应届大学毕业生如何找工作并寻求建议？

从鸡肉层开始！ 不要害怕辛苦！

<>1.应届大学生找工作可以通过各种人才招聘找到**。 通过每份申请提交自己的简历，这是网型申请，更容易找工作，而且专业**的职位很多，选择也很多，总有适合自己的职位。

2.我觉得不管是学专业还是找工作，都有一个原则，那就是热门的东西未必是适合自己的东西，薪水高、工作轻松、环境好的岗位，未必是最有利于你发展的。 当它发展到一定水平时，治疗自然会更好。

没有学历可能只是暂时做白领的垫脚石，不代表没有前途，学一技之长，吃得干脆，活不比白领差！ 对于新时代的年轻人来说，找工作不难，但找到自己喜欢的工作却很难。

3.现在的年轻人往往喜欢“多钱少工，离家近，坐在办公室”的龚晓森有工作，但春记其实在现实中不太可能，所以我给出的建议是先找一份更适合自己发展的基层工作，可以积累很多实践经验， 有了这些宝贵的经验，找到一份更理想的工作，或者从原来的职位发展到更高的职位并不难。

1.高级实习找工作。

到了大四的时候，学校一般会为学生安排实习机会，确保每个学生都有实习的经历。 实习期间努力工作，如果你对上帝的工作感到满意，如果你表现良好，你应该能够顺利地得到这份工作。

2.通过饥饿学校招聘找工作。

临近毕业季，将会有不少企业来大学校园进行校园招聘，并举办专题宣讲会，有兴趣的同学在了解公司情况后可参会并投递简历找工作。

现在招聘APP很多，在企业里提供了很多相关岗位，可以通过专业等方式选择自己想去的岗位，这为大学生找工作提供了很大的便利，但要注意学会辨别，保持警惕，仔细查看那些公司简介，以免上当受骗。

应届大学毕业生可以通过多种方式找到工作：

1.制定合理的求职计划：根据自己的专业、个人兴趣和职业定位制定合理的求职计划。 建议在求职计划中包括求职目标、行业选择、公司选择、求职渠道等。

2.提高自身素质：为提高自身竞争力，毕业生可进一步提高专业技能，参加一些相关培训课程或证书考试，以增强实践经验和综合素质。

3.求职信息：毕业后，学生可以在招聘**、校园就业门户、社交网络**等平台上找到求职信息，根据自己的求职计划筛选合适的岗位。

4.参加招聘会：参加招聘会是一种更直接、更有效的找工作方式。 毕业生可以参加各种招聘会，并与公司HR面对面交流，了解岗位要求和招聘流程。

5.接受在线面试：近年来，随着互联网技术的发展，在线面试已成为招聘的主要方式之一。 毕业生可以通过各种在线招聘平台并接受面试。

总之，毕业生在找工作的过程中，需要明确自己的职业定位，提高自身素质，积极搜索工作信息，参加各种招聘会并接受在线面试等，以便尽快找到适合自己的岗位。

在学校努力学习，提高GPA，争取获得奖学金。 同时，参与社会实践，积累一定的工作经验。

我们还是要先看生存，穷困潦倒，孤独自在。

但对于一份工作，除了薪水，年轻人还应该关注以下几点：

1.职业发展：选择有前途的工作可以提供良好的职业发展空间和晋升机会，可以帮助年轻人不断提升自己的能力和价值，实现自己的职业梦想。

2.工作环境：良好的工作环境可以使员工感到舒适和舒适，提高工作效率和生产力，减少不必要的压力和疲惫。

3.企业文化：企业文化是企业的灵魂，它决定着员工的价值观和行为准则。 选择一家企业文化良好的公司，可以让年轻人更好地融入团队，提高整体素质。

4.学习机会：选择一份提供学习机会的工作，可以让年轻人不断学习新的知识和技能，增强他们的竞争力，为他们的职业发展打下坚实的基础。

5.社会价值：选择一份具有社会价值的工作，可以让年轻人为社会做贡献，实现自己的人生价值，也能获得内心的满足感和成就感。

总之，年轻人在选择工作时要注意综合考虑，从长远的角度选择有前途、有发展、有价值的工作。 这样，你就可以实现你的职业梦想，走向成功的道路。

在学校努力学习，提高GPA，争取获得奖学金。 同时，参与社会实践，积累一定的工作经验。

毕业后的第一份工作，毕业后有机会进入名牌公司，一定要去。 就算这些公司的薪水比你从offer中得到的薪水低，在里面待上三五年，相信我，就算你晚点离开，你的起点也会比别人高很多，甚至离开后你的薪水翻倍。 因为进入这些公司更有利于你掌握行业规范和制度，培训体系也更加完善，有利于你更快地完成从校园到职场的过渡。

