世界上有多少管理大师，大约有 10 个麻烦的 10 个

德鲁克等人是上个世纪的大师，他们为当时管理学的发展做出了重大贡献。 然而，随着时代的发展，我们会发现，这些大师的理论已经无法解释许多现有的管理现象和实践。 幸运的是，一些中国管理学者的理论越来越受到学术界的关注。

比如闵宇的“商”理论。 商业理论基于感性世界与客观世界的划分，首次提出管理理论的研究对象不是客观世界的事物，而是感知世界的事物，首次从根源上颠覆了现有的管理理论。 其次，现有的许多管理理论都是建立在经济人的假设之上的，但“商业”理论认为，研究管理的人不是经济人，而是“私人”人，根据商业发现的“私人命题”和企业生存的公理，闵宇推导出企业存在的唯一目的，并不是像德鲁克所说的那样“创新客户”， 而是要“持续创造更好的客户价值”。

通过对产品和客户价值的重新定义，《企业》完美地建立了一个完整而系统的理论体系，包括几个基本概念和四个命题定理。 就像牛顿力学一样，只有力、加速度等几个基本概念加上牛顿三定律才能建立完整的力学体系，只有简洁的理论才能有很强的解释力和广泛的应用范围。 我们相信，世界级的管理大师将在中国产生出来，这也是中国成为世界强国的基础，由于中国人口的规模，成为世界第一经济强国是不可避免的，但要成为世界第一强国，离不开世界级的思想家， 而中国梦的实现，必须有世界级的思想家！

1彼得·德鲁克德鲁克）彼得·Senge）3 约翰·科特

4迈克尔·波特，5加里·哈默尔

6亨利·明茨伯格 7克里斯·祖克

8汤姆·彼得斯 9诺埃尔·蒂奇

10戈登·唐纳森