年限。 但是，在计算连续服务年限时，应按每年一年零三个月计算井下和高温工作的时间; 从事其他对身体健康有害的工作所花费的时间按每年一年零六个月计算。