如何在面试过程中介绍自己的长处和短处

在面试过程中介绍你的长处和短处的方法：

面试官问候选人这个问题有两个目的：首先，确定候选人是否如实表达了他或她的优势。 其次，候选人所描述的优势是否是该职位所需的素质。

关于优势：优势是一个比较好的问题，每个人都有很多优势，比如细心、适应能力强、好学习等等。 提醒大家尽量多说一些与工作相关的优势，比如孝顺、体贴等，可以说“不满足于现状”之类的话，不要过分夸奖自己，让面试官觉得太嚣张。

准备工作：1）面试前找出自己的3-5个优势;

2）每种优势都找几个例子，最好从学习、工作、生活三个方面;

3）在这3-5个优势中，选择一两个与你申请的职位最符合的优势。

关于缺点。 在表达自己的缺点时，要考虑自己的实际情况，选择那些不会妨碍面试的，努力把缺点变成优点。

在面试中谈论个人缺点时，可以遵循一些原则：

1 开诚布公地承认，赢得认可 如果是自己的缺点，最好的办法就是开诚布公地承认。 争论自己的缺点是无济于事的，重要的是如何让别人在情感上同意谈论自己缺点的态度。

2 消除误区，缩小差距 有些“缺点”不是缺点，而是一般意义上的误区，所以要及时澄清，缩小与面试官的心理差距。

3.谈短板，讨论优点，结合职场新人常见的短板，如实践经验不足、社会经验浅等，并结合专业发展趋势，如知识结构不是很合理，专业知识不足以应对新的挑战， 等等，以及自己性格中没有遗憾，比如过分追求完美、缺乏开拓精神，或者过于追求工作效率、缺乏谨慎等，谈论自己正在克服和可以改正的一些弱点，谈论理想与现实的差距。谈那些表面上有缺点，实则对某项工作有益的性格，不仅体现了谦逊好学的美德，也直面了难题

在面试过程中，个人的长处和短处应该以积极的方式表达出来，否则考官的结论或多或少会受到你自己的负面结论的影响。

面试时要重点介绍自己的长处，可以表扬自己，然后客观地说自己的缺点，然后要真诚，这样才更合适。

面试时要展现自己的长处，同时要实事求是，不要夸大其词，要灵活地说明自己的缺点，不要太直接。

一定要突出自己的长处，捎带自己的一些缺点，不要说太多缺点，否则会影响别人对你的感觉。

我让你久等了，我很荣幸能为您服务并回答 根据您的描述，采访介绍了您的优势：

1.身体是革命的资本，所以你可以从身体开始，比如你强壮，你可以上夜班，或者你可以打乒乓球，你有很好的协调性。

2、智慧是企业非常重视的东西，所以可以抓住这部分来谈谈自己的优势，比如善于分析总结。 语言逻辑性强，反应能力快，能够自理成全。

3.也可以从性格方面挖掘出自己的闪光点，比如热情、诚实、感染力、责任感、号召力等。

面试自我介绍缺点：

1.我容易不同意我认为是错误的人或事，导致经常冒犯人。 虽然这是一个缺点，但它表明它更加自信，并且具有一定程度的原则性。

在谈论你的长处时，尽量不要说太多，你的态度必须非常自信和自信。 而在谈论缺点时，我们必须相对客观。

你不能回避谈论自己的长处，但经常说一些与你的工作无关的缺点会让你的面试更加成功，我们在说话时应该更加谦虚谨慎，这样面试官才能对你有更好的印象。

根据你的实际情况，你可以加上一些你自己的职场经验的优点，试着说一些不重要的缺点。

在面试过程中，面试官偶尔会问：你的长处是什么？ 有什么缺点？

在这一点上你应该直截了当吗？ 还是隐藏的？ 也不！

01 请您介绍一下自己？ 02 告诉我们你最大的缺点是什么？ 我的朋友说我是一个你可以信任的人。 因为，一旦我答应别人某件事，我一定会去做。 如果我做不到，我就不会做出承诺。

03 你认为你性格中最大的优势是什么？ 04 你的爱好是什么？ 05 你最引以为豪的是什么？

06 你还有什么问题吗？ 07 你欣赏什么样的性格？ 08 你平时是怎么面对别人的批评的？

09 如何处理自己的失败？ 10 跟我们说说你的家庭吧？ 11 除了我们公司，您还申请了哪些公司？

12 认为你在学校是个好学生吗？ 13 你的朋友怎么说你？ 我的朋友说我是一个你可以信任的人。 因为，一旦我答应别人某件事，我一定会去做。 如果我做不到，我就不会做出承诺。

14 最能概括自己的三个词是什么？