有没有人被恒大冰泉拖欠工资，一直没有发工资？

恒大冰泉是恒大矿泉水集团旗下的天然矿泉水品牌。 是国内瓶装饮用水行业首家应用“一瓶一码”溯源技术的企业。 先后推出深矿泉系列、低钠水系列、婴儿水系列、偏硅酸系列、高端玻璃瓶系列、餐饮水系列。

恒大冰泉的水源是吉林省长白山深层矿泉，与欧洲阿尔卑斯山和俄罗斯高加索地区并列世界三大水源。 长白山深矿泉是经过数千年地下深层火山岩淬炼而成，经过百年循环、吸附、溶解的火山岩冷泉。 水温常年保持在6-8°C，水质中矿物质成分和含量相对稳定，水质纯净，零污染，口感温顺清爽。

员工正常离开公司，一般不能在辞职当月重新进入公司。 您可以在下个月重新加入公司。

法律没有规定员工离职后只能再就业，只要员工与用人单位协商一致，就可以签订劳动合同，建立劳动关系。

在企业的实际经营过程中，由于员工当月的工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月重新入职，会导致单位工资的计算出现问题， 可能涵盖员工过往的出勤情况，且无法计算员工当月的离职前工资。

离职员工需要在雇主计算出当月的工资后的下个月重新加入公司。

恒大冰泉的辞职仍可提前。

一般工人辞职后，只要之前在公司的表现不是很差，没有严重违反公司规章制度和国家法律法规的情况，用人单位就可以在用人单位再次招聘时申请该工作。

有机会再次进去。 你可以凭身份证和辞职证向雇主申请工作，是否招聘由雇主决定。 你不妨试一试。

只要不是自发或从不雇用案件，您仍然可以进入。

拖欠工资，不发工资或扣工资可以拨打12333**投诉，这是人力资源和社会保障局的**。 您也可以向劳动局的检查大队提出投诉。

因公司未按时支付劳动报酬的，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿。 当事人可以向当地劳动监察行政部门投诉，劳动监察大队应当责令用人单位支付工资，劳动监察大队与劳动者不协调的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条 有下列情形之一的，劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额; 用人单位逾期不支付的，责令用人单位向劳动者支付额外补偿金，补偿金额不低于应付金额的50%但不超过100%

（一）未按照劳动合同规定或者国家规定足额及时支付劳动报酬的;

（二）向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资;

3）安排加班不支付加班费;

（四）解除或者解除劳动合同，未依照本条例的规定向劳动者支付经济补偿的。

我们只是大自然的搬运工。