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你可以带上最好的作品(画画、写生都可以,如果没有可以尽快补上几幅,买本书画吧,这个一定要有),做个小简历,写下你以前的工作经历和社会实践以及对景观行业的了解,如果能用设计得到一点点, 工厂和业务。
建议大家可以自己设计制作一个小模型,比如水景花园,可以买到假树和假模具上**,最简单的就是用三维软件做一个3D模型,然后面试的时候可以展示一下,加点。
景观设计,不管是实习还是打工,都必须精通AutoCAD等绘图软件,从零开始多学多练多看,然后从端茶倒水开始,做家务,请同事指教,看大量作品,练习手绘、电脑绘图,培养自己的设计水平。
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首先要对公司的情况有一定的了解,看看他们已经完成了和正在从事的一些项目,了解了他们的设计理念和公司的企业文化; 其次,要注意加强我们的电脑绘图能力,当你第一次去的时候,领导不会让你自己制定计划,而是会让你做一些琐碎的工作来检查你的电脑绘图能力; 最后,有自己的想法很重要,对设计有想法也很重要。
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当面试来的时候。
一般来说,所有类型的作品都需要寻找来源。
一点点,比如房地产花园、公园、写字楼、公共建筑等,最好带上最能体现你优势的作品,比如手绘多手绘效果图,好电脑配漂亮的彩色平面、效果图、施工图纸等。 一般来说,公司对实习生的要求不是很高,能做简单的CAD PS操作会更容易进去,如果能su 3dmax或者有较强的手绘能力,就比较容易进入。 作为一个在甲级设计院工作多年的设计师,我给大家的建议是,一般都要找实习生,单位更注重个人的性格和素质。
此外,表达自己的能力也非常重要。 仍然需要基本的学历,在我们学院的实习至少需要大学学历。 希望对您有所帮助
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理解,理解 当我刚毕业时,我同样感到困惑。
其实大部分实习生都是在做杂事,说白了就是别人命令你跑腿,做一些杂务,我个人认为你这个阶段不可能快速提升自己的设计业务能力,因为在试用期,很有可能就没有师傅带你了, 而且不可能给你非常重要的设计任务。
但是2个月的时间是非常快的,我觉得公司还是有办法确定你是不是他们想要的人,同时,你也可以决定公司是否是你想要的开发平台。
你说的立足点,我觉得你可以慢慢来,留下来是第一步,立足点是下一个字。 试用期可以保持低调,如果遇到大家一起讨论方案,领导让你发言的情况,我个人认为最好尽量找方案的优点,更不说缺点,因为对于刚毕业的同学来说, 许多观点可能是片面的,您将来会体验到这一点。
闲暇时,可以看看这家设计公司的成功故事,看看他们的设计风格和习惯表达方式,同时衡量自己在实习生中的位置,找出自己的长处和短处。
实习是你和实习单位相互适应的阶段,放轻松,勤奋是必须的,如果你是男生,跑腿多,出于一些体力,你不会吃亏,因为在跑腿期间你会接触到与之相关的不同岗位的人, 首先混合一个熟悉的面孔
你也可以和同事一起打球什么的......
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一般是面试,面试会先看案例,然后实际要求你画一幅图之类的东西,或者用软件画一幅画,然后去上班,一般是分阶段进行的,而且一般是分阶段的,让你熟悉一下,就改给你,让你熟悉景观设计的每一个过程, 这样你就会很熟练地接过主管交给你的部分设计,有问题再和主管和同事多沟通(中碳智业景观设计会为你解答)。
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1.如果你对薪水不满意(如果你没有多少钱,甚至没有钱,但你觉得满意,你就满意),以及工作场所是否安全。 很多人说学习是最重要的,但我还是认为安全和劳务补偿应该放在首位,吃不下睡不着,住不上就不去。
2.可以学到什么,是否是一个系统。 一开始出来的人,肯定实战经验很少,所以都是关于学习的,关键是要考虑你学到的东西是不是你想学的,对你有用的东西。 半天做不了,才发现我说做的很杂,后来我学到了很多东西,猜测自欺欺人,实习很有价值,所以还是准确一点比较好。
3、如果是好公司,看能不能和上级关系好,做好工作,毕业后留下来。
4、谦虚礼貌待人,做事认真负责,上班时做事,不要因为是实习生而马马虎虎,不要因为是实习生而努力。
5. 做记录和总结。