是否有法律或法规规定出租车支付失去的工作费用，谁来赔偿？

有规定，一般是当地的乘客管理文件，如果出租车交通事故负有全部责任，对方需要在一开始就修理汽车，并且还应赔偿因工作损失而造成的运营损失。 具体补偿标准请参考当地相关法规。 法院将维持原判。

侵权责任法

第二条 侵害民事权益的，依照本法规定承担侵权责任。

本法所称公民权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、名誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身和财产权益。

第三条 被侵权人有权要求侵权人承担侵权责任。

如果对方是出租车，您确实要承担损失的时间费用。 如果没有，可以和对方协商，毕竟对方会因为这几天无法使用汽车而产生其他交通费用，但这个金额没有法律明确规定，即使做出判断，也是酌情决定的。 当然，这是在对方没有受伤住院的情况下。

如果对方受伤住院，无法工作，那么你真的需要承担住院期间的工资。

根据《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，损失工时的赔偿按照受害人的工时损失和收入确定。 如果受害人有固定收入，则损失工作补偿金应当根据实际减少的收入计算。

答：出租车损失工作工资规定：有固定收入：损失工作工资=损失工作收入（天、月、年）*损失工作时间; 没有固定收入：

损失工时工资=损失时间（天）*过去三年的平均收入水平（天）; 如果无法证明过去三年的平均收入水平：损失时间=损失时间（天）*上一年相同或类似行业员工的平均工资（天）。 法律依据：《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，损失工时的赔偿是根据被害人损失的时间和收入确定的。

损失的时间是根据受害者收到的医疗机构出具的证明确定的。 受害人因受伤致残继续缺勤的，可以按伤残日期的前一天计算缺勤时间。 如果受害人有固定收入，则损失工作补偿金应当根据实际减少的收入计算。

如果受害人没有固定收入，则根据其过去三年的平均收入计算; 被害人不能提供证据证明其近三年平均收入的，可以参照起诉地法院所在地上一年度同行业或者类似行业从业人员的平均工资工资计算。