2. 没有必要成为专业同行。 大约70%的本科生从事的工作和专业都不对，不要因为觉得自己的专业已经学了四年就把自己吊在这棵树上，在思考自己的职业方向时一定要敞开心扉，现在网上有很多行业职位的解释， 了解更多信息。3、稳定一年以上为宜。

毕业后的第一份工作要尽可能稳定至少1 2年，参与富有成效的项目可以让你在换工作时有更强的议价能力。 平台尤为重要。 因为毕业时间是职场认知建立和能力提升的关键时期。

当我刚毕业时，我对如何将我所学到的知识转化为社会工作感到困惑。 在这个迷茫的时期，如果有一家公司可以帮助你快速转变自己的身份，找到自己在职场中的位置和角色，完成职场认同感，那么你在职场上会走很多弯路。 这是毫无疑问的！

如果你能进入阿里巴巴和腾讯这样的平台，无论是他们的训练机制还是他们的资源，都将是你生命中难得的宝藏。 以快消品中的黄埔军校——宝洁为例，其人才培养体系和内部管理体系堪比MBA学校，据不完全统计，美国至少有数十位财富500强企业CEO从宝洁“毕业”。 领导力培训、专业技能培训、海外培训、橙橡树量身定做的工作和培训计划、透明分层的晋升渠道和高薪鞭策，入驻市场3年以上的宝洁员工是快消品和营销行业的核心人物。

如果遇到一家公司，你只是觊觎毕业生的低劳动价值，却不去想如何为员工创造条件，提供平台机会，充分发挥各自的优势。 那么，被挤压的不仅是劳动力成本，还有员工的可能性和成长。

希望和喜欢，谢谢，祝你每天心情愉快！

2.提前了解市场信息和公司情况：申请前需要了解当前的就业市场和公司对普通就业**的情况，这样才能做出快速理性的判断。

4.加强自我能力的提升和表达能力的发展：需要不断学习在特定领域工作所需的一些具体技能，加强语言表达能力，增加肢体语言表达。

5.处理安心之间的平衡：大量的非正式验证或回复需要电子邮件、材料准备等，这些在一般测试中并不经常测试，这部分仍然需要处理，以确保材料按时提交。

6.申请优惠的优先原则。 根据应用功绩|基于性原则的判断或反应可以避免浪费不必要的时间。

谢谢你邀请我！ 我是08年毕业的，毕业后最想做的就是广告设计，毕竟是我的专业。 然后我开始找工作，那段时间是我一生中最迷茫的时光。

我在网上投了很多简历，但回复很少，应届毕业生，没有相关工作经验，很多公司都不想要。 而对于那些工厂的杂工来说，自航自销的招聘并不好，毕竟看了这么多年的书，实在忍受不了跑去当工人的空隙。 后来，所有的生活费都花光了，只好去搜狐做网游推广，每天跑网吧，一天能走几万步，特别累，尤其是在武汉这个熔炉之城，我做了八个月， 而且我平时都是省钱，除了房租，日常开销，能攒下800块钱左右，然后就辞掉了工作。

这段时间，我感觉自己的心态发生了很大的变化，我觉得做什么都无所谓，最重要的是赚钱。 过年的时候，我有一次回家，在同学聚会上，我看到很多高中同学混得合不拢嘴，大家都知道，这种聚会对我刚毕业的学生的心态影响很大。 辞职后，我手里攒了一些钱，开始自己摆摊，当时住在武昌，从汉口买了一些杯子，晚上在校门口卖，一个月大概能赚七八千，这种情况持续了一年。

后来，我遇到了我现在的妻子，我需要更加稳定，所以我再次走上了准时通勤的道路。

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在学校努力学习，提高GPA，争取获得奖学金。 同时，参与社会实践，积累一定的工作经验。