企业基层党组织的工作制度是怎样的？

法律分析：可以成立，但人数和党员人数必须按照《中共国有企业基层组织筹备和培训条例（试行）》执行。

法律依据：《中国共产党关于国有企业基层组织工作条例（试行）》 第四条 国有企业党员100人以上的，应当设立党基层委员会（以下简称党委）。 党员人数不足一百人，确需工作需要的，经上级党组织批准，也可以成立党委。

党员人数在50人以上不满100人的，成立党总支部委员会（以下简称党总支部）。 党员人数不足五十人，确有工作需要的，经上级党组织批准，也可以成立党总支部。 正式党员3人以上的，成立党支部。

党支部正式党员7人以上，设立支部委员会。 经中央管理企业批准，中央管理企业一般成立党组，中央金融企业设立党组党委。

1、领导班子坚持贯彻执行党的路线方针政策，在行动上与党保持高度一致。

2、坚持“党要治党、从严治党”的方针，加强对党员的教育管理，严格执行党的纪律。

3.坚持理论与实践相结合的学习方法，加强对党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政方面的教育，努力提高党员的综合素质。

1、坚持按计划开展党日活动，每两周一次，并在《党日活动手册》中填写情况。

2、坚持“三会一课”制度，每半年召开一次民主生活会议。

3、各党员必须自觉参加党日活动，不得迟到、早退、无故请假。

1、认真制定“三会一课”年度计划，每月上半月安排半天活动，支部成员按计划轮流上党课，注重党类形式多样化。

2、支部会议和支部委员会应由支部统一安排，使会议主题明确，目的、任务和要求具体，不拘泥于形式，强调结果。

3、要把每个党员置于组织和群众的监督之下，自觉参加“三会一课”活动，无故不参加的，由支部批评和教育，直至党纪处分。

1.党员必须自觉缴纳党费。

2、根据党员月工资总额，按一定比例缴纳党费。 400元以下; 401-600元支付1%; 601-800元（缴纳个人所得税后）; 801-1500元（缴纳个人所得税后）缴纳3%。

3.无正当理由连续六个月不缴纳党费的，按自行退党处理，经支部会议讨论批准后，将其从名单中删除，报上级党组织批准。

4、按时按规定缴纳党费，支部每季度向上级党组织缴纳一次党费。

1、分会按时召开民主生活会议，一般每半年一次。

2、党员必须自觉参加民主生活会议，在民主生活会议期间，因故不能参加者必须事先向主持人请假，不得无故缺席。

3、民主生活需要课题明确、准备充分、不拘泥于手续、实际解决问题、实事求是。

四、民主生活会议要坚持实事求是，理论结合实际，坚持民主集中制原则。

在自我建设方面，企业党组织一般应建立以下制度：

1）组织生命体系。党委委员除参加所属党组的活动外，还应每半年召开一次民主生活会议。 党支部每季度至少召开一次党员大会、组织生活会议和一次党纪教育。

党的领导干部应当作为普通党员带头参加党的活动。

2）党员制度的民主评价。一般每年开展一次，在党委领导下，由支部开展。 通过民主考核活动，把全体党员教育成新时代合格的共产党员; 检查和评估每个党员所发挥的先锋和模范作用; 通过民主考核，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。

3）培训体系。企业党组织应当根据企业生产经营活动情况，合理安排时间，定期对党员进行培训。 培训内容主要如下：

建设有中国特色社会主义的理论，党的基本路线和基本知识，以及科学的、文化的、专业知识的、生产技能的。

4）党员联系群众的制度。通过党员责任区等有效形式，向群众宣传党的路线方针政策，倾听群众呼声，反映群众意见，加强党与群众的血肉联系，组织动员群众完成本单位任务。

党的组织制度是指以党规、党法的形式，为党的组织方针、组织机构、组织纪律而制定的组织规章制度，要求各党组织和党员遵守天下，按一定程序行事。