SEO操作需要提交哪些数据报告

SEO个人考勤报告需要根据具体情况制定。

SEO主管的工作更具战略性和思维范围。 因此，他个人出勤就是把需要做的工作分成几个部分，比如部首关键词的有效性、外链的有效性、锚文的情况，如果比较高级，就应该包括流量的转化率。 有时候你不必把SEO大师逼得太紧，因为很多时候搜索引擎是多变的，他们也需要不断学习，这样可以保证更好的工作。

对于一般的SEO执行者来说，一般需要细分一下网站上更新文章和外部链接的工作，比如每个月甚至每周都这样做，然后如果做了，他们就可以做其他工作了。

我需要为其他人填写吗？

你可以根据技术来写这个。 如果你公司的seoer工资是2000-3000，那么你可以请他写一点反向链接情况，以及一些基本的工作推广结果，比如本周设置的几个关键词，以及当前的关键词优化进度。 如果你公司的seoer工资在5000以上，那么你就要写很多东西，比如架构的分析，如何改进，以及对手架构的分析，以及其他人关键词的定位。

然后整合您的关键字定位分析。 奈岐山其实有很多SEO的东西，很多高管写的时候都不喜欢看，可以请他写一个总结，那会更好，重点在结果上，比如：这个月做了30个关键词，这些关键词有什么效果，结果不好的原因是什么。

就是这样！

SEO主管的工作更具战略性和思维范围。 所以，滚动他个人考勤，就是把简贝需要做的工作分成几个部分，比如关键词的有效性、外链的有效性、锚点屏蔽的基本情况，如果更高级的话，应该包括流量的转化率。 有时候没有必要把SEO主管逼得太紧，因为很多时候搜索引擎是多变的，他们也需要不断学习，以确保更好的工作。

对于一般的SEO执行者来说，一般需要细分一下网站上更新文章和外部链接的工作，比如每个月甚至每周都做一次，然后如果做了，那么他们就可以做其他工作了。

出席情况仍视您自己的实际情况而定。

1.每日交通报告。 它计算每日访问次数 （UV）、页面浏览量 （PV），跳出率反映了用户体验。 通过对这些参数的比较，可以找出**的整体运行情况和需要改进的领域。

2.查询跟进表。 它计算用户查询的数量和转换的交易数量。 通过这些统计数据，可以看到优化的实际效果，也方便看到意向客户跟踪的进度。

3.关键词流量数据表。 它统计每个关键词带来的流量，通过几个文件的分析，可以挑选出潜力大的关键词，也可以剔除不能带来流量的关键词和优化成本高的词。

4.外部链接建设记录表。 它记录了为确定反向链接的数量和每个反向链接的包含而建立的反向链接的数量。

5、查询外链优化效果记录表。 它综合了一段时间内建立的所有反向链接，并记录了这些反向链接产生的流量，方便分析反向链接优化的效果。

目前，<>能找到两种方案，一是如上图所示，**加上图文报表，主要滚动项目如苏打汇鲁索发动机流量、直通流量、总流量、其他流量等。

2.广告效果、BI或注册等模板。 如下图所示。

对广告分流、注册用户等数据进行统计分析。

既然是当家作主，就要为团队制定作战计划，哪些方案符合标准，哪些方案不符合标准，哪些方面完成得好，哪些方面不够;

这个计划为什么达到目标，为什么计划没有达到目标，达到目标和没有达到目标的因素是什么？

明年，已经达标的方案下一步如何落实，如果未达标的方案明年改进，以此类推，结合数据列出当年总结，制定明年方案。