优衣库的小时工如果工作超过 8 小时，是否算作工资？

优衣库是狗屎。 我工作了一个多月，基本上每天都加班，说有加班费。 结果工资单下来后，他直接郁闷死了，人家都说他三个月没上班没有加班费，超过八小时的那部分工作时间属于东昌大殿的工作时间，该死的，我一天玩了两个多小时， 而且是徒劳的？

都是骗人的，所以别说了，工资也是按小时计算的，最后是强制性的，在下班前，我问经纪人，一遍又一遍地告诉我，我不用算我做了多少小时，公司不会减薪的，没有义务，妈的，三月份的辞职结束了， 4月份，我的五险一金，哪一项被扣除。迟到几分钟。 直接扣三百。

3400的工资迟到一次，所以会送到1804。 迟到的出租车报销很久没有向我报告。 我的同事已经报告了两次，我辞职了，仍然坚持不处理它，每次我问，我都说是为了报告。

什么时候是微信给我的，辞职证上说需要给总部发邮件，总部会发的，从过去辞职到店里，都不超过半个月，我好像辞职的时候没人照顾。 恶心的，我服从了安排，让他等他招了新人再走。 也没说要离职，干脆过河拆桥，忙的时候很情绪化，很疯狂。

老板不算加班，所以不算。

亲爱的你好<>

我们很乐意回答您的问题！ 就优衣库每月96小时的最低工作时间而言，新员工会在店内安排干拖、去污、除尘、货架清洁、高层货架清洁（此时依旧戴着口罩，而且是超灰）。 打扫休息室和店长的房间（这个比较容易，30分钟会为你安排，只需简单地扫地，把垃圾桶里的垃圾袋换掉就行了）。

店铺打烊后，前台也会安排打扫（处理笔筒的各种物品，留下笔剪刀，防针和防防板分开送回仓库，我们叫仓库BR，各种票据有用且无用，放回店长房间的飞机箱里） 安排同事在FR（试衣间）， 并且夜班后还要进行阻燃清洁，阻燃清洁就是清理抽屉、扫地、更换垃圾袋、擦鞋给客人试穿、镜子等，相对来说，存放区域相当方便，做好客服工作，帮顾客找衣服， 整理乱七八糟的衣服，同时防范小偷，发现有可疑的人可以通过对讲机举报，就会有

1、小时工，即《劳动法》所称的兼职工人，安排兼职人员在法定节假日加班，并支付三倍于加班工资的。

2、法律依据：《北京市工资支付条例》（北京市令第142号）第18条规定，从事非全日制工作的工人实行小时工资制。

小时工资由用人单位和劳动者协商确定，但不得低于市政府规定的非全日制劳动者每小时最低工资标准。 用人单位在招聘非全日制劳动者时，可以不遵守本规定第十四条的规定，但用人单位安排其法定节假日工作的，其小时工资不得低于市政府规定的非全日制劳动者法定节假日的小时最低工资标准。

据网友分享的统计，优衣库平均工资为每月5534元，其中37%的工资收入位于每月4000-5000元之间，22%的工资收入位于每月3000-4000元之间。 据统计分析，优衣库平均年终奖金为7737元。 优衣库员工分享：

根据时间长短，提高三薪班加班费 平均每月4000 优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN - AP - SP 每级加500 传奇3月要加工资 每级加1000 不知道是不是真的 招聘要求18-45岁 高中以上学历 希望能帮到你。