如何对付那种不讲道理、咄咄逼人的人

如果是单位里的同事，最好是示弱，让他得意，做个笑虎，把他高高举起，自然会有人收拾，你也不用自己动手，如果没有人动手，这个时候，他已经飘飘然了。你可以找到他疏忽的地方，揍他一拳，把事情做大，越大越好，把他打到无法反击的地步。

把他摔下来揍他，扶着他揍他，但实在做不到，他就会被杀。

不理他，让他无言以对。

甚至不要看他一眼。 如果他碰你，给他一个大嘴巴。

完全忽略它是最好的应对方式。

要么无视他，要么理性地争论，行不通就起诉他，给他小鞋子，用暴力作为最后的手段。

不理他，让他看到你不理他，看不起他。

在别人的道路上，也在别人的身体里。

最好的方法是在他旁边磨刀！

我忍无可忍，我不需要再忍受了！

我真的很想和他打架，只是打架。

如果你击中了它，你可以对抗它，但如果你不能做到，你可以躲起来。

他面无表情地看着他，然后，当他快要完成时，他轻轻地笑了笑，然后转过头:)潇洒

反击或无视它！

首先，如果不讲道理的人与你关系密切，比如你的亲戚或朋友，那么当他们“发疯”时，你可以按照以下原则做出回应：

1.清楚自己的感受，就是在面对对方的所作所为时，不要急于评价或争论，而是先弄清楚对方的行为让你产生了什么样的情绪，这样你才能冷静下来。

2.不要指望“动嘴”就能解决问题。 对方生气的时候是不能理性思考的，不要单纯的希望用理性说服人。

3.不要被对方的情绪所绑架。 心理学上有一个术语叫“情绪劫持”，又称“杏仁核劫持”，其中，杏仁核是指大脑中负责感知威胁的部分，如果你被对方的情绪劫持，那么你很容易变得不理智，甚至产生恐惧、愤怒等负面情绪， 这不利于解决问题。

4.保持冷静，善用“同理心”。 移情一般是指心理换位，常指心与心的比较，即设身处地为对方着想，体验对方的情绪和认知，尝试从对方的角度思考。

5.让对方放松警惕。 对方在不讲道理的时候往往很敏感，自我保护意识很强，所以这个时候最好不要咄咄逼人，而是让对方知道自己不是“威胁”，这样才能“冷静”对方的情绪。

6.等待对方冷静下来后，再向对方表达自己的意见。

但是，如果对方和你没有那么亲近，比如对方只是你一般的朋友，或者你根本不想得到对方的认可，那么以下两个提示可以帮助你尽快“脱身”。

1、直接认输，寻求劝告。 告诉对方，“我认输了，你是老板”，或者寻求建议，“我知道我在很多事情上做得不好，你认为我应该如何改进？ “这样可以避免对方的注意和攻击。

2.以退为进，巧妙反击。 强硬的反击往往会让情况变得更糟，你不妨采用撤退的方法，即通过“自我抹黑”，让对方知道别人对你的负面评价，并督促对方主动避开你。

首先，学会分析对方的心理特征，分辨是无意还是有意，如果你总是觉得对方处处针对你，那么你就应该多加注意，这个时候不妨有一些小事来证实你的猜想。 学会逻辑思考，如果对方的行为在逻辑上是莫名其妙的，那么你就需要做好回应的准备。

第二，当对方对你刁难的时候，第一反应不能是马上打起来，因为这样一来，性格温和的人就会处于劣势，既然对方有备而来，你就猝不及防，先输了气势。 这个时候，你要控制好自己，避免让自己生气，如果这个时候生气，会让自己显得很低落，要想赢得人心并不容易。

让别人尝尝自己的药。

我们每个人都知道自己生活在一个社会群体中，所以我们都必须与各种各样的人生活在一起，并相互交流。

可能有些人我们只是熟悉，我们彼此不是很了解。 但有些人我们经常在一起，相处久了，我们彼此更加熟悉，彼此也更加了解。 它甚至让我们彼此成为朋友。

虽然我们身边有一些好朋友，但也有一些人很难相处。 甚至有些人很不讲道理，不仅不讲道理，而且很讲道理，所以有些人想知道你见过的最无理取闹的人是什么样子的。

诚然，我们身边有一些人很容易相处，就这样我们成为了很好的朋友，但也有一些人很难相处。 这使我们有可能产生一些误解和矛盾。 可能与普通人有矛盾，我们可以很容易地解决它们，但如果与这些不讲道理的人有矛盾。

那么他们可能更合理。 因为对于这些人来说，即使他们知道自己错了，也不会承认自己的错误，反而会更有道理去责怪别人。 所以和这些不讲道理的人在一起，我们确实很难相处融洽。

所以我们看到很多人遇到这些不讲道理的人，他们试图远离他们。

但我们还是希望这些不讲道理的人，还是应该努力克制自己。 因为如果他们继续如此盲目地讲道理，我相信他们不会再有朋友了。 我们也希望他们能更好地与其他人相处，相处融洽。

因为只有这样，我们才能与他人相处得更和谐，最终使人与人相处更加和谐友好。

不讲道理的人说话有道理，认为自己对别人不对劲，根本就没有修养和素质，飞来飞去，甚至打骂伤人，面对这样的人，我们应该想一些应对策略！

1.劝说对方改正错误。

我们应该注意一点，那就是我们不能放弃自己的想法，也叫不忘初心，我们不能觉得这个问题很棘手，我们不可能一下子解决所有问题，所以我们就放弃了，我们应该坚持自己的想法，不要轻易放弃。

2.尽量不要迎面冲到凳子上。

我们要尽量避免与不讲道理的人正面冲突，因为有句话说秀才遇到士兵是讲不理的，而遇到讲道理的人，只能用郑忠好好沟通解释，尽量劝说，但不能以暴制暴。

3、可向相关人员求助。

如果在工作中遇到不讲道理的人，要主动向上级求助，如果是生活问题，可以请街道、区派出所等帮忙协调解决。

4.如果对方吃得太过分，不要吞下去。

我们应该保持正确的态度，因为如果我们纵容他的无理言论，就意味着我们的态度受到了损害，他的粗鲁得逞了，这只会进一步助长他的傲慢。

5.要坚持自己的原则。

如果对方不讲道理，我们也要和他谈谈赵从舟的真相，试着说服他，想办法通过其他渠道让他明白，并及时纠正。

如果你真的做不到，你就远离对错的人。 我们要根据情况来判断，如果这个人是我们要面对的事情，我们应该试着去解决，如果是可有可无的，我们也可以选择远离，尽量回避，不要被他们打扰。

1.保持沟通渠道畅通。

2.不要吞咽呼吸。

3.有必要遵守原始的禅宗橙缺乏规则。

4.向合适的人寻求帮助。 木头裂缝。

5.不要正面冲突。

6.劝说对方改正。

7.远离是非之地。