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在现实生活中,只要你的雇主安排你做建筑师,你就是建筑师。 这并不完全是关于能力的。 一旦你的简历上有这种经验,你通常不难在下一份工作中成为一名建筑师。
至于能力,其实很多有这种能力的人,都没有被安排过很多次做这个职位。 所以,不要太迷信能力,当你坐在这个位置上时,你做得如何,并不是100%与能力有关。 你只需要能够完成领导交给你的任务,而不会太差。
这些任务中有多少与架构设计有关? 实际上,没有那么多。
做人也是一个关键要求。 这样一来,就不会有那么多的同事,因为你觉得你错了。
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学习专业知识,获得证书。
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建筑思维、建筑设计、建筑哲学等一系列知识讲解。
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1、技术能力
毫无疑问,技术能力当然是最重要的。 弱架构不是好的架构。 因此,您需要了解所有主要技术的基本原理、它们的应用场景以及快速解决问题的能力。
因此,架构师必须知识渊博,所需的知识必须不断扩展。
你需要知道什么样的技术适合什么样的场景,知道可能存在什么样的风险。 当需求来的时候,你的脑袋是空的,你不知道该用什么技术,这是最可怕的。
2. 架构能力
这可以表现为抽象能力、统筹能力、设计能力等形式。 你需要分解系统,选择技术,构建架构,从业务的角度制定规范。 该架构至少可以满足最近的发展,或者它可以轻松扩展现有的架构。
3. 沟通技巧
作为一个好的架构师,你需要对客户的需求有一个清晰的认识,你需要不断地与需求人员沟通,才能达到客户的真正目的。 不管你是不是建筑师,对于职场中的任何人来说,提高自己的沟通技巧无疑都是必不可少的。
系统架构师的主要职能包括:
1、系统架构师是软件项目的整体设计者,软件组织新产品的开发与集成,新技术系统的构建者。
2. 系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决策的人(系统架构师在整个软件开发过程中发挥着重要作用,他们的职责或关注点随着开发过程的进行而不断变化)。
3. 在需求阶段,软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求,如软件的可维护性、性能、可重用性、可靠性、有效性和可测试性。
4、在设计阶段,架构师负责整个软件架构、关键组件、接口的设计。 协助系统分析人员完成系统简明设计规范。
5、在编码阶段,架构师成为程序员的顾问,经常举办一些技术研讨会、技术培训课程等。
6. 在测试和实施阶段,随着软件开始被测试、集成和交付,集成和测试支持将成为软件架构师工作的重点。
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架构师所需的能力是:
确认和评估系统需求,给出开发规范,构建系统实现的核心架构,明确技术细节,明确技术人员的主要难点。 主要重点是系统的“技术实施”。
因此,她应该精通特定的开发平台、语言和工具,能够立即针对常见的应用场景给出最合适的解决方案,同时对开发团队有足够的了解,能够评估为她的团队实现特定功能需求的成本。
系统架构师负责设计系统的整体架构,从需求到设计的每一个细节都兼顾,把握整个项目,使设计项目尽可能高效,易于开发,易于维护,易于升级。
架构师的主要任务不是编写特定的软件程序,而是在更高层次的开发架构上工作。 他必须对开发技术有很好的了解,并具有良好的组织和管理能力。 可以说,一个建筑师工作的成败,可以决定整个软脊开发项目的成败。
架构师的角色:
建筑师还经常审查客户和营销人员的要求,以确认开发团队提出的设计。 随着需求变得更加清晰,架构师的重点开始转移到组织开发团队成员和开发流程定义上; 在软件设计阶段,架构师负责整个软件架构、关键组件、接口和开发策略的设计。
